Expertin für Leadership und Arbeitswelt: Den Wandel der modernen Arbeitskultur aktiv gestalten.
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Professionelle Präsentation, tolle Impulse, sympathisches Auftreten!
Verena Holtkötter
LWL
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Eva Asselmann verbindet psychologische Forschung mit einem feinen Gespür für die Herausforderungen unserer beschleunigten Zeit. Sie zeigt, wie Menschen und Organisationen Überforderung begegnen, Selbstwirksamkeit stärken und innere Klarheit zurückgewinnen können. Mit ihrem neuen Buch TOO MUCH rückt sie Themen wie moderne Erschöpfung, Selbstführung und mentale Stabilität in den Mittelpunkt – und bietet Orientierung in einer Welt, die viele an ihre Grenzen bringt. Ihre Vorträge eröffnen neue Perspektiven für Wachstum, Vertrauen und ein Arbeiten, das Menschen stärkt statt auslaugt.
Die Welt dreht sich schneller, als viele ihr folgen können: permanente Reize, bröckelnde Sicherheiten, steigende Erwartungen. Überforderung ist für viele Menschen zu einem stillen Dauerzustand geworden – beruflich wie privat. Genau hier setzt Eva Asselmann an. Als Psychologin, Professorin und erfahrene Rednerin macht sie sichtbar, warum das Gefühl des „Zu viel“ so verbreitet ist und wie es sich auf unser Denken, Arbeiten und Führen auswirkt. Sie erklärt verständlich, weshalb das Bedürfnis nach Kontrolle so tief in uns verankert ist und welche Dynamiken entstehen, wenn wir sie verlieren. Mit klaren Bildern und greifbaren Beispielen verleiht sie einem komplexen Phänomen Struktur und Orientierung.
In ihrem neuen Buch TOO MUCH – erschienen bei dtv – widmet sich Eva Asselmann der Frage, wie Selbstführung in einer Welt gelingen kann, die uns ständig fordert. Sie zeigt, wie Menschen ihre mentale Energie gezielt steuern, Prioritäten klar setzen und die eigene Wirksamkeit stärken können. Psychologische Selbstführung bedeutet für sie nicht, sich immer weiter zu optimieren, sondern bewusst mit den eigenen Grenzen, Ressourcen und Emotionen umzugehen. Sie vermittelt Werkzeuge, um innere Stabilität aufzubauen und im Alltag wieder mehr Klarheit, Vertrauen und Ruhe zu finden. Diese Perspektiven treffen den Zeitgeist und werden für Individuen wie Organisationen immer wichtiger.
Auch Führungskräfte stehen im Spannungsfeld aus Digitalisierung, Unsicherheit und wachsender Komplexität. Eva Asselmann zeigt praxisnah, wie eine moderne Führungskultur entstehen kann, die Vertrauen, Empathie und klare Kommunikation in den Mittelpunkt stellt. Sie vermittelt, wie neue Formen der Zusammenarbeit genutzt werden können, um Potenziale im Team zu entfalten, Innovation zu fördern und gleichzeitig die mentale Gesundheit zu schützen. Gerade im Wandel brauchen Teams Orientierung – und Führung, die Menschen stärkt statt sie zu überfordern. Ihre Impulse geben Führungskräften Werkzeuge an die Hand, die sowohl menschlich als auch strategisch tragen.
Motivation und Leistungsfähigkeit entstehen nicht durch Überlastung, sondern durch Balance und bewusste Priorisierung. Eva Asselmann zeigt, wie Teams Resilienz aufbauen, ohne sich selbst zu verausgaben. Sie erklärt, wie Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen können, die innere Stärke fördern, Raum für Erholung ermöglichen und gleichzeitig die gemeinsame Leistungsfähigkeit langfristig sichern. Mentale Stärke wächst nicht aus Druck oder Durchhalten um jeden Preis, sondern aus Klarheit, Bewusstheit und einem gesunden Umgang mit den eigenen Ressourcen. Diese Haltung macht Organisationen widerstandsfähiger und Menschen zufriedener.
Mit TOO MUCH legt Eva Asselmann den Fokus auf zentrale Themen unserer Gegenwart: Erschöpfung, Beschleunigung, Einsamkeit, Orientierungslosigkeit und den Druck zur Selbstoptimierung. Diese Themen prägen nicht nur den privaten Alltag vieler Menschen, sondern auch das Miteinander in Organisationen. Ihre Analysen helfen, diese Entwicklungen besser zu verstehen, und ihre Impulse zeigen Wege auf, wie wir inmitten des Zuviel wieder zu innerer Klarheit finden können. Gerade jetzt gewinnen diese Inhalte besondere Relevanz für alle, die in Arbeits- und Lebenswelten navigieren, die immer komplexer werden.
Ein Vortrag mit Eva Asselmann bietet nicht nur Inspiration, sondern konkrete Werkzeuge für eine Arbeits- und Lebenswelt im Wandel. Sie verbindet wissenschaftliche Tiefe mit einer warmen, klaren Sprache, die Menschen sofort erreicht. Ihre Impulse stärken Führungskräfte, Teams und Individuen gleichermaßen: Sie zeigen, wie Überforderung gelindert, Selbstwirksamkeit aufgebaut und gesunde Leistungsfähigkeit gefördert werden kann. Eva Asselmann befähigt Menschen dazu, ihre innere Stärke neu zu entdecken und Organisationen dazu, eine Kultur zu schaffen, die Halt, Orientierung und echte Entwicklung ermöglicht.
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Professionelle Präsentation, tolle Impulse, sympathisches Auftreten!
Verena Holtkötter LWL
VORTRAG VON REFERENTIN Eva Asselmann:
Von unserer Persönlichkeit hängt ab, welche beruflichen Wege wir einschlagen und wie erfolgreich wir dabei sind.
Gleichzeitig prägt der Beruf unsere persönliche Entwicklung – und zwar stärker als oftmals angenommen. In ihrer Forschung hat Prof. Dr. Eva Asselmann gezeigt, dass uns der Job sogar mehr verändert als andere einschneidende Erlebnisse wie die Geburt eines Kindes. In diesem inspirierenden Vortrag erklärt sie, welche Charaktereigenschaften im Arbeitsleben besonders wichtig sind, wie sich unser Wesen durch Karriereschritte wie den ersten Job oder den Aufstieg zur Führungskraft verändert und wie wir erfolgsrelevante Persönlichkeitsmerkmale gezielt ausbauen können. Denn die Wissenschaft belegt: Ob wir beruflich erfolgreich sind, ist nicht nur eine Sache des Knowhows – unsere Persönlichkeit spielt eine entscheidende Rolle!
Denn die Wissenschaft belegt: Ob wir beruflich erfolgreich sind, ist nicht nur eine Sache des Knowhows – unsere Persönlichkeit spielt eine entscheidende Rolle!
VORTRAG VON REFERENTIN Eva Asselmann:
Unsere Welt ist permanent im Wandel – heute rasanter denn je zuvor.
Durch bahnbrechende Innovationen wie das Internet und Künstliche Intelligenz hat sich unsere Arbeitsweise grundlegend verändert. Klassische Tugenden wie Fleiß und Pflichtbewusstsein reichen nicht mehr aus, um in der Arbeitswelt von morgen erfolgreich zu sein. Jetzt kommt es auf sogenannte Future-Skills an: Etwa den Mut, in unsicheren Zeiten Risiken einzugehen, die Fähigkeit, selbst in Krisen optimistisch zu bleiben, und die Bereitschaft, Vielfalt als Chance zu begreifen und zu nutzen. All diese Fähigkeiten lassen sich gezielt trainieren. Prof. Dr. Eva Asselmann zeigt anhand neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse, wie das gelingt – und warum es sich nicht nur beruflich lohnt, in die eigenen Future-Skills zu investieren.
VORTRAG VON REFERENTIN Eva Asselmann:
Ob Klimawandel, