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Dark Horse
Innovation, Design Thinking, Soziokratie & agiles Arbeiten effektiv im Unternehmen etablieren und Mitarbeiter transformieren.
Ein Vortrag mit Dark Horse bietet Ihnen:
- Einblicke in die Verschmelzung von Mensch und Maschine durch KI und Emotionen sowie praktische Tipps für die bevorstehenden Veränderungen im Alltag
- Strategien zur Förderung vertrauensvoller Arbeitsumgebungen, in denen Kreativität, Intuition und Empathie gedeihen – inspiriert von Dark Horse
- Praxisnahe Empfehlungen für Innovationskultur in traditionellen Strukturen, basierend auf Erfahrungen von Dark Horse mit Design Thinking und Methoden
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Sei die Veränderung, die du dir wünschst, in der Welt zu sehen
Dark Horse ist eine Innovationsberatung, die 2009 von 30 Freunden als eigene "Traumfirma" gegründet wurde, ohne Hierarchien, mit transparenten Gehältern und soziokratischen Strukturen. Dark Horse reden nicht nur über Innovation, sondern leben sie auch. Sie entwickeln für oder gemeinsam mit Unternehmen innovative Produkte und Services sowie zukunftsfähige Organisationsformen.
Wer ist Dark Horse?
Dark Horse ist eine führende Innovationsagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, Kreativität, Innovation und Agilität zu fördern. Mit ihrem tiefgreifenden Verständnis für Design Thinking und nutzerzentrierte Methoden hat sich die Agentur einen exzellenten Ruf erarbeitet. Die Philosophie „Wir machen innovativ“ ist dabei mehr als ein Motto – sie prägt die gesamte Arbeit von Dark Horse.
Unser Ansatz zur Innovation
Innovation bedeutet für Dark Horse, bestehende Paradigmen zu hinterfragen. Buzzwords werden nicht nur analysiert, sondern in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt. Ein zentraler Bestandteil ist der Kulturwandel in Unternehmen: Kreativität, Agilität und Innovationsfähigkeit sollen systematisch gefördert werden. Dark Horse legt dabei den Grundstein, auf dem neue Methoden erfolgreich implementiert werden können.
Design Thinking & Praxisnahe Methoden
Die Agentur ist spezialisiert auf die Weiterentwicklung von Design Thinking. Durch Workshops, Vorträge und interaktive Formate erleben Teilnehmer Methoden hautnah und lernen, wie Innovation praktisch umgesetzt werden kann. Dark Horse bietet maßgeschneiderte Inhalte, die exakt auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind – ob für Konzerne, Startups oder Teams.
Zukunftsorientierte Arbeitsmodelle
Dark Horse beschäftigt sich nicht nur mit Produkten, sondern auch mit der Zukunft der Arbeit. Themen wie kollaboratives Arbeiten, kreative Freiräume, flexible Arbeitsumgebungen und agile Strukturen stehen im Zentrum der Beratung. Dabei entstehen praxisnahe Konzepte, die sofort umsetzbar sind und den Innovationsprozess nachhaltig unterstützen.
Soziokratie & Vielfalt
Effektive Entscheidungsprozesse ohne Hierarchie sind ein weiterer Eckpfeiler der Arbeit von Dark Horse. Soziokratie ermöglicht es, dass Teams selbstorganisiert und effizient agieren können. Die vielfältigen Hintergründe der Mitarbeiter sorgen dafür, dass Ideen aus allen Perspektiven betrachtet und umgesetzt werden – kein Detail wird übersehen.
Unsere Kunden
Dark Horse arbeitet mit namhaften Unternehmen wie VW, Hugo Boss, DHL, AOK und Lufthansa, unterstützt aber auch Startups und Entrepreneure. Die Vorträge und Workshops werden individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst, um maximale Wirkung zu erzielen. Interaktive Formate lassen Design Thinking und Innovationsmethoden direkt erleben.
Literatur & Empfehlungen
Zur Förderung von Innovation empfiehlt Dark Horse relevante Werke wie das „Digital Innovation Playbook“ – ein praxisnahes Arbeitsbuch für Gründer, Macher und Manager – sowie „Thank God it’s Monday!: Design Thinking – Wie wir die Arbeitswelt revolutionieren“. Diese Bücher bieten wertvolle Einblicke und konkrete Anleitungen für alle, die Innovation und Veränderung aktiv gestalten möchten.
Buchen Sie Dark Horse
Erleben Sie, wie Dark Horse Ihre Veranstaltung bereichert: Mit praxisnahen Vorträgen, interaktiven Workshops und bewährten Methoden inspirieren die Partner Unternehmen, Kreativität und Innovationskraft nachhaltig zu steigern. Buchen Sie jetzt Dark Horse und bringen Sie frischen Wind in Ihre Organisation – Innovation zum Anfassen!
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch.
Kundenbewertungen
5 von 5
„Friedrich Große-Dunker war ein absolut mitreißender Speaker auf unserem Enabling Innovation Festival in Münster. Klar strukturiert, pointiert und unterhaltsam hat er es verstanden, das Publikum mit auf eine kleine Reise zu nehmen, nach der alle schlauer waren als vorher. Wir würden uns jederzeit gerne wieder einem Gedankenexperiment von Dark Horse Innovation unterziehen.“
Bernd Büdding, Enabling Innovation MünsterlandMünsterland e.V.
Bewertet 5.00/5 basierend auf 1 Kundenbewertungen
Vorträge
Vortrag von Referenten von Dark Horse:
Arbeit im digitalen Zeitalter
Der digitale Wandel erhöht die Geschwindigkeit von Veränderung und verändert tiefgreifend unser Erleben sowie Verhalten. Dadurch werden neue Arbeitsformen möglich und nötig.
In diesem Vortrag wird dargestellt wie durch agile Arbeitsweise und Design Thinking Ansätze auf diesen Wandel reagiert werden kann.
Am Beispiel unserer Experimente bei Dark Horse wird verdeutlicht, wie neue Arbeitsformen konkret konzipiert und angewendet werden können.
Vortrag von Referenten von Dark Horse:
Ohne Vertrauen keine Zukunft der Arbeit
Die Maschinen nehmen uns die Arbeit weg. Die ganze Arbeit? Nein, nur die langweiligen Dinge werden zukünftig von Robotern erledigt. Für uns Menschen bleiben Kreativität, Intuition und Empathie.
Diese ureigenen, menschliche Ressourcen entfalten sich nur in einer wertschätzenden, vertrauensvollen (Arbeits-)Umgebung.
Dark Horse veranschaulicht eindrucksvoll, wie eine solche Vertrauenskultur etabliert werden kann, basierend auf ihren langjährigen Erfahrungen in diesem Bereich.
Vortrag von Referenten von Dark Horse:
Workspaces: New Time, New Work, New Space
Die Digitalisierung ändert nicht nur die Technologien, mit denen wir arbeiten, und automatisiert demnächst "Wissensarbeitsplätze", sondern sie eröffnet auch die Chance, dass wir uns auf unsere urmenschlichen Fähigkeiten wie Intuition, Empathie, Kreativität und Kollaboration fokussieren.
In diesem Vortrag geht es darum, wie wir physikalische Räume schaffen, die diese Fähigkeiten unterstützen. Dieser Vortrag basiert stark auf dem Buch "New Workspaces Playbook".
Anhand von sechs Prinzipien neuer Arbeitsweisen, werden Erfahrungen und Konzepte für diese Räume vorgestellt. Dabei erläutern die Experten von Dark Horse kritische Erfolgsfaktoren (wie Mitarbeiterpartizipation) nachhaltiger Raumgestaltung.
Vortrag von Referenten von Dark Horse:
Innovationskultur in alten Strukturen. Eine Anleitung.
Alle Unternehmen spüren den Veränderungsdruck der Digitalisierung. Alle wollen schlagartig innovativ werden und innovative Arbeitsmethoden einführen.
Dieser Vortrag stellt diese Generalisierung in Frage. Er erläutert Design Thinking und andere Innovationsmethoden als Mindset für Innovationsarbeit in Abgrenzung zur Ausnutzung von Business Modellen: Exploration vs. Exploitation. Innovation-Abteilungen, Acceleratoren etc. können nicht wie normale Abteilungen behandelt werden, sondern sind Early-Stage Startups und brauchen eine entsprechende Umgebung.
Anhand von den Erfahrungen die Dark Horse und dessen Kunden gesammelt haben, wird einen Überblick, Ausblick und konkrete Handlungsempfehlungen zur Einführung einer Innovationskultur in großen und kleinen Organisationen erstellt.
Vortrag von Referenten von Dark Horse:
Emotionale Maschinen - Einfluss intelligenter Devices auf unser Leben
Roboter waren lange Zeit nur Teil der industriellen Fabriklandschaft, sie waren programmierte Maschinen mit automatisierten Abläufen, die uns Menschen repetitive Aufgaben abnahmen.
Die Integration von Künstlicher Intelligenz und Emotionalität in unsere Geräte wird uns komplexe Arbeiten abnehmen. Sie wird uns auch abhängiger von den Maschinen machen. Und: wir werden mit ihnen mehr und mehr verschmelzen.
Dieser Vortrag gibt einen Überblick zum Stand der Technik, blickt in die hypothetische Zukunft und erörtert was wir tun können, um uns darauf vorzubereiten.
Vortrag von Referenten von Dark Horse:
Design Thinking für Nachhaltigkeit
Nutzerzentrierte Innovationsprozesse versprechen in der heutigen, digitalen Transformation große Erfolgschancen und erfreuen sich in jüngerer Vergangenheit immer größerer Verbreitung.
Gleichzeitig wird im Kontext der Erkenntnisse zu Klimawandel das Thema Nachhaltig immer wichtiger.
Dieser Vortrag geht der Frage nach, wie Nachhaltigkeitsaspekte in Innovationsprozesse integriert werden können.
Kloster für Innovation - Dark Horse: Agile Organisationsentwicklung/Unternehmenskultur
Video von Dark Horse
