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Referenten über Mitarbeiterbindung

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Athenas ist Ihr direkter Kontakt zu den besten Referenten des Landes.

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Jedes Jahr vermittelt Athenas mehrere tausend Keynotes in Deutschland und dem Rest der Welt.

Athenas bearbeitet über 100 Anfragen weltweit von großen und kleinen Unternehmen – jeden Tag.

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Wir haben ein Auge fürs Detail und buchen jedes Jahr Tausende von Vorträgen für alle Arten von Kunden weltweit.

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Alle Referenten über mitarbeiterbindung (25)

Hilfe bei der Auswahl
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Julius Bachmann

Erfolgreicher Gründer und Mentor gibt praxiserprobte Einblicke in kreatives Unternehmertum und erfolgreiche Venture-Strategien.

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Holger Stanislawski

Ehemaliger Fußballprofi, Trainer & Funktionär - heutiger Unternehmer teilt Einblicke aus Sport und Business für nachhaltigen Erfolg.

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Dr. Yana Heussen

Erfahrene Neuropsychologin und Leadership-Expertin mit kreativen Denkanstößen und zeitlosen Weisheiten.

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Volkan Öztürk

Experte für Feedback und Führung der Generationen Y&Z verbindet Tradition und Innovation für nachhaltige Veränderung.

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Simon Tress

Deutschlands bekanntester Bio-Koch und erfolgreicher Unternehmer, zeigt Learnings aus der Spitzen-Küche und dem eigenen Familienunternehmen

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Thorsten Moortz

Führender Experte für Zukunftsplanung, digitale Kommunikation und Zeitmanagement in der Baubranche zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Erfolg im Handwerksunternehmen steigern.

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Rebekka Ilgner

Erfahrene Führungskraft und Coach zeigt begeistert, wie erfolgreiche Führung mit Herz, Verstand und Freude gelingt.

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Dr. med. Arvid Schäfer

Freiberuflicher Facharzt für Arbeitsmedizin

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Karin Lausch

New Leadership und New Work Expertin teilt praxisnahe Impulse für Flexibilität und Menschlichkeit in der Arbeitswelt.

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Daniel Vonier

Er ist ein Experte für Leadership, Organisationsentwickler und systemischer Coach & Berater, zudem Autor und Speaker, bekannt für seine Fähigkeit, Organisationen und Individuen in ihrer Entwicklung nachhaltig zu fördern.

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Dieter Lange

Erfolgstrainer, Speaker und Autor, der inspirierende Vorträge zu Persönlichkeitsentwicklung, Leadership und Change anbietet

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Dr. Alice Martin

TikTok-Hautärztin (@dermanostic), erfolgreiche Seriengründerin und Visionärin

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Marko Prislin

New Work Enthusiast, Mentor und Beirat, kreativer Freigeist, der sein Publikum mit unbändiger Energie vom „müssen“ zum „wollen“ bringt

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Marcus Merheim

Employer-Branding-Spezialist, Digital- & Medienmanager und Gründer

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Roman Rackwitz

Innovativer Gamechanger, Social Media Enthusiast und etablierter Gamification-Pionier

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Lunia Hara

Engagierte Expertin für empathische Führung und modernes Leadership

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Dr. Eva Elisa Schneider

Gesundheitsexpertin, Psychologin, Botschafterin für mentale Gesundheit & moderne Arbeitskultur

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Dr. Oliver Ratajczak

Der Experte für Kundenbindung und Effizienz in CRM, Marketing, Vertrieb, Kommunikation & Zusammenarbeit.

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Marcus K. Reif

HR-Führungskraft und Experte für People-Management zeigt Ihnen den positiven Einfluss einer modernen Personalarbeit.

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Stefan Osthaus

Experte für Kunden- & Mitarbeiterzufriedenheit fesselt mit effektiven Strategien eines langfristigen Wettbewerbsvorteils.

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Ralph Goldschmidt

Experte für die Arbeitswelt von morgen und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen: New Work, VUKA, Change, Transformation, Unternehmenskultur.

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Dr. Nico Rose

Unternehmenspsychologe und Sinnput-Geber steht für Authentizität, Partizipation und Inspiration für Mensch und Organisation.

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Prof. Dr. Martin Klaffke

Experte für Zukunft der Arbeit sowie Change Management, der es versteht "New Ways of Working" überzeugend zu vermitteln.

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Paul Johannes Baumgartner

Experte für Positive Psychologie, Performance Coach und Antenne Bayern Moderator.

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Edgar K. Geffroy

Der Experte für innovative, digitale Kundenorientierung brennt für die Möglichkeiten der Digitalisierung für Unternehmen.

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Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung
5 von 5 Sternen

"Vielen Dank für die schnelle und sehr professionelle Unterstützung. Es wurde sehr genau hingehört und unsere Erwartungen mehr als übertroffen!"

Marius Kaufhold - Mister A.T.Z.

Über Mitarbeiterbindung

  • Mitarbeiterbindung ist wichtig für jedes Unternehmen.
  • Es geht darum, wertvolle Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Dazu müssen Mitarbeiter motiviert und zufrieden sein.
  • Eine gute Mitarbeiterbindung kann dazu führen, dass weniger Mitarbeiter gehen und die Motivation und das Engagement erhöht wird.
  • Außerdem kann es das Image und den Ruf des Unternehmens verbessern und bessere Bedingungen für die Rekrutierung von Talenten schaffen.
  • Unsere Referenten erklären das Thema Mitarbeiterbindung und helfen Führungskräften, es zu verstehen und erfolgreiche Maßnahmen zu ergreifen.
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