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Erfolg trifft Herz: Empathisch - Transformierend - Handlungsorientiert

Referentin Rebekka Ilgner: Erfahrene Führungskraft und Coach zeigt begeistert, wie erfolgreiche Führung mit Herz, Verstand und Freude gelingt.

Rebekka Ilgner

Erfahrene Führungskraft und Coach zeigt begeistert, wie erfolgreiche Führung mit Herz, Verstand und Freude gelingt.

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5 von 5 Sternen

Herausragend! 75 Führungskräfte über 2 Tage zu fesseln ist grandios!

Birgit Nievelstein - Katharina Kasper ViaNobis GmbH Alle Referenzen

Ein Vortrag mit Rebekka Ilgner bietet Ihnen:

  • Eine authentische und nahbare Keynote, die mit praxisnahen und inspirierenden Impulsen eine empathische, gesunde und ganzheitliche Führungskultur fördert
  • Konkrete Tipps und Tools zur Erkennung und erfolgreichen Nutzung eigener Stärken im Unternehmen, die das Team motivieren
  • Einen tiefgreifenden Einblick in das Konzept der „Emphatischen Transformation“ und dessen potenzielle Implikationen für Ihre Organisation

5 von 5 Sternen

"Super zeitnahe Reaktion. Sehr verbindlich und Handeln im Sinne des Kunden. Die Zusammenarbeit hat mir viel Freunde gemacht. Ganz nach meinem Geschmack!"

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Über Rebekka

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Referentin Rebekka Ilgner, eine Expertin mit breitgefächerter Erfahrung in diversen Führungsrollen und Branchen, ist heute eine gefragte Beraterin für Unternehmen und Führungskräfte verschiedenster Sparten. In ihren inspirierenden Vorträgen liefert sie nicht nur motivierende Einsichten, sondern auch praxisnahe Lösungsansätze für eine nachhaltige und positive Führungskultur. Sie zeigt Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen auf, wie sie eine harmonische Work-Life-Balance erreichen, in ihrer Arbeit Erfüllung finden und mit Mut und Begeisterung ihre beruflichen Wege gestalten. Das Ziel: eine engagierte und zufriedene Belegschaft, die ihrem Arbeitgeber treu bleibt.

Ein Vortrag mit Rebekka Ilgner bietet Ihnen:

  • Eine authentische und nahbare Keynote, die mit praxisnahen und inspirierenden Impulsen eine empathische, gesunde und ganzheitliche Führungskultur fördert
  • Konkrete Tipps und Tools zur Erkennung und erfolgreichen Nutzung eigener Stärken im Unternehmen, die das Team motivieren
  • Einen tiefgreifenden Einblick in das Konzept der „Emphatischen Transformation“ und dessen potenzielle Implikationen für Ihre Organisation

Dank empathischer Führung zur zukunftsfähigen Organisation

Referentin Rebekka Ilgner ist die Gründerin von „Erfolg trifft Herz“, einer Boutique-Agentur, die Führungskräfte dabei unterstützt, eine inspirierende Führung voller Freude, Erfolg und Erfüllung zu verkörpern. Ihr Ziel ist es, eine Führungskultur zu etablieren, die sich auszeichnet durch Zusammenhalt und gemeinsamen Wachstum, damit Führungskräfte, Teams und Organisationen gesund und nachhaltig wachsen.

Unsere Referentin hat sowohl als jüngste Führungskraft im M-Dax-Konzern als auch als Geschäftsführerin eines remoten Start Ups gearbeitet und dabei ihre Führungsqualitäten unter Beweis gestellt. Sie hat immer nach ihrem Lebensmotto “Love it, change it or leave it” gehandelt und konsequent Entscheidungen getroffen. Sie weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es sein kann, in die Rolle als Führungskraft reinzuwachsen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein. Menschen folgen Menschen und Menschen verlassen Organisationen oftmals wegen der Führungskraft. Genau hier sitzt der Hebel, um (innere) Kündigungen drastisch zu reduzieren.

Sie hat neben ihrem BWL-Studium zahlreiche Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Psychologie, Emotionale Intelligenz, Coaching und Mediation (EHV), Leadership und Remote Teamführung gemacht und sich damit ein breites Spektrum an Wissen und Kompetenzen angeeignet, die sie in ihrer Arbeit als Referentin und Beraterin einsetzt.

In ihrem Podcast interviewt sie spannende Gäste aus der Wirtschaft zu Themen wie Mitarbeiterführung, -bindung und Personalentwicklung. Außerdem lädt sie regelmäßig zum Charity-Event „Leadership-Onlinecafé“ ein.

Als Referentin, Coach und Führungskräftetrainerin unterstützt sie Führungskräfte dabei, ihren eigenen Weg voller Leichtigkeit, Klarheit und Souveränität zu finden und zu gehen. Dabei steht stets der Mensch im Vordergrund, damit die Führungskraft als Vorbild, gar als Leuchtturm vorausgehen kann. Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeitenden eine Führungskraft an ihrer Seite haben, die ihnen Sicherheit und Stabilität schenkt. Die ein offenes Ohr hat, die mit Mut die gemeinsamen Ziele verfolgt, Grenzen setz, die eigene Balance findet und sich im Job erfüllt fühlt. Rebekka Ilgner zeigt Ihnen, wie Sie mit Empathie, Authentizität und Leidenschaft führen. Dabei greift sie auch auf zahlreiche Beispiele aus ihrer eigenen Praxis zurück, die sie humorvoll und anschaulich präsentiert.

Die Vortragssprache ist Deutsch. Die Referentin reist aus Deutschland an.

 

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Vortrag von Referentin Rebekka Ilgner

Empathisches Leadership: Der Weg zu einer enkelfähigen Unternehmenskultur

Gerade in veränderungsintensiven Zeiten ist es wichtig, Mitarbeitenden Orientierung zu geben, Sinn zu stiften und Lust auf Zukunft zu machen. Doch wie kann dies wirksam gelingen? Dazu lohnt ein Blick in die Welt der Empathie. Denn Führungskräfte haben die Aufgabe, Menschen für sich und neue Projekte zu gewinnen.

Gleichzeitig wird das Umfeld, in dem wir heute leben, immer schneller und komplexer. Pandemie, Unruhen, Fach- und Arbeitskräftemangel, sinkende Kundenloyalität oder Digitalisierungsdruck: Um aus diesen Herausforderungen Chancen zu machen und den Wandel zu meistern, brauchen Führungskräfte neben einem klaren Koordinatensystem, v.a. lösungskompetente Teams. Die Erfahrung zeigt: Ein großer Teil der Lösungen, die wir für die Zukunft benötigen, ist in unseren Köpfen bereits vorhanden. Wir haben nur „verlernt“ sie zu sehen.

In diesem interaktiven Impulsvortrag erfahren Sie:

Wie Empathie positiven Einfluss auf Krankheitsquoten, Mitarbeitendenbindung & -gewinnung hat

Wie durch Empathie u.a. das kreative Potenzial von Teams aktiviert und sich so Wettbewerbsvorteile gesichert werden

Wie empathische Führungskräfte Teams optimal zusammenstellen und fördern

Wie Raum für Empathie geschaffen und mit dem eigenen Tagesgeschäft synchronisiert werden kann

Vortrag von Referentin Rebekka Ilgner

Von Empathie getrieben. Von Erfolg gekrönt.

In einer Ära des kontinuierlichen Wandels und der rasanten Digitalisierung wird die Fähigkeit zur Empathie zu einem entscheidenden Treiber für den Erfolg von Organisationen. Doch wie kann Empathie gezielt eingesetzt werden, um nicht nur Veränderungen zu bewältigen, sondern auch eine nachhaltige und gesunde Unternehmenskultur zu schaffen?

Diese Keynote zeigt die transformative Kraft der Empathie und zeigt auf, wie sie nicht nur eine Verbindung zwischen Menschen schafft, sondern auch die Grundlage für kreative Lösungen und nachhaltige Ergebnisse bildet. Erfahren Sie, wie empathiegeleitete Führungskräfte Teams formen und inspirieren, um ein Umfeld zu schaffen, das Wachstum und Erfolg fördert.

Entdecken Sie, wie sich Empathie als Wegweiser in komplexen und unvorhersehbaren Situationen erweist und gleichzeitig als Schlüssel zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung dient. Erfahren Sie, wie die bewusste Integration von Empathie in den Unternehmensalltag nicht nur die Innovationskraft steigert, sondern auch die Anpassungsfähigkeit und Resilienz gegenüber Veränderungen stärkt.

Vortrag von Referentin Rebekka Ilgner

Empathie - Die unsichtbare Kraft im Change und Digitalisierungsprozess

Das Umfeld, in dem wir heute leben, wird immer schneller und komplexer. Pandemie, Unruhen, Fachkräftemangel, sinkende Kundenloyalität oder Digitalisierungsdruck: Um aus diesen Herausforderungen Chancen zu machen und den Wandel zu meistern, brauchen Organisationen eine „Emphatische Transformation“.

Die Erfahrung zeigt: Ein großer Teil der Lösungen, die wir für die Zukunft benötigen, ist in unseren Köpfen bereits vorhanden. Wir haben nur „verlernt“ sie zu sehen. In dieser Keynote erfahren Sie, wie Sie mit Empathie das Potenzial von Organisationen, Teams und Personen nutzbar machen und auf Kundenzentrierung anwenden können.

Sie erleben, warum Empathie in Zeiten von Veränderung und Digitalisierungsdruck immer mehr an Bedeutung gewinnt und wie Sie in Ihrem dynamischen Tagesgeschäft Raum für neue Ideen schaffen.

Gleichzeitig erhalten Sie praxisnahe Tipps, wie Sie lösungsorientierte Teams optimal ein- und zusammenstellen und welche Rahmenbedingungen die Bildung einer gelebten Empathie-Kultur fördern.

     

Video von Referentin Rebekka Ilgner

Über Kontrolle, echtes Interesse und Emotionen in Leadership - Interview mit Rebekka Ilgner

Rebekka Ilgner ist mit 28 Jahren jüngste Führungskraft in einem MDAX Konzern geworden. Zeitgleich hat sie ein Ökonomiestudium und eine einjährige Coaching- und Mediationsausbildung absolviert. Sie entschied sich dann für neue Wege und ging in die Unternehmensentwicklung und baute später ein Unternehmen in der Weiterbildungsbranche mit auf.

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