Experte für Feedback und Führung der Gen Y&Z verbindet Tradition und Innovation für nachhaltige Veränderung.
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Der Vortrag war sehr kurzweilig und gut gestaltet!
Ulrich Mayer
Apleona Südwest GmbH
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Als anerkannter Experte für moderne Führung und die Generationen Y & Z sowie IHK-zertifizierter KI-Manager zielt Volkan darauf ab, Organisationen dabei im Umgang mit der jungen Generation zu unterstützen, um diese effektiv anzusprechen, ans Unternehmen zu binden und gewinnbringend einzusetzen. Deren Technikaffinität können eine bedeutenden mehrwert für das Unternehmen bedeuten - nicht zuletzt durch die Anwendung von KI.
Als anerkannter Experte für moderne Führung und die Generationen Y & Z sowie IHK-zertifizierter KI-Manager unterstützt Volkan Organisationen dabei, den Umgang mit der jungen Generation strategisch zu gestalten. Sein Ziel: Unternehmen dabei zu helfen, junge Talente effektiv anzusprechen, langfristig zu binden und ihre Potenziale gewinnbringend einzusetzen. Die Technikaffinität der Generationen Y & Z kann einen entscheidenden Mehrwert für Unternehmen darstellen, nicht zuletzt durch den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Volkans beruflicher Weg ist geprägt von vielfältigen Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Nach einem dualen Studium bei einem globalen Konzern übernahm er frühzeitig Managementverantwortung als Referent eines Vice President. In dieser Funktion fungierte er als kritische Schnittstelle, nicht nur zwischen verschiedenen Führungsebenen und Mitarbeitenden, sondern auch zwischen analogen und digitalen Generationen. Diese Erfahrungen prägen seine Sichtweise: Nur durch gegenseitiges Verständnis und Lernen zwischen den Generationen kann die Arbeitswelt nachhaltig erfolgreich gestaltet werden.
Seit 2019 teilt Volkan seine Überzeugung in Keynotes und Workshops unter dem Titel „Erfolgsfaktoren zur Führung der Generationen Y & Z“. Mit praxisnahen Methoden, interaktiven Formaten und inspirierenden Beispielen vermittelt er Führungskräften, wie sie die junge Generation motivieren, Potenziale erkennen und produktiv einsetzen. Sein Ansatz: Führung, die nicht nur leitet, sondern auch bindet.
Als erfahrener Trainer für Digital Leadership hat Volkan bereits über 140 Führungskräfte auf ihrem Weg von traditionellen Managern zu inspirierenden Digital Leadern begleitet. Dabei zeigt er klar auf, wie sich klassische Führungsrollen wandeln müssen, um in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben. Seine Keynote „Vom Manager zum Digital Leader - Führung, die bindet“ liefert Unternehmen praxisnahe Impulse und nachhaltige Aha-Erlebnisse, die direkt in die tägliche Führungspraxis übertragen werden können.
Seit 2020 verstärkt Volkan seinen Einfluss als Initiator und Moderator des renommierten „New Work“-Podcasts bei BOSCH. Zweimal wöchentlich leitet er ein Projektteam, das den globalen Rollout einer modernen Feedbacklandschaft vorantreibt: ein weiterer Beweis für seine Expertise in zukunftsorientierter Mitarbeiterbindung.
Neben seiner Arbeit als Keynote-Speaker und Trainer ist Volkan Gründer des Instituts für Zukunftbildung, in dem er staatlich zertifizierte KI-Weiterbildungen anbietet. Damit kombiniert er tiefgreifendes Führungs-Know-how mit modernster Technologie-Expertise, um Organisationen auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.
Mit seiner umfassenden Erfahrung in Führungskräfteentwicklung, Digital Leadership und Generationenmanagement ist Volkan der ideale Partner für Unternehmen, die die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten wollen. Sein Fokus liegt darauf, Talente nachhaltig zu binden, digitale Transformation erfolgreich umzusetzen und Spitzenleistungen zu fördern.
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus der Deutschland an.
4 von 5
Der Vortrag war sehr kurzweilig und gut gestaltet!
Ulrich Mayer Apleona Südwest GmbH
5 von 5
Wir haben Volkan als einen äußerst engagierten und professionellen Referenten kennengelernt. Bereits in der Vorbereitung unseres Workshops zeigte er sich offen für Anpassungswünsche, um die Inhalte optimal auf die Teilnehmer zuzuschneiden. Während des Workshops ging er aktiv auf die Teilnehmer ein und schaffte es, eine angenehme und produktive Atmosphäre zu erzeugen. Wir sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden, insbesondere angesichts der kurzfristigen Buchung.
