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Megatrends und ihre Auswirkungen auf unsere Gesellschaft

Referentin Kirsten Brühl: Beraterin, Coach, Trendforscherin für die neue Arbeitswelt zeigt auf, wie viel Zukunft schon in uns steckt und was uns noch erwartet.

Kirsten Brühl

Beraterin, Coach, Trendforscherin für die neue Arbeitswelt zeigt auf, wie viel Zukunft schon in uns steckt und was uns noch erwartet.

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4.5 von 5 Sternen

Zu Beginn war für Viele nicht ganz klar, wo die Reise hingeht. Umso begeisterter waren wir, als der starke Mittelteil zu einem so tiefgreifenden Ende führte.

Marie Timm - Daimler AG Alle Referenzen

Ein Vortrag mit Kirsten Brühl bietet Ihnen:

  • Einblick in das Konzept der „Collaborative Economy“, das Ihnen aufzeigt, wie Sie durch strategische Kollaborationen und Kooperationen erfolgreich in die Zukunft steuern können. Entdecken Sie, wie gemeinsames Wirtschaften Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht
  • Tiefgehende Erkenntnisse zu den Herausforderungen und Lösungsansätzen im Umgang mit der Generation Y. Gemeinsam gehen wir den Mythen auf den Grund und decken auf, was diese dynamische Generation wirklich antreibt und welche Erwartungen sie an die Arbeitswelt hat
  • Eine prognostische Betrachtung der kommenden Jahre, in denen sich die Mitarbeiterführung entscheidend weiterentwickeln muss, um als attraktive Arbeitgebermarke bestehen zu bleiben. Erfahren Sie, welche Veränderungen notwendig sind, um innovativ, flexibel und zukunftssicher in der Führung Ihrer Mitarbeiter zu agieren

5 von 5 Sternen

"Kompetente Ansprechpartner & Beratung, sehr schnelle Reaktionen und Rückmeldungen. Wir sind bisher sehr zufrieden."

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In einer Welt, in der sich die Arbeitslandschaft rasant wandelt, stellt sich die Frage: Wie navigieren wir erfolgreich in die Zukunft? Die Anforderungen der modernen Arbeitswelt sind komplex – sie verlangen von uns Selbstverantwortung, Anpassungsfähigkeit, aber auch ein starkes Netzwerk und Teamkompetenz. In ihren fesselnden Vorträgen enthüllt Referentin Kirsten Brühl, wie innovative Kooperations- und Kollaborationsstrategien uns dabei unterstützen, den Herausforderungen von morgen gewachsen zu sein und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.

Ein Vortrag mit Kirsten Brühl bietet Ihnen:

  • Einblick in das Konzept der „Collaborative Economy“, das Ihnen aufzeigt, wie Sie durch strategische Kollaborationen und Kooperationen erfolgreich in die Zukunft steuern können. Entdecken Sie, wie gemeinsames Wirtschaften Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht
  • Tiefgehende Erkenntnisse zu den Herausforderungen und Lösungsansätzen im Umgang mit der Generation Y. Gemeinsam gehen wir den Mythen auf den Grund und decken auf, was diese dynamische Generation wirklich antreibt und welche Erwartungen sie an die Arbeitswelt hat
  • Eine prognostische Betrachtung der kommenden Jahre, in denen sich die Mitarbeiterführung entscheidend weiterentwickeln muss, um als attraktive Arbeitgebermarke bestehen zu bleiben. Erfahren Sie, welche Veränderungen notwendig sind, um innovativ, flexibel und zukunftssicher in der Führung Ihrer Mitarbeiter zu agieren

Kollaborieren statt kollabieren - Warum wir die Ellenbogen einfahren sollten

Referentin Kirsten Brühl, renommierte Volkswirtin und Visionärin, navigiert Sie durch die komplexe Landschaft der modernen Arbeitswelt. In einer Ära, in der agile Strukturen, Selbstverantwortung und dynamische Unternehmenskulturen den Ton angeben, hebt sie hervor, warum das kollektive „Wir“ entscheidend wird. Ihre Expertise als Keynote-Speakerin, Beraterin und Coach ist unerlässlich, um die Herausforderungen und Chancen der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt zu verstehen und zu meistern.

Mit einem klaren Fokus auf die Generation Y beleuchtet Kirsten Brühl die Vielfalt und die Bedürfnisse der modernen Arbeitnehmer. Sie zeigt, wie Unternehmen erfolgreich auf diese neuen Anforderungen reagieren können, sei es durch flexible Arbeitszeiten, Mitspracherechte oder das Schaffen einer Kultur, die sowohl Sicherheit als auch Autonomie bietet. Die Speakerin veranschaulicht, wie essenziell Mut, Neugier und ein kollektives Lernen für die Entwicklung einer zukunftsfähigen und gleichzeitig effizienten Arbeitswelt sind.

