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Jonglierender Experte für positive Fehlerkultur, Veränderungen & Mut zu Neuem.
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Über Andreas
Vortrag
Video
Referenzen
In seinen Vorträgen spricht Andreas Gebhardt über Fehlerkultur, Sicherheit und Risiko. Im Mittelpunkt stehen Betrachtungen zur Schaffung einer positiven Fehlerkultur, die darauf abzielt, offen für Neues zu sein. Für den Jongleur sind Fehler, ein Schritt nach vorn und bieten Chancen zur Entfaltung. Er nimmt seine Lebensgeschichte als Beispiel und begleitet diese mit beeindruckenden Jongliereinlagen. Dabei ermutigt er seine Zuschauer, die Dinge anzupacken und erste Schritte zu gehen.
Referent Andreas Gebhardt war über 20 Jahre Profi-Jongleur, hat die Welt bereist, als Jongleur nationale sowie internationale Wettbewerbe gewonnen und trat auf vielen Kontinenten sowie auf hoher See für ein internationales Publikum auf. In dieser Zeit war er ständigen Risiken, potenziellen Fehlern und Unsicherheiten ausgesetzt. Er beschäftigte sich daher eingehend mit diesen Themen, die auch für Unternehmen von großer Bedeutung sind. Andreas Gebhardt studierte nebenher Wirtschaft und Tourismus und vertiefte die Themengebiete Projekt- und Change-Management. In amüsanten Vorträgen und Workshops gibt er seine Ideen, Philosophien und Gedanken darüber weiter.
Als Keynote-Speaker zeigt Andreas Gebhardt auf, was Fehler für das Lernen und den Auftritt bedeuten können. Durch Zuhilfenahme seiner Jonglierbälle macht er Fehlerkultur sichtbar. Er gibt dabei interessante Einblicke, wie Zuhörer weltweit auf sogenannte Fehlgriffe reagieren können. In seiner Tätigkeit als Jongleur zeigt Gebhardt, dass man ohne Fehler nicht lernen kann, sie aber auf der Bühne ein Fiasko bedeuten können. Er gibt aufschlussreiche Einblicke, wie man mit Fehlern umgehen und dabei erstaunlich gelassen sein kann. Außerdem erzählt er, wie er selbst als Jongleur einen nonchalanten Umgang mit seinen Fehlern fand und diese sogar wertschätzen lernte.
Mit seiner Erfahrung kann er nicht nur Sie als Unternehmer, sondern auch Ihre Mitarbeiter inspirieren und motivieren und aufzeigen, wie man die Macht der Fehlerkultur für den eigenen Nutzen und Weiterentwicklung anwenden kann. Andreas Gebhardt beleuchtet in seinem Beitrag die Bedeutung des Fehlers zwischen Schmach und Grandiosität, zwischen Fracksausen und Fortschritt und in zwischenmenschlichen Beziehungen. Freuen Sie sich am Schluss auf eine Zugabe – als Höhepunkt kommen Sie in den Genuss seiner international preisgekrönten Jonglierdarbietung.
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.
Lesen Sie mehr über die Vorträge von Andreas Gebhardt
Andreas Gebhardt beleuchtet die Wichtigkeit von Fehlern und zeigt, wie diese zwischen Peinlichkeit und Exzellenz, zwischen Angst und Fortschritt sowie im zwischenmenschlichen Bereich liegen.
Seine beeindruckenden und packenden Bilder berühren und inspirieren und laden zum Staunen, Lachen und Lernen ein.
Erleben Sie dieses einzigartige Erlebnis und entdecken Sie, wie Sie von einer positiven Fehlerkultur profitieren können.
In seinem inspirierenden Vortrag gewährt er Ihnen faszinierende Einblicke, wie Fehler das Lernen und die Bühnensituation beeinflussen und wie Zuschauer auf der ganzen Welt darauf reagieren.
Er zeigt Ihnen, wie Sie selbst einen entspannteren Umgang mit Fehlern finden und somit zu einer positiven Fehlerkultur beitragen können.
Andreas Gebhardt teilt in diesem inspirierenden Vortrag seine persönlichen Erfahrungen.
Er nutzt beeindruckende Jonglagen, um zu zeigen, dass Sicherheit durch kontinuierliche Weiterentwicklung und den Mut, Neues auszuprobieren, aufgebaut wird.
Der Vortrag schafft ein Bewusstsein dafür, dass Erfolg aus vielen kleinen Entscheidungen und Aktionen besteht.
Er motiviert, sich auf den Weg zu machen und Schritt für Schritt in die Zukunft zu gehen.
Indem er Einblicke in die Welt des Jonglierens gibt, fordert Andreas Gebhardt uns auf, mutig zu sein und die Unsicherheit als Chance zu nutzen, um unsere Ziele zu erreichen.
Herr Andreas Gebhardt hat die Belegschaft und unsere anwesenden Gäste mit seiner Performance fasziniert. Nach Rücksprache mit einigen Kolleginnen, Kollegen, Organisationsteam und Geschäftsführer wurde mir diese Begeisterung nochmals zu mehr als 100% bestätigt.
Friedhelm Hilgenberg
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