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Referenten über Human Resources / HR

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Alle Referenten über human resources / hr (18)

Hilfe bei der Auswahl
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Marcus Merheim

Employer-Branding-Spezialist, Digital- & Medienmanager und Gründer

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Klaus Hochreiter

Experte für moderne Unternehmensführung und New Work, Wirtschaftsinformatiker, Gründer und Unternehmer

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Markus Fost

Experte für E-Commerce, Plattformökonomie, Online-Geschäftsmodelle & digitale Transformation, Unternehmer

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Lorenzo Tural Osorio

Erfolgreicher Jungunternehmer, Experte für die Zielgruppe Generation Z, Mobilität und Talentmanagement

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Sonja Piontek, CSP

Powerfrau mit Herz und Verstand, international gefragte Keynote Rednerin, preisgekrönt

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Dr. Oliver Ratajczak

Möglichmacher und Experte für Kundenbindung, CRM, Marketing, Vertrieb, Kommunikation & Zusammenarbeit

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Henryk Mioskowski

Innovationsexperte, Strategieberater und Brückenbauer für Innovation. Der Autor, Moderator und Coach bringt die besten Ideen nach vorne.

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Marcus K. Reif

HR-Führungskraft und Experte für People-Management zeigt Ihnen den positiven Einfluss einer modernen Personalarbeit

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Matthias Mölleney

Leadership-, Agilitäts- und Zukunftsexperte führt Sie und Ihr Unternehmen über das Konzept erfolgreicher Führung hinaus

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Sabine Bleumortier

Expertin für die betriebliche Ausbildung zeigt die effektivsten Methoden der attraktiven Positionierung auf dem Arbeitsmarkt

Die Referentin Sabine Bleumortier ist DIE Expertin, wenn es um den Gewinn und die Ausbildung von Nachwuchskräften geht. Über die Jahre hat sie als Trainerin und Beraterin zahlreichen großen und kleinen Unternehmen dabei geholfen, ihr...

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Frédéric Letzner

Experte für Ernährungs- & Gesundheitspsychologie der einen erfrischenden, humorvollen und provokanten Perspektivwechsel auf das Thema „Gesundheit“ liefert

So lässt sich das Thema Gesundheit attraktiv und nachhaltig vermitteln. Erleben Sie emotionale und relevante Themen mit Humor und machen Sie Gesundheit zu einem echten Event. Spannende Inhalte der Gesundheits- & Ernährungspsychologie werden...

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Ralph Goldschmidt

Experte für die Arbeitswelt von morgen und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen: New Work, VUKA, Change, Transformation, Unternehmenskultur

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Corinna Pommerening

Expertin für Zukunftstrends & zertifizierte Employer Brand Managerin macht Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

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Wolfgang Brickwedde

Der Diplom-Kaufmann & Experte für Recruiting über die Gewinnung von Fachkräften in einer immer digitaleren Welt

In Zukunft werden soziale Plattformen wie Xing, LinkedIn etc. immer mehr an Bedeutung gewinnen. Wolfgang Brickwedde, Experte auf dem Gebiet Employer Branding und Recruiting, bereitet Sie darauf vor und zeigt, wie Sie das Internet effektiv für die...

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Dr. Nico Rose

Unternehmenspsychologe und Sinnput-Geber steht für Authentizität, Partizipation und Inspiration für Mensch und Organisation

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Leo Martin

Ex-Geheimagent und Bestseller-Autor erklärt, wie Ihr Mitarbeiter tickt und Vertrauen durch Kommunikation sowie zeitgemäßer Führung gewonnen wird

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Felix Plötz

Der Change-Maker und Motivator macht Menschen zu Machern im digitalen Zeitalter und räumt Unsicherheiten aus dem Weg

Speaker Felix Plötz: Diplom-Wirtschaftsingenieur, Abschluss unter den Top 10 % seines Jahrgangs, aufstrebende Karriere im internationalen Großkonzern, Verantwortung für 7 Länder und 30 Millionen Euro Auftragseingang. Und dann: Kündigung mit 29!...

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Martin Wehrle

Deutschlands bekanntester Karrierecoach, Experte Nr. 1 für Unternehmenskultur & Kommunikation, Bestseller-Autor & Unternehmer

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Human Resources / HR
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5 von 5 Sternen

"Athenas GmbH hat in jedem Punkt die 5 Sterne verdient!Überaus freundlicher Kontakt - unkomplizierte Abwicklung - sehr professionelle Speaker. Vielen Dank! Gerne bei unserem nächsten Publisching Day wieder."

Gianna Balagianni - Codeware GmbH

Über Human Resources / HR

  • Human Resources (HR) ist ein Bereich innerhalb eines Unternehmens, der sich mit dem Management von Personalangelegenheiten befasst.
  • Dazu gehören Aktivitäten wie Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Entwicklung und Umsetzung von Personalpolitik, Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Unterstützung bei Arbeitskonflikten und Förderung von Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation.
  • Ziel von HR ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und das Potenzial des Personals zu entfalten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
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