Mit einer beeindruckenden Karriere, die von der Gründung einer der ersten E-Consulting Agenturen Deutschlands bis zur Beratungstätigkeit für das Zukunftsinstitut reicht, verbindet Kirsten Brühl tiefgehendes theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung. Unter dem Titel „LinkingMinds“ hat sie sich dem Aufbau neuer Kompetenzen verschrieben – Kompetenzen, die in der neuen Arbeitswelt unverzichtbar sind, wie Kollaboration und Beziehungsfähigkeit.

Erfahren Sie mehr in ihren Werken „Die neue Wir-Kultur“ und „Sie bewegt sich doch! Neue Chancen und Spielregeln für die Arbeitswelt von morgen“, die sie als Co-Autorin mitgestaltet hat. Diese Bücher sind nicht nur ein Zeugnis ihrer umfassenden Kenntnisse, sondern auch eine wertvolle Ressource für alle, die den Wandel aktiv mitgestalten wollen.

Buchen Sie Kirsten Brühl für Ihren nächsten Event und sichern Sie sich wertvolle Einblicke und Lösungsansätze, die Ihre Organisation zukunftsfähig machen.

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Die Speakerin reist aus Deutschland an.

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Kirsten Brühl
Vortrag von Referentin Kirsten Brühl

Die Macht des WIRS – warum wir in einer vernetzten Gesellschaft Kollaboration brauchen

Es bewegt sich etwas in Wirtschaft und Gesellschaft. An vielen Stellen entdecken wir das „WIR“ neu. Kirsten Brühl zeigt, welche Formen von Kollaborationen, Kooperationen und Gemeinschaften entstehen und wie sie dabei helfen in die Zukunft durchzustarten. Das gilt insbesondere auch für Unternehmen.

Speakerin Kirsten Brühl zeigt, warum die „Collaborative Economy“ eine clevere Antwort auf die Frage ist, wie wir mit einer komplexen Welt umgehen können.

Erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen vom neuen WIR profitieren kann und wie Sie den Wandel dorthin erfolgreich bestreiten.

Vortrag von Referentin Kirsten Brühl

Generation Y – Bye bye Karriereleiter!?

Die Generation Y ist zum Mythos geworden. Doch wollen sie wirklich alles anders machen? Welche Rolle spielen Gehalt und Status sowie Familie und eigene Kreativität für sie wirklich? Und was können Unternehmen tun, um diese Mitarbeiter für sich zu gewinnen und zu halten?

Speakerin Kirsten Brühl nimmt für Sie die Ansprüche einer neuen Generation unter die Lupe und erläutert die Karrieremodelle der Zukunft.

Vortrag von Referentin Kirsten Brühl

Chef 2030 - Wie arbeiten wir morgen?

Welche Trends werden sich in den nächsten Jahren und Jahrzehnten am Arbeitsmarkt abzeichnen? Wie wird ein erfolgreiches Unternehmen in Zukunft aussehen?

Kirsten Brühl gibt Einblicke in die Organisationen von morgen, zeigt welche Rolle Leadership darin spielt – und wie viel Selbstverantwortung darin gefragt ist.

Und sie macht eines klar: Unternehmen müssen schon heute anfangen, sich zu ändern, wenn sie zukunftsfähig sein möchten.

Vortrag von Referentin Kirsten Brühl

Frauen und Karriere

Immer wieder wird die komplette Gleichstellung von Männern und Frauen gefordert. Doch wie ähnlich sind sich Männer und Frauen, wenn es um Karriere geht? Haben Frauen die gleiche Vorstellung von Karriere, wie Männer?

Welche Bedingungen und welche Umgebung brauchen Sie, um erfolgreich zu sein?

Speakerin Kirsten Brühl beschreibt, worauf es wirklich ankommt und welche Stolpersteine sich umgehen lassen.

Video von Referentin Kirsten Brühl

New Work: Die neue Selbstverantwortung

„NEW WORK: DIE NEUE SELBSTVERANTWORTUNG“ von Kirsten Brühl (Beraterin, Coach, Trendforscherin) LinkingMinds beantwortet die Fragen: Was bedeutet Selbststeuerung für Teams und Organisationen? Wie sollten diese mit Unsicherheit umgehen?

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Kirsten Brühl

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