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Von gekonnter, emotionaler Selbstführung zum gelungenen Miteinander.

Dr. Sonja Hollerbach

Dr. Sonja Hollerbach

Feinfühlige Spezialistin für Feedback und zwischenmenschlichen Erfolg. Begleiterin zur konsequenten Selbstführung.

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5 von 5 Sternen

"Vielen Dank für die schnelle und sehr professionelle Unterstützung. Es wurde sehr genau hingehört und unsere Erwartungen mehr als übertroffen!"

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Unsere Referentin Dr. Sonja Hollerbach zeichnet sich durch ihre feinfühlige Art aus, Menschen mit ihren Worten tief in ihren Herzen zu bewegen. Sie liefert direkt umsetzbare Anregungen zur Selbstführung für ein gelungenes, wertebasiertes Miteinander in emotional herausfordernden Situationen. Die ehemalige Unternehmensberaterin zeigt Wege auf, als Person und Unternehmen unkonventionelle, mutige Wege zu gehen und die damit verbundenen Herausforderungen gekonnt zu meistern. Durch ihre Ansätze finden Mitarbeitende und Führungskräfte zu ihrer eigenen Stärke und inneren Ruhe.

Darum sollten Sie Dr. Sonja Hollerbach für Ihre Veranstaltung buchen:

  • Dr. Sonja Hollerbach hat die außergewöhnliche Fähigkeit, Menschen allein mit ihren Worten tief in ihren Herzen zu berühren.
  • Die Keynote-Speakerin gibt viele wertvolle Anregungen, wie Sie und Ihre Mitarbeitenden selbst in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und die richtigen Entscheidungen treffen.
  • Sie zeigt auf, wie jeder Feedback wertfrei aufnehmen und wertschätzend geben kann und wie Sie als Individualperson oder als Team jede herausfordernde Veränderung meistern.

Dr. Sonja Hollerbach begann nach ihrem Studium an namhaften Universitäten und zahlreichen Auslandsaufenthalten ihre Karriere in verschiedenen renommierten Unternehmensberatungen und strebte dabei stets nach Perfektion. Allerdings erkannte sie, dass Perfektion und Anpassung der eigenen Persönlichkeit an das berufliche Umfeld nicht das Nonplusultra für Erfolg ist.

Nach einer Weile entschloss Dr. Sonja Hollerbach sich dazu, ihrem Leben eine neue Richtung zu geben. Dazu kündigte sie, entgegen aller Empfehlungen ihres direkten Umfelds, ihren vielversprechenden Job in der Unternehmensberatung und erfüllte sich an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht ihren Traum einer Promotion. Sie widmete sich den psychologischen Faktoren effektiven Feedbacks und wurde damit innerhalb kürzester Zeit zur anerkannten Feedback-Expertin im deutschen Markt. Durch ihren Identitätswechsel begann sie, sich nicht nur in ihrer Forschung, sondern auch in ihrem eigenen Leben, mit emotionaler Stabilität, innerer Ruhe und stetiger Veränderungsbereitschaft zu beschäftigen. Sie lernte somit bereits in jungen Jahren, wie wichtig mutige Entscheidungen, stetiges Feedback, unverhandelbare Werte, Integrität und innere Ruhe sind. Durch ihren unkonventionellen Weg lernte sie, jeglichem Widerstand und zwischenmenschlichen Konflikten bewertungsfrei entgegenzutreten, Möglichkeiten frühzeitig zu erkennen und klar für ihre Werte und Ideen einzustehen.

Ihre Fähigkeit, mutige Entscheidungen umzusetzen und dabei emotionale Unabhängigkeit von äußeren Umständen zu erreichen, vermittelt sie seitdem als Executive-Coach.

In ihren Vorträgen gibt sie ihre bisher gewonnenen Erfahrungen einem breiten Publikum weiter. Alteingesessene Gewohnheiten und Ängste sind für viele Menschen ein Hindernis, sich an neue Wege heranzutrauen und längst überfällige Konfrontationen mit Gefühl anzugehen. Aus diesem Grund führt Dr. Sonja Hollerbach ihre Zuhörenden an die Kernkompetenzen heran, die es benötigt, alte Reaktions- und Verhaltensmuster abzulegen, die einer konsequenten Selbstführung und stetiger Veränderungsbereitschaft im Wege stehen. Ihre Vorträge sind stets inspirierend und sprechen die Zuhörenden auf intellektueller und emotionaler Ebene an. Dadurch bleiben ihre Botschaften lange Zeit im Gedächtnis.

