Prof. Dr. Eva Asselmann

Psychologische Orientierung in einer Welt des Zuviels

Unsere Welt ist schneller, komplexer und widersprüchlicher geworden. Permanente Reize und steigende Erwartungen führen dazu, dass Überforderung für viele kein Ausnahmezustand mehr ist, sondern Alltag. Eva Asselmann zeigt, warum in solchen Zeiten das Bedürfnis nach Kontrolle wächst, weshalb uns genau das zusätzlich belastet und wie innere Stabilität dennoch möglich wird.

Selbstführung als Zukunftskompetenz

Psychologische Selbstführung gehört für Eva Asselmann zu den zentralen Kompetenzen des 21. Jahrhunderts. Technologischer Wandel und hybride Arbeit verlangen Fähigkeiten, die keine Maschine ersetzen kann: Klar denken, Emotionen regulieren und Prioritäten setzen, wenn das Außen unübersichtlich wird. In ihren Vorträgen übersetzt sie Forschung zu Selbstwirksamkeit in konkrete, alltagsnahe Strategien, um mentale Energie gezielt zu steuern und Klarheit zurückzugewinnen.

TOO MUCH – Überforderung neu verstehen

Auf Basis ihres aktuellen Buches rückt Eva Asselmann den Kern moderner Erschöpfung in den Fokus. Sie erklärt, warum uns viele gängige Bewältigungsstrategien eher schwächen als stärken – und wie Selbstwirksamkeit hilft, wieder Orientierung und Vertrauen in das eigene Handeln zu entwickeln. Ihre Vorträge verbinden wissenschaftliche Evidenz mit anschaulichen Beispielen für ein Leben und Arbeiten, das nicht nur fordert, sondern erfüllt.

Führung und gesunde Leistungsfähigkeit

Moderne Führung braucht Orientierung statt Druck. Eva Asselmann zeigt, wie
psychologische Sicherheit zur tragenden Säule wirksamer Zusammenarbeit wird und wie Organisationen Rahmenbedingungen schaffen können, die Resilienz fördern. Mentale Stärke bedeutet dabei nicht Durchhalten um jeden Preis, sondern den bewussten Umgang mit Ressourcen – damit Menschen wachsen können, statt auszubrennen.

Wissenschaftliche Expertise mit gesellschaftlicher Wirkung

Eva Asselmann ist Psychologieprofessorin an der HMU Health and Medical University in Potsdam. Forschungsaufenthalte führten sie an namhafte Universitäten wie Harvard und die UCLA. Sie ist Autorin zahlreicher Studien sowie Leiterin internationaler Forschungsprojekte zu Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement und Prävention. Ihre Forschung wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Werner-Straub-Preis sowie Stipendien der Studienstiftung des deutschen Volkes und des Alfried-Krupp-Wissenschaftskollegs. Sie entwickelt wissenschaftlich fundierte Trainings, die Menschen tatsächlich erreichen.

Erfahrung auf renommierten Bühnen

Eva Asselmann spricht regelmäßig auf internationalen Konferenzen, in Unternehmen und Institutionen, darunter: Global Peter Drucker Forum, Deutsche Bahn, MHP – A Porsche Company, IHK Berlin, AXA Future Skills Initiative, Städtische Bühnen Frankfurt, Landschaftsverband Westfalen-Lippe, medi, Ringana und das Kortizes Institut.

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Neben ihren Keynotes ist Eva Asselmann eine gefragte Gesprächspartnerin in Paneldiskussionen, Kamingesprächen und moderierten Deep Dives. Sie überzeugt durch ihre Fähigkeit, komplexe psychologische Forschung spontan, präzise und verständlich in größere gesellschaftliche und organisationale Zusammenhänge einzuordnen. Statt oberflächlicher Ratschläge bietet sie fundierte Orientierung zu Führung, mentaler Stärke und gesunder Zusammenarbeit. So schlägt sie die Brücke zwischen wissenschaftlicher Exzellenz und den praktischen Herausforderungen einer Arbeitswelt im Umbruch.

Die möglichen Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Die Referentin reist aus Deutschland an.