New Work beschreibt den fundamentalen Wandel unserer Arbeitskultur, der den Menschen, seine persönliche Entfaltung und flexible Organisationsformen in den Mittelpunkt stellt. Für Unternehmen ist dieser strukturelle Wandel im harten Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte überlebenswichtig geworden. Wer starre Abläufe durch agile Netzwerke ersetzt, erhöht die Anpassungsfähigkeit an volatile Märkte drastisch. Die wirtschaftliche Relevanz liegt in einer gesteigerten Innovationskraft, einer Reduzierung von Krankheitsausfällen und einer höheren Loyalität der Belegschaft, die durch selbstbestimmtes Handeln aktiv den Unternehmenserfolg vorantreibt.
Welche Themen behandeln unsere Vorträge zu New Work?
Die Analysen unserer Experten beleuchten die Transformation der Arbeitswelt aus Sicht von Führung, Demografie und psychischer Gesundheit. Erfahren Sie, wie moderne Strukturen die Leistung steigern.
Wandel der Arbeitswelt und neue Wege der Zusammenarbeit
Die Einführung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen benötigt strategisches Geschick. Der Experte Martin Klaffke demonstriert in seinen Vorträgen, wie die Implementierung neuer Arbeitsweisen gelingt und wie Unternehmen den Wandel im Management erfolgreich steuern.
Digitale Transformation, Diversität und moderne Führung
Die Verschmelzung von Technologie und Diversität eröffnet immense Potenziale für Betriebe. Die Unternehmerin Fränzi Kühne vermittelt wertvolle Einblicke in digitale Geschäftsprozesse, zeitgemäße Aufsichtsratsarbeit und die Gestaltung einer chancengleichen Unternehmenskultur.
Generation Y, Human Capital und die V.U.K.A.-Welt
Der demografische Wandel erfordert ein Umdenken bei der Mitarbeitergewinnung. Die Rednerin Dr. Steffi Burkhart schärft das Verständnis für die Bedürfnisse junger Talente und zeigt auf, wie Organisationen in einer digitalisierten Wirtschaft attraktiv bleiben.
Mentale Gesundheit und Teamentwicklung im Leistungssport
Die psychische Widerstandskraft bildet die Basis stabiler High-Performance-Teams. Die Psychologin Eva Elisa Schneider bietet praxiserprobte Ansätze zur Förderung des Wohlbefindens im Betrieb, während Ruder-Olympiasieger Andreas Kuffner aufzeigt, wie echter Teamgeist und Führung in Phasen der Veränderung reifen.
Gründe für einen Vortrag zu New Work
Ein fundierter Vortrag zu diesem Schwerpunkt bietet Ihrer Organisation die wissenschaftliche und praktische Basis für ein modernes Arbeitsumfeld. Die praxiserprobten Einblicke bauen traditionelle Vorbehalte gegen flexible Modelle ab und fördern die Veränderungsbereitschaft in allen Abteilungen. Durch das Aufzeigen moderner Führungsansätze stärken Sie die Innovationskraft Ihrer Teams. Das Publikum erhält direkt anwendbare Strategien, um die eigene Selbstorganisation zu verbessern, im hybriden Alltag effizient zu kommunizieren und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Weitere relevante Vorträge in Verbindung mit New Work
Agiles Arbeiten: Dieses Thema vermittelt Methoden zur Flexibilisierung von Prozessen und zur Stärkung der Eigenverantwortung im Team.
Arbeit der Zukunft: Die Vorträge werfen einen Blick auf technologische Entwicklungen und kommende Trends des Arbeitsmarktes.
Change Management: Hier erhalten Sie strategische Werkzeuge zur Begleitung komplexer organisatorischer Transformationsprozesse.
Digitalisierung: Der Schwerpunkt beleuchtet den Einfluss digitaler Technologien auf Geschäftsmodelle und die Gesellschaft.
Mental Health / Mentale Gesundheit: Diese Vorträge bieten Konzepte zum Schutz der psychischen Ressourcen und zur Prävention von Belastungen im Berufsleben.
Möchten Sie ein anderes Thema wählen? Athenas bietet eine große Auswahl an weiteren Themen und Anlässen. Unsere erfahrenen Referenten und professionellen Moderatoren stehen bereit, um Ihre Veranstaltung mit Fachwissen, Inspiration und einer reibungslosen Durchführung zum Erfolg zu machen.
So buchen Sie einen Vortrag
Die Buchung eines Vortrags bei Athenas ist ein einfacher und maßgeschneiderter Prozess, der sicherstellt, dass Ihre Veranstaltung den richtigen Blickwinkel auf das Thema erhält. Teilen Sie uns zunächst Ihre Wünsche – z. B. Veranstaltungsart, gewünschter Redner und Budget – per E-Mail oder Telefon mit. Wir gleichen Ihre Anforderungen mit den Fähigkeiten unserer Experten ab und finden den idealen Kandidaten für Sie und Ihr Pubikum. Sobald die Details vereinbart sind, erstellen wir einen Vertrag und arbeiten anschließend gemeinsam an der weiteren Planung, um eine erfolgreiche Veranstaltung zu gewährleisten. Selbstverständlich melden wir uns nach dem Vortrag bei Ihnen, da Ihre Zufriedenheit uns am Herzen liegt. Buchen Sie Ihren Vortrag noch heute.
- Teilen Sie uns Ihre Wünsche und Bedürfnisse mit: Beschreiben Sie uns kurz Ihre Veranstaltung und nennen Sie uns gegebenenfalls Ihre Wünsche bezüglich eines Themas oder eines bestimmten Redners, damit wir Sie optimal beraten können.
- Erhalten Sie eine individuelle Empfehlung: Unsere erfahrenen Vortragsberater gehen von Ihren Bedürfnissen aus und unterstützen Sie bei der Auswahl des Redners, der am besten zu Ihren Anforderungen und Ihrem Budget passt.
- Vereinbarung abschließen: Sobald der Redner seine Teilnahme an Ihrer Veranstaltung zugesagt hat, erstellen wir einen Vertrag. Dieser Vertrag wird von Ihnen und uns unterzeichnet, um die Vereinbarung zu bestätigen und einen klaren Rahmen für die Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Planung und Umsetzung: Wir unterstützen Sie umfassend und stimmen gemeinsam die Details ab, damit die Veranstaltung zu einem erfolgreichen Erlebnis wird.
- Nachbereitung und Evaluation: Selbstverständlich prüfen wir nach dem Vortrag, ob der Vortrag Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um den Referenten zu finden, der genau zu Ihren Bedürfnissen und Visionen passt. Buchen Sie jetzt einen Vortrag und gehen Sie den nächsten Schritt in eine stärkere Zukunft.