Nils Krümmel Verband der Ingenieure des Lack- und Farbenfaches (VILF e.V)
5 von 5
Volkan hat mit seiner lockeren und zugleich professionellen Art begeistert. Sein Vortrag zu „Führung im Wandel“ und „Feedbackkultur“ war durch die gelungene Bildsprache und ansprechende Präsentation kurzweilig und inspirierend. Besonders beeindruckend war, wie er es trotz Online-Format schaffte, die Teilnehmenden durchgehend zu fesseln. Souverän und strukturiert führte er durch das Format und brachte alle relevanten Inhalte trotz der kurzen Zeit präzise auf den Punkt. Durch seinen authentischen Kommunikationsstil und seine nahbare Art fühlten sich die Kolleg:innen ermutigt, auch vertrauensvolle Fragen zu stellen. Die praxisnahen Tipps waren konkret und sofort umsetzbar – ein echter Mehrwert für alle. Die Zusammenarbeit war reibungslos und rundum zufriedenstellend. Absolut empfehlenswert!
Carina Lier Landeshauptstadt Dresden I Projekt Neue Arbeitswelten
5 von 5
Herr Öztürk war eine tolle Wahl, alle Teilnehmenden an der Veranstaltung waren begeistert von seinem Vortrag, sowohl inhaltlich als auch persönlich. Es gibt keinerlei Kritik oder Verbesserungsvorschläge, die ich anbringen könnte! Herr Öztürk ist genau zur vereinbarten Zeit angekommen, war von Anfang an super freundlich, kooperativ und bescheiden. Der Vortrag hat sehr hilfreiche inhaltliche Impulse gebracht, am meisten hat mich aber etwas anderes begeistert: Herr Öztürk hat das Publikum von Anfang an einbezogen, hat Fragen erlaubt und auch selbst an die Zuhörenden gestellt. So war es extrem kurzweilig und hätte durchaus doppelt so lange dauern können, ohne dass die Aufmerksamkeit des Publikums nachgelassen hätte. Auch nach Ende des Vortrags war Herr Öztürk noch lange vor Ort und stand für Fragen zur Verfügung. Er hat sich beim Netzwerken völlig ohne Scheu unter das Publikum gemischt und war auch hier sehr sehr freundlich. Ich würde Herrn Öztürk sofort jedem empfehlen und finde, er gehört in den 10 Jahren, in denen wir das Veranstaltungsformat durchführen, auf jeden Fall zu den Top 2 der Referenten!
Martin Siebenmorgen Landratsamt Rottal-Inn
Vortrag von Referent Volkan Öztürk:
Diese Keynote zeigt Ihnen die 5 smarte KI-Abkürzungen, die Führungskräfte im Alltag nutzen können, um die eigene Wirkung, Team-Beziehungen und die Teamperformance zu steigern. Wer KI jetzt sinnvoll in die tägliche Führungsarbeit integriert, spart Zeit, verbessert Entscheidungen und bleibt wettbewerbsfähig. Nutzen Sie die Chancen, bevor es Ihre Mitbewerber tun.
Vortrag von Referent Volkan Öztürk:
Unternehmen brauchen keine Verwalter, sondern Leader, die optimistisch nach vorne blicken und den Wandel aktiv gestalten. Diese Keynote zeigt, wie Führungskräfte Agilität, Empathie und digitale Kompetenz in Einklang bringen – und damit Ihr Unternehmen zukunftssicher machen.
Vortrag von Referent Volkan Öztürk:
Die besten Talente entscheiden sich nicht mehr für Unternehmen – sie entscheiden sich für Führungskräfte, die sie verstehen und begeistern. Generation Y & Z erwarten Sinn, Flexibilität und individuelle Führung. Diese Keynote gibt Ihnen konkrete Strategien an die Hand, um Top-Talente nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu binden – und so die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.
Vortrag von Referent Volkan Öztürk:
Gute Führung scheitert selten an Strategie – oft aber an fehlender Klarheit in der Kommunikation. Eine wertschätzende und ehrliche Feedback-Kultur fördert nachweislich Leistung, reduziert Konflikte und steigert Mitarbeiterbindung. Diese Keynote zeigt Ihnen, wie Sie mit gezieltem Feedback Ihre Führungsteams stärken, Engagement fördern und eine leistungsfähigere Unternehmenskultur schaffen.
Video von Referent Volkan Öztürk
Video von Referent Volkan Öztürk