Dr. Sonja Hollerbach ist seit ihrer Promotion ebenfalls als Universitätsdozentin tätig. Hier betrachtet sie sich in erster Linie als Begleiterin für junge Potentiale auf deren Weg in die Wirtschaft. Dr. Sonja Hollerbach vermittelt zwischen renommierten Theorien und innovativen Entwicklungen im Praxisalltag. Seit 2019 fungiert sie als Dozentin für Organizational Change Management an der HFU Business School. Sie lehrte außerdem Personal Growth an der Hochschule der Bayrischen Wirtschaft, der University of Wollongong in Dubai und Human Ressource Management an der Universität für Wirtschaft und Recht. Dr. Sonja Hollerbach ist Autorin zahlreicher Fachpublikationen.

Die möglichen Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Die Referentin reist aus Deutschland an.

 

Publikationen:
„Examining Feedback Effectiveness: Different Perspectives on Contemporary Performance Evaluation Formats“ (Dissertation, 2021)„Vertrauensbildung in der Vorvertragsphase Strategischer Allianzen“ in Kooperationsmanagement in der Praxis; Prof. Dr. M.H. Dahm, 2021; Springer Gabler
„Ohne Feedback keine Agilität“ in Modernes Personal Management; Dr. B. Rosenberger, 2021; Springer Gabler
„Performance Management. Digital und mit Mehrwert“ in Modernes Personal Management; Dr. B. Rosenberger, 2021; Springer Gabler
„Künstliche Intelligenz – die Hebel zur Chancenrealisierung nutzen“ in Disruption und Digitale Transformation; Prof. Dr. M.H. Dahm, Prof. Dr. S. Thode, 2020; Springer Gabler
„Das Management Strategischer Allianzen Teil A“ (ZCG 01/2018)
„Das Management Strategischer Allianzen Teil A“ (ZCG 02/2018)

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Dr. Sonja Hollerbach
Vortrag Dr. Sonja Hollerbach

Von der Freiheit sich von Gestern zu lösen.

  • Ständige Veränderungswilligkeit als unausweichliche Kernkompetenz der Zukunft.
  • Über die Kunst, sich neu zu erfinden und den Mut, unkonventionelle Wege einzuschlagen.
  • Wer wären Sie, wenn Sie morgen alles verlieren würden?
  • Existenzängste und andere Ausreden auflösen.
  • Loslassen ist eine Fähigkeit, die Sie lernen können.
Vortrag Dr. Sonja Hollerbach

Gekonnte Navigation durch unsichere Zeiten.

  • Entfalten Sie die Urkraft Ihres Unternehmens, um jede Krise souverän zu meistern.
  • Den Wandel können Sie nicht erzwingen, doch Sie können die Einladung dazu schmackhaft gestalten.
  • Zwischen Unsicherheit und Lethargie. Eine Wurzelbehandlung als Lösung.
  • Sicherheit von innen nach außen. Begonnen bei sich selbst.
Vortrag Dr. Sonja Hollerbach

Kompetenz Gelassenheit. Wie Sie sich fühlen, liegt allein in Ihrer Hand.

  • Wie oft sind Ihre Emotionen noch der Spielball äußerer Umstände?
  • Wie Sie die Batterien aus der Fernbedienung für Ihre Gefühlslage entnehmen und selbst in den herausforderndsten Situationen gelassen bleiben.
  • Das Leben ist immer eine Überraschung. Das einzige, das Sie kontrollieren können, ist, wie Sie darauf reagieren.
  • Wie Sie in Ihre innere Ruhe kommen und bessere Entscheidungen treffen.
  • Erleben Sie sich in bekannten Situationen neu.
Vortrag Dr. Sonja Hollerbach

Feedback, Kritik und Ratschlag sind nicht verwandt.

  • Wie Feedback wirklich funktioniert und welche Hebel es braucht, damit es zur langfristigen Superpower Ihres Unternehmens wird.
  • Andersartigkeit verstehen und lernen, damit umzugehen.
  • Gekonnte Wert-Schätzung bei klaren Konsequenzen.
Vortrag Dr. Sonja Hollerbach

Gemeinsam statt gegeneinander.

  • Wege aus dem Ellenbogendenken.
  • Die Kompetenz der Zukunft meistern, ohne Angst, etwas zu verlieren.
  • Erfolgszutaten für ein gelungenes und konstruktives Miteinander.
  • Die hohe Kunst des Zuhörens meistern und Fallstricke vermeiden.
Vortrag Dr. Sonja Hollerbach

Alle reden von Wertschätzung, doch worum geht es wirklich?

  • Lassen Sie den Obstkorb und den Tischkicker sein und fangen Sie an, sich für den Menschen zu interessieren.
  • Mit den einfachsten Mitteln seinem Gegenüber Wertschätzung zeigen.
  • Bewertungen schaffen Sicherheit und Voreingenommenheit macht blind. Die Kunst der Bewertungsfreiheit lernen.
  • Wert-Schätzung beginnt bei einem selbst.
Video Dr. Sonja Hollerbach

Wie geht gutes Feedback (wirklich)? // Dr. Sonja Hollerbach

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