Als anerkannter Experte für moderne Führung und die Generationen Y & Z zielt Volkan darauf ab, Organisationen dabei im Umgang mit der jungen Generation zu unterstützen, um diese effektiv anzusprechen, ans Unternehmen zu binden und gewinnbringend einzusetzen.
Ein Vortrag mit Volkan Öztürk bietet Ihnen:
- Praktische Strategien und Erkenntnisse, um als Führungskraft eine effektive Feedbackkultur zu etablieren, die nicht nur zur Verbesserung beiträgt, sondern auch Teams in schwierigen Zeiten stärkt
- Klare Impulse und Strategien, um Generationenunterschiede zu überbrücken und eine harmonische sowie produktive Teamkultur zu gestalten, die die Stärken der Generationen Y & Z erfolgreich nutzt
- Essenzielle Techniken und Einblicke, um in der digitalen Ära klare Visionen zu vermitteln, für Veränderungen zu begeistern und effektiv Herzen zu gewinnen, stärkend die Führungskompetenzen für nachhaltige Exzellenz
Wie eine gesunde Feedbackkultur Geschäftsbeziehungen stärkt
Volkans Werdegang ist geprägt von einer breiten Einbindung in diverse Funktionen durch sein duales Studium bei einem Weltkonzern, gefolgt von einer frühen Management-Rolle als Referent eines Vice President‘s. In dieser Zeit fungierte er als kritische Brücke – nicht nur zwischen Führungsebenen und Mitarbeitenden, sondern auch zwischen den analogen und digitalen Generationen.
Volkan ist überzeugt: Angesichts der disruptiven Veränderungen in unserer Wirtschaft ist es essenziell, dass unterschiedliche Generationen sich gegenseitig mit Verständnis begegnen und voneinander lernen. Diese Überzeugung bringt er mit Leidenschaft in seinen Keynotes und Workshops zum Thema „Erfolgsfaktoren zur Führung der Generationen Y&Z“ seit 2019 zum Ausdruck.
Als versierter Trainer für Digital Leadership hat Volkan bereits über 140 Führungskräfte auf ihrem Weg von traditionellen Managern zu inspirierenden Digital Leadern bei Ihrer Transformation begleiten dürfen.
Bekannt für seine Fähigkeit, Trends scharfsinnig zu analysieren und klare, direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten, ist seine Keynote „Vom Manager zum Digital Leader – Führung, die bindet“ ein erhellender Impuls für Unternehmen und Führungskräfte, die nachhaltige Aha-Erlebnisse mit anschließender Reflexion zur Mitarbeiterbindung anstreben.
Darüber hinaus verstärkt Volkan seit 2020 als Initiator und Moderator des renommierten „New Work“-Podcasts bei BOSCH seinen Einfluss in der Arbeitswelt. Zweimal wöchentlich leitet er das Projektteam, das den globalen Rollout einer Feedbacklandschaft vorantreibt – ein weiterer Beweis für sein Engagement und seine Expertise im Bereich der zukunftsorientierten Mitarbeiterbindung.
Mit Volkans tiefgreifender Expertise in der Führungskräfteentwicklung und seinem Verständnis für die Generationen Y&Z ist er der ideale Partner für Organisationen, die die Zukunft der Arbeit meistern, Talente nachhaltig binden und Spitzenleistungen erbringen wollen.
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus der Deutschland an.
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