Christina Gravert – Professorin für Verhaltensökonomie und Gründerin

Wo andere raten, forscht Christina Gravert.Und wo andere forschen, bringt sie Erkenntnisse in die Praxis. Als Professorin an der Universität Kopenhagen und Gründerin von Impactually verbindet sie das, was in vielen Organisationen getrennt bleibt: wissenschaftliche Rigorosität und messbare Wirkung in der Praxis. Ihre zentrale Frage – in der Forschung wie in der Beratung – lautet:
Warum handeln Menschen in Organisationen oft anders, als Strategien und Ziele es vorsehen – selbst wenn sie informiert und motiviert sind? Gerade in Zeiten von Transformation, Nachhaltigkeitsdruck und künstlicher Intelligenz zeigt sich: Die größten Herausforderungen in Organisationen sind selten technischer Natur – sondern menschlicher. Die Antwort liegt deshalb selten in mehr Kommunikation oder besseren Anreizen. Sie liegt im Verständnis menschlicher Entscheidungsprozesse – und in gezielten Interventionen, die Verhalten messbar verändern.

Forschung, die in der Praxis funktioniert

Christina Gravert promovierte an der Aarhus Universität in Verhaltensökonomie und hat ihre Erkenntnisse seitdem in hunderten Projekten erprobt – mit Unternehmen, Ministerien, Banken und NGOs in Deutschland, Dänemark, Schweden und den USA. Zu ihren Kunden zählen Google, Deloitte, DHL, UNICEF, Coloplast, Novo Nordisk und Société Générale. Ihre Studien wurden international publiziert und auf renommierten Konferenzen vorgestellt. Forbes zählt sie zu den zehn Verhaltensökonominnen weltweit, die man kennen muss. Ihr TEDx-Vortrag über evidenzbasierte Entscheidungen in Unternehmen erreichte auf YouTube ein Publikum von über 100.000 Zuschauern. Was ihre Vorträge von anderen unterscheidet: Sie präsentiert keine Theorien, sondern Befunde. Keine Meinungen, sondern Evidenz. Und keine allgemeinen Empfehlungen, sondern Erkenntnisse, die sich direkt auf die Realität großer Organisationen übertragen lassen – etwa auf Entscheidungsarchitektur, Change-Prozesse, Mitarbeiterverhalten und strategische Umsetzung.

Verhalten verstehen – Organisationen verändern

Alle Vorträge von Christina Gravert kreisen um eine zentrale Frage:Warum klaffen Absicht und Verhalten so oft auseinander – und wie lässt sich diese Lücke schließen?Ob Nachhaltigkeit, Unternehmenskultur oder künstliche Intelligenz – die Antwort liegt selten allein in mehr Information oder neuer Technologie. Sie liegt im Verständnis menschlichen Verhaltens. Die Verhaltensökonomie liefert dafür einen evidenzbasierten Werkzeugkasten – von Entscheidungsarchitektur bis Nudging – der Organisationen hilft, Verhalten systematisch zu verändern.

Vorträge mit messbarem Mehrwert

Christina Graverts Vorträge liefern keine Inspiration zum Vergessen. Sie geben Führungskräften und Entscheidungsträgern ein klares Bild davon, warum Menschen in Organisationen so handeln, wie sie handeln – und welche Stellschrauben tatsächlich Wirkung entfalten. Typische Themen ihrer Präsentationen sind unter anderem:

• Warum Veränderungsprozesse scheitern – und was die Verhaltensforschung dazu sagt
• Wie Unternehmen KI produktiv nutzen, statt sich nur produktiver zu fühlen
• Entscheidungsarchitektur und Nudging: Wie der Kontext bestimmt, was Menschen tun
• Nachhaltiges Verhalten in Organisationen – jenseits von Kampagnen und Appellen 

Christina Gravert buchen

Christina Gravert spricht für Unternehmen, die Verhaltensforschung nicht als abstraktes Konzept verstehen, sondern als strategisches Werkzeug. Sie wird gebucht für Führungskräfteevents und Strategietagungen auf C-Level, als Dinner-Keynote sowie für interne Veranstaltungen, bei denen wissenschaftliche Perspektiven und neue Denkimpulse gefragt sind.

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Die Referentin reist aus Dänemark (Kopenhagen) an.