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Diskriminierung

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Referenten zum Thema

  • Prof. Dr. Rita Süssmuth

    Politikerin, Bundestagspräsidentin & Bundesministerin a.D. erwirkt kooperative Lösungen, die Menschen im Miteinander stark machen.
  • Marius Jung

    Bestsellerautor, Moderator und Speaker über Respekt im täglichen Miteinander.
  • Referentin Jessica Libbertz: Erfahrene Sportmoderatorin, versierte Journalistin und inspirierende Autorin – Ihr Schlüssel zu interdisziplinärer Sportexpertise für Ihr Unternehmen.

    Jessica Libbertz

    Erfahrene Sportmoderatorin, versierte Journalistin und inspirierende Autorin – Ihr Schlüssel zu interdisziplinärer Sportexpertise für Ihr Unternehmen.
  • Philip Schlaffer

    AntiGewalt- & Deradikalisierungstrainer, Ex-Krimineller der über Führung und Management in Organisationen reflektiert.
  • Ranga Yogeshwar

    Der Dipl. Physiker und Bestsellerautor bietet die Antwort auf die Frage, wie neue Medien sich mit Bildung verbinden lassen.
  • Referent Thomas Frings: Ehemaliger Pfarrer und Bestseller-Autor über die Lust auf das Altwerden.

    Thomas Frings

    Ehemaliger Pfarrer und Bestseller-Autor über die Lust auf das Altwerden.
  • Dr. Mark Terkessidis

    Psychologe, Philosoph, Migrationsforscher und freier Autor beleuchtet die Multikulturalität der heutigen Gesellschaft.
  • Dr. Julia Shaw

    Gedächtnisexpertin, Wissenschaftlerin, Psychologin, Gründerin und Bestsellerautorin zeigt, was das Gedächtnis alles kann.
  • Micha Fritz

    Founding Member of Viva con Agua, Konzeptions-Aktivist, Multi-Talent & Netzwerker über Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
  • Ali Mahlodji

    Gründer & EU-Jugendbotschafter ergreift mit seiner Lebensgeschichte, die ein Beispiel für Inklusion für junge Menschen & Unternehmen darstellt.
  • Sandra Mantz

    Expertin für New Work-Kultur, Unternehmerin, Dialog Trainerin und Autorin.

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Zum Thema: Diskriminierung

Diskriminierung beschreibt die Ausgrenzung und/oder Benachteiligung von Gruppen oder Individuen. Dabei geht es oft um die Ausgrenzung auf Grund von spezifischen Merkmalen, Eigenschaften oder dem Geschlecht. Rassismus ist ein Beispiel für Diskriminierung auf Grund von Aussehen und Herkunft. In der heutigen Gesellschaft ist Diskriminierung weit verbreitet. Ob beim Mobbing in der Schule, dem Sexismus beim Einstellen von Mitarbeitern oder später im Büro - all das ist Diskriminierung. Noch stärker trifft es die LGTBQ-Community. Es ist ein Teil unseres Alltags, ob wir es wollen oder nicht. Wer "anders" aussieht oder "anders" spricht wird leichter Opfer von Diskriminierung. Wann fängt Diskriminierung an? Sind Stereotypen diskriminierend und wie werden wir Diskriminierung langfristig los? Unsere Referent*innen sind schon mal Opfer von Diskriminierung geworden und beschäftigen sich mit unterschiedlichen Aspekten des Themas, ob der Prävention oder den Folgen.

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