Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen“, besagt ein altes chinesisches Sprichwort. Die Führung eines Unternehmens in einem sich ständig wandelnden Umfeld erfordert die Fähigkeit, Veränderungen als Chance zu begreifen und konsequent neue Wege zu beschreiten.

Um langfristigen Erfolg zu gewährleisten, ist es essenziell, sich nicht nur mit Produkten und Kunden, sondern insbesondere mit der wichtigsten „Ressource“ auseinanderzusetzen – den Beschäftigten. Speaker Prof. Dr. Martin Klaffke zeigt Ihnen, wie Sie erfolgreich die unterschiedlichen Generationen in Ihrem Unternehmen managen und fördern können, um sich so nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu sichern. Profitieren Sie von den vielfältigen Stärken, Ansprüchen und Hintergründen Ihrer Mitarbeiter, die sie aufgrund ihrer unterschiedlich großen Lebenserfahrung mitbringen. Gestalten Sie den Wandel aktiv mit!

Prof. Dr. Martin Klaffke lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin und leitet das HICM Hamburg Institute of Change Management. Als Gastdozent ist er an führenden nationalen und internationalen Management-Hochschulen tätig. Nach mehr als acht Jahren bei internationalen Top Management-Beratungen, darunter Roland Berger Strategy Consultants, forscht und publiziert unser Speaker international zu aktuellen Management-Herausforderungen.

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Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.