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Ruder-Olympiasieger, mehrfacher Welt- und Europameister, Wirtschaftsingenieur, Teamentwickler und Experte für Führung sowie Changeprozesse.
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"Andreas ist sehr empathisch und bodenständig. Die Inhalte des Vortrags sind beruflich wie privat motivierend und eine Bereicherung für die Teams bzw. den Erfolg eines Unternehmens."
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Über Andreas
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Referenzen
Andreas Kuffner, ehemaliger Hochleistungsruderer und stolzer Titelträger als Weltmeister sowie Olympiasieger im legendären Deutschlandachter, ist Ihr Wegbereiter für High-Performance-Teams in der Geschäftswelt. In seinen inspirierenden Keynotes deckt er die Geheimnisse erfolgreicher Teams und Organisationen auf, navigiert durch Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und fokussiert auf das Erreichen einer neuen Dimension von Interaktion, Innovation und Effektivität. Sein fundiertes Wissen und seine Erfahrungen sind ein unverzichtbarer Mehrwert für jedes Unternehmen, das nach Exzellenz strebt.
Andreas Kuffner, ein außergewöhnlicher Keynote-Referent, repräsentiert Exzellenz und Entschlossenheit. Seine beeindruckende Karriere als Ruderer, gekrönt mit dem Silbernen Lorbeerblatt und elf Goldmedaillen, ist nur ein Aspekt seiner Expertise. Seine Erfahrungen im Hochleistungssport nutzt er heute, um Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten. Andreas versteht es, dass reines „Härter-Trainieren“ nicht die Lösung ist, sondern ein ganzheitlicher Ansatz erforderlich ist, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Seine Überzeugung, dass gemeinsame Ziele nur mit unermüdlichem Fokus und kontinuierlicher Verbesserung der Gemeinschaftsleistung erreicht werden können, ist zentral in seiner Arbeit. Andreas betont die Wichtigkeit der Resonanz – sowohl individuell als auch im Team.
In seinem Vortrag legt Andreas Kuffner den Fokus auf Leistungsfähigkeit, Resilienz und innere Klarheit. Er bietet praktische Methoden, die über die Theorie hinausgehen, um gesetzte Ziele zu realisieren. Dabei sind Themen wie Krisenbewältigung, der Umgang mit Rückschlägen und die Optimierung der Beziehungsqualität essenziell. Seine Ansätze sind besonders relevant in einer Welt, die ständige Veränderungen und Flexibilität erfordert.
Andreas Kuffner ist nicht nur ein Beispiel für sportliche Meisterschaft, sondern auch ein Visionär im Bereich der Team- und Organisationsentwicklung.
Buchen Sie Andreas Kuffner für Ihr nächstes Event und erleben Sie, wie er die Prinzipien des Hochleistungssports auf die Geschäftswelt überträgt – eine inspirierende und transformative Erfahrung.
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.
Lesen Sie mehr über die Vorträge von Andreas KuffnerKrisenzeiten werden oft als Innovationszentralen angesehen. In solchen Phasen der Unsicherheit kristallisieren sich neue Wege zur Wirksamkeit heraus. Dies unterstreicht, wie Herausforderungen zu Treibern für Kreativität und frische Ansätze werden können. Aus dem Kern der Schwierigkeiten entstehen innovative Ideen und effektive Strategien, die in ruhigeren Zeiten möglicherweise verborgen bleiben.
In hochkomplexen Zeiten wird Führung zu einer Kunst des aktiven Gestaltens. Anstatt sich von den Umständen verunstalten zu lassen, geht es darum, bewusst Einfluss zu nehmen und die Gegebenheiten zu formen. Diese Art der Führung zeigt sich in der Fähigkeit, Unsicherheiten zu navigieren, proaktiv zu handeln und kreative Lösungen für die vielschichtigen Herausforderungen zu finden. Es ist ein dynamischer Prozess, bei dem Führungskräfte die Zügel in die Hand nehmen und die Komplexität nicht nur managen, sondern sie auch als Chance für Wachstum und Entwicklung nutzen.
Das Konzept des Inneren und Äußeren High-Performance-Teams ist entscheidend, um in hochkomplexen Feldern handlungsfähig zu bleiben. Dabei geht es um die Synergie zwischen den inneren Stärken und Fähigkeiten eines Teams und dessen äußerer Leistungsfähigkeit. Dieses Zusammenspiel ermöglicht es, auch in schwierigen und komplexen Situationen effektiv zu agieren. Es beruht auf einer tiefen Verständigung innerhalb des Teams, gepaart mit der Fähigkeit, externe Herausforderungen geschickt zu meistern. So entsteht eine robuste, agile Einheit, die sowohl intern als auch extern Höchstleistungen erbringen kann.
Resilienz geht weit über bloße Widerstandsfähigkeit hinaus. Es ist ein umfassender Ansatz, um sich für die Zukunft robuster aufzustellen. Dabei geht es nicht nur darum, Herausforderungen standzuhalten, sondern auch darum, sich anzupassen und aus Erfahrungen zu lernen. Resiliente Personen und Organisationen zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, sich schnell von Rückschlägen zu erholen, positive Veränderungen herbeizuführen und aus jeder Situation gestärkt hervorzugehen. Indem wir Resilienz in unseren Alltag integrieren, schaffen wir eine solide Basis für zukünftige Herausforderungen und Chancen.
Olympische Teamentwicklung zielt darauf ab, Teams und Organisationen zukunftsfähig zu machen. Inspiriert von der Exzellenz und Disziplin des olympischen Sports, geht es darum, Strategien und Methoden zu entwickeln, die die Leistungsfähigkeit und den Zusammenhalt in Teams stärken. Dies beinhaltet kontinuierliches Training, eine klare Zielsetzung und die Förderung von Teamgeist und individuellen Fähigkeiten. Durch die Anwendung dieser Prinzipien werden Teams nicht nur für aktuelle Herausforderungen gerüstet, sondern auch flexibel und widerstandsfähig für zukünftige Veränderungen und Chancen.
Die Workshops umfassen folgendes Themenspektrum:
High Performance Team – So machen wir das Boot schneller / Führung in komplexen Zeiten – Aus Veränderungen und Rückschlägen echte Chancen machen
Zupackender Optimismus – Der Umgang mit Veränderungen und Rückschlägen / Die Krise als wichtigste Innovationszentrale / Dein inneres Team – der Olympiasieger in dir
Andreas ist sehr empathisch und bodenständig. Die Inhalte des Vortrags sind beruflich wie privat motivierend und eine Bereicherung für die Teams bzw. den Erfolg eines Unternehmens.
Renate Kapfelsperger, Personalrat
Sympathisch, empathisch, emotional und eine tolle Verknüpfung von Sport und Wirtschaft. Andreas hat uns mit seinem Vortrag tolle Punkte geliefert, welche Rolle psychologische Sicherheit im Kontext von Hochleistungsteams spielt. Seine Leitfrage "Macht es unser Boot schneller" wird uns noch lange begleiten. Danke für diesen tollen Impuls!
Christian Foerster
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