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Employer-Branding-Spezialist, Digital- & Medienmanager und Gründer.
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Über Marcus
Vortrag
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Referent Marcus Merheim beschäftigt sich in der HR-Welt mit vielfältigen Personalthemen und setzt dabei an der Schnittstelle von HR und Marketing an. Der Employer-Branding-Spezialist meint, dass Employer Branding nur dann seine Wirkung entfaltet, wenn Recruiting & Retention mittels einer starken Arbeitgebermarke professionell und glaubwürdig betrieben wird.
Referent Marcus Merheim verfügt über wertvolle Praxiserfahrungen, die er bei verschiedenen Stationen gesammelt hat. Während seiner Tätigkeit bei der NEW WORK SE / XING E-Recruiting in Hamburg war er verantwortlich für das strategische Marketing, das B2B-Recruiting-Produktmarketing und Kooperationen & Partnerschaften. Durch seine Arbeit konnte er sein Fachwissen vertiefen und seine Fähigkeiten stetig weiterentwickeln.
2021 gründete er die Firma hooman EMPLOYER MARKETING mit dem Ziel, Marketing und HR als Lösung für Arbeitgeber miteinander zu verbinden. Er und sein Team begleiten Unternehmen auf dem Weg zu einer starken Arbeitgebermarke. Seiner Meinung nach findet Employer Branding zwangsläufig immer statt – ganz gleich ob man es möchte oder nicht. Marcus Merheim stellt Arbeitgeber vor die Wahl, ob sie das Heft aus der Hand geben oder den Prozess selbst steuern wollen. Der Keynotespeaker zeigt die die Methoden und Werkzeuge sowie die wesentlichen Schritte auf,, die dabei helfen können.
Neben seiner unternehmerischen Tätigkeit setzt sich Marcus Merheim auch als Vorsitzender des Ressorts „Arbeitswelt der Zukunft“ aktiv beim Bundesverband Digitale Wirtschaft ein. Seine Begeisterung für seine Herzensthemen New Work, Digitalisierung und Employer Branding gibt er zudem als Podcaster des ZEIT Talent Podcasts, Speaker und Moderator weiter.
Der Referent fokussiert sich in seinen Vorträgen auf die Themen New Work, Recruiting sowie Employer Branding und erläutert treffend, wie sich Unternehmen zeitgemäß mit den wichtigen Herausforderungen auseinandersetzen müssen, um diese zu meistern. Dabei zeigt Marcus Merheim die Strategie zur langfristigen Positionierung als Arbeitgeber auf. Der Redner nimmt dabei nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die Mitarbeiter mit auf eine Reise, die aus einer tiefgehenden Analyse und Strategie für die Positionierung eines Unternehmens als Arbeitgeber basiert.
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.
Lesen Sie mehr über die Vorträge von Marcus MerheimIn den Vorträgen geht es um die zentralen Aspekte rund um die Themen Arbeitgebermarke und -identität sowie Unternehmenskultur. Dies jedoch nicht zum Selbstzweck, sondern mit den Zielen des Findens und Bindens von Mitarbeitenden. Dabei werden u.a. praxisnah die Wirkungen von EB, die zugrundeliegenden Mechanismen sowie die notwendigen Strukturen vorgestellt.
Ebenfalls wird das Thema vor dem Hintergrund „Hybrid Work“ und dessen Implikationen betrachtet, zusätzlich können die Themen auch jeweils unterschiedliche Schwerpunkte bekommen, wie etwa die gezielte Ansprache der GenZ.
In unterschiedlich tiefgehenden Vorträgen werden die zentralen Herausforderungen beschrieben, denen sich Organisationen gegenübersehen und gleichzeitig auch Lösungen vorgestellt.
Vorträge unterschiedlicher Tiefe machen den gegenwärtig inflationär genutzten Begriff besser verständlich, zeigen die zentralen Aspekte auf und verdeutlichen, wie Unternehmen sich dem Thema gewinnbringend annähern können.
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