Führungskräfte von heute müssen mehr als nur Autorität ausstrahlen – sie müssen Menschen für sich gewinnen, ähnlich wie Influencer. In der digitalisierten Welt zählt Glaubwürdigkeit, Inspiration und Kommunikation auf Augenhöhe mehr als Hierarchien. Dieser Vortrag zeigt, wie Führungskräfte durch effektives Beziehungsmanagement nicht nur Teams motivieren, sondern auch ihre eigene Rolle als Führungspersönlichkeit neu definieren können. Mit einer klaren Vision und authentischem Auftreten gelingt es, Menschen zu begeistern und zu führen.

Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Arbeitsalltag wirft viele Fragen auf: Wie setzt man KI sinnvoll ein, ohne den menschlichen Aspekt zu verlieren? In diesem Vortrag erfahren Führungskräfte, wie sie KI als unterstützendes Werkzeug nutzen können, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken und menschliche Beziehungen nicht zu vernachlässigen. Der Fokus liegt auf der Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit, um die Potenziale der digitalen Ära auszuschöpfen.

Die Transformation zur Arbeit 4.0 verändert die Arbeitswelt radikal. Für viele Mitarbeitende und Führungskräfte ist dies ungewohnt oder sogar beängstigend. Dieser Vortrag gibt einen inspirierenden Einblick in die Welt von New Work, die von Autonomie, Flexibilität und Sinnhaftigkeit geprägt ist. Er zeigt auf, wie die Kernwerte von New Work unsere Arbeitswelt bereichern und die Zusammenarbeit effizienter und motivierender gestalten können.

Die Führung hybrider Teams stellt viele Führungskräfte vor neue Herausforderungen: Wie schafft man ein starkes Gemeinschaftsgefühl, wenn das Team teils remote, teils vor Ort arbeitet? Dieser Vortrag beleuchtet, wie Führungskräfte die Autonomie ihrer Teams fördern und sie in die Selbstständigkeit führen können. Mit einem Fokus auf Selbstverantwortung und Eigeninitiative zeigt Barbara Liebermeister, wie hybride Teams motiviert und produktiv bleiben.

Empowerment ist nicht nur ein Modewort, sondern ein zentraler Bestandteil moderner Führung. In diesem Vortrag zeigt Barbara Liebermeister, wie Führungskräfte durch Inspiration und gezielte Unterstützung den Weg für ihre Teams ebnen können, ohne sie direkt anzuleiten. Durch kraftvolle Geschichten und praktische Übungen vermittelt sie, wie jeder Einzelne seine Potenziale entfalten und die Kontrolle über sein Leben übernehmen kann.

Im digitalen Zeitalter reicht es nicht mehr, viele Kontakte zu haben – es kommt darauf an, die richtigen Verbindungen zu knüpfen. Dieser Vortrag zeigt, wie moderne Netzwerke strategisch und zielgerichtet aufgebaut werden können. Anstatt auf Masse zu setzen, geht es darum, wertvolle Beziehungen zu schaffen, die langfristig Mehrwert bieten. Erfolgreiches Networking bedeutet, sowohl online als auch offline starke Verbindungen zu pflegen.

In Zeiten rasanter Veränderungen ist eine starke persönliche Marke entscheidend für den Erfolg von Führungskräften. Dieser Vortrag zeigt, wie Führungskräfte ihre Werte authentisch vermitteln und sich klar positionieren können, um in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu bestehen. Barbara Liebermeister zeigt auf, wie eine starke persönliche Marke nicht nur das Unternehmen bereichert, sondern auch die eigene Karriere vorantreibt.