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Wirtschaftsinformatiker, Experte für New Work & moderne Unternehmensführung, Gründer & Unternehmer
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Über Klaus
Vortrag
Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Werden wir immer mehr Stunden investieren müssen, um unseren Anforderungen gerecht zu werden? Im Gegenteil! Unser Referent Klaus Hochreiter ist Mitbegründer sowie Geschäftsführer eines Unternehmens und hat das System der 30-Stunden-Woche nicht nur eingeführt sondern zum Erfolg geführt – für sich und seine Mitarbeiter.
Klaus Hochreiter ist Wirtschaftsinformatiker, Unternehmensgründer und Marketingspezialist. Er weiß, worauf es bei der modernen Arbeit ankommt: Mehr Gerechtigkeit am Arbeitsplatz, effizientere Arbeitszeiten und moderne Führung.
2005 fragte ein Freund, warum Hochreiter bei Google nicht ganz oben zu finden sei. Bei den Überlegungen dazu machte es „Klick!“ beim Studenten der Wirtschaftsinformatik, der nun wusste, worauf er sich fokussieren wollte: effektives und modernes Marketing. Hochreiter ist einer der beiden Gründer der Online Marketing Firma eMagnetix, die für effektive Methoden steht, im World Wide Web großartiges Marketing einzusetzen. Ob für kleine Start-ups oder große Firmen – eMAGNETIC kennt die Stellschrauben, mit denen sich der eigene Bekanntheitsgrad erhöhen lässt!
Doch nicht nur die Methodik zeichnet Hochreiter als begnadeten Unternehmensführer aus. Schnell erkannte er, dass ein Zuviel an Arbeit und althergebrachte Ungerechtigkeiten unserer westlichen Arbeitswelt schnell korrigiert werden müssen, um ein menschengerechtes und wirtschaftliches Arbeiten zu ermöglichen. Aus seiner Sicht gehören dazu reduzierterte Arbeitstunden, wobei er in seinem Unternehmen den Angestellten bei vollem Gehalt eine 30-Stunden-Woche ermöglicht. Mit der richtigen Führung und Kommunikation lasse sich so nicht nur die Work-Life-Balance sondern auch ein noch effizienteres Arbeiten durchsetzen.
Desweiteren sind für Ihn mehr Gerechtigkeit am Arbeitsplatz elementar. Gender Pay Gap, Genderungerechtigkeiten und überhaupt eine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnnen gehören der Vergangenheit an. Parität ist logisch und Hochreiter weiß, wie man sie im Arbeitsalltag schützt.
Als weiteren wichtigen Pfeiler sieht der Referent eine moderne (Unternehmens-)Führung. Wie muss man seine Mitarbeiter heute führen, um ihnen in der Arbeitswelt 4.0 gerecht und effektiv zu begegnen? Dazu gehört unter anderem auch, als Vorgesetzter zuzuhören und ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter zu haben. Eine Mischung aus methodischer Stärke und Empathie machen aus seiner Sicht eine moderne Führungskraft aus, um den heutigen HR-Herausforderungen optimal zu begegnen.
Die Vortragssprache ist Deutsch und der Referent reist aus Östereich an.
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