Referenten über Fehlerkultur

Hier finden Sie Referenten, die über das Thema Fehlerkultur sprechen. Klicken Sie auf die verschiedenen Referenten, um mehr über die einzelnen Vorträge zu erfahren. Gerne beraten wir Sie auch persönlich. Rufen Sie uns an oder füllen Sie das Formular auf unserer Homepage aus. Wir beraten Sie gern und werden mit Sicherheit einen passenden Referenten für Ihre Veranstaltung finden – schnell und professionell!

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Athenas bearbeitet über 100 Anfragen weltweit von großen und kleinen Unternehmen – jeden Tag.

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Wir bieten die besten Referenten des Landes, um die perfekte Wahl für Ihre Veranstaltung zu gewährleisten.

Wir haben ein Auge fürs Detail und buchen jedes Jahr Tausende von Vorträgen für alle Arten von Kunden weltweit.

Kurze Reaktionszeit auf Ihre Anfrage und kompetente Beratung via Telefon.

Athenas ist Ihr direkter Kontakt zu den besten Referenten des Landes.

Jedes Jahr vermittelt Athenas mehrere tausend Keynotes in Deutschland und dem Rest der Welt.

Alle Referenten über fehlerkultur (21)

Holger Stanislawski

Ehemaliger Fußballprofi, Trainer & Funktionär - heutiger Unternehmer teilt Einblicke aus Sport und Business für nachhaltigen Erfolg.

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Yared Dibaba

Zertifizierter Diversity-Coach mit internationaler Anerkennung und nordischer Entertainer inspiriert, um Chancengerechtigkeit zu fördern.

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Volkan Öztürk

Experte für Feedback und Führung der Generationen Y&Z verbindet Tradition und Innovation für nachhaltige Veränderung.

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Marina Hoermanseder

Modedesignerin und Unternehmerin vermittelt in ihren Vorträgen Erfolgsgeheimnisse aus der Welt der Mode und des Unternehmertums.

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Freddy Olander

Big-Wave-Surfer, Extremsportler und Abenteurer.

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Frank Busemann

Ehemaliger Zehnkämpfer und Olympiamedaillengewinner zeigt, wie Sie die Erfolgsprinzipien des Sports für sich nutzen können.

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Almuth Schult

Deutsche Fußballnationalspielerin, Weltklasse-Torhüterin und TV-Expertin über Chancengleichheit und Willenskraft.

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Andreas Gebhardt

Jonglierender Experte für positive Fehlerkultur, Veränderungen & Mut zu Neuem.

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Nicola Winter

Pilotin, Luft- und Raumfahrt-Ingenieurin und Expertin für Notfall- und Krisenmanagement, Astronautin in Reserve.

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Thomas Huber

Extrem-Kletterer, zertifizierter Bergführer, bayrischer Filmpreisträger, Autor.

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Philip Keil

Experte für Führung, Teambuilding sowie Change Management & Berufspilot über das Treffen von Entscheidungen und Vertrauen.

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Matthias Dolderer

Air-Race-Weltmeister-Pilot, Experte für Risk Management, Teamwork & Motivation weckt Ambitionen und Ehrgeiz.

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Lukas Irmler

Extremsportler, Slackliner & Motivator spricht mit persönlichen Anekdoten über Risikofreude und wie Ängste überwunden werden können.

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Stephan Siegrist

Profi-Alpinist und Bergführer: Ein Meister der Entscheidungsfindung im Labyrinth der Herausforderungen.

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Helga Hengge

Die Extrembergsteigerin, Autorin und Referentin ergreift Sie mit ihren Vorträgen im Erklimmen Ihres persönlichen Everests.

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Gerriet Danz

Innovationsexperte, der Ihnen zeigt wie alternative Denkmuster Innovationen etablieren und echte Veränderungen in Ihrem Unternehmen bewirken können.

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Peter Brandl

Der Berufspilot, Kommunikationsexperte und Autor zieht nahtlos die Verbindung zwischen Entscheidungsfähigkeit im Beruf & Alltag.

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Alexander Huber

Der Bergsteiger und Stratege erklärt, wie sich Taktiken des Bergsteigens auf das Management übertragen lassen.

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Benedikt Böhm

Leidenschaftlicher Speed-Bergsteiger, der Sie in die fesselnde Welt der Schnelligkeit und Zielstrebigkeit entführt.

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Rainer Petek

Extrembergsteiger und Organisationsentwickler begeistert mit grundlegenden Parallelen zwischen Bergsteigern und aufstrebenden Unternehmen.

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Anja Förster

Inspirierende Business-Rebellin, Bestsellerautorin und einflussreiche Stimme, die Sie zum Umdenken provoziert und einen Wandel anstoßen möchte.

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Andere beliebte Themen

Fehlerkultur

5 von 5 Sternen

"Vielen Dank für die schnelle und sehr professionelle Unterstützung. Es wurde sehr genau hingehört und unsere Erwartungen mehr als übertroffen!"

Marius Kaufhold - Mister A.T.Z.

Über Fehlerkultur

Die Fehlerkultur bezieht sich darauf, wie eine Organisation, eine Gruppe oder eine Gesellschaft mit Fehlern und Fehlern umgeht.
Eine positive Fehlerkultur schafft ein Umfeld, in dem es sicher ist, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen. Es geht darum, eine Kultur zu schaffen, in der Fehler als Chance zur Verbesserung und als natürlicher Bestandteil des Lernprozesses angesehen werden, anstatt als etwas, das vermieden oder bestraft werden muss.
Eine negative Fehlerkultur hingegen kann dazu führen, dass Mitarbeiter Fehler verheimlichen oder sie vermeiden, um negative Auswirkungen zu vermeiden. Dies kann dazu führen, dass wichtige Informationen nicht geteilt werden, was die Organisation insgesamt beeinträchtigen kann.
Unsere Referenten teilen ihre Erfahrung und Expertise und zeigen Best Practices auf, die Ihnen helfen, von erfolgreichen Ansätzen zu lernen und die Umsetzung in Ihrem Unternehmen zu erleichtern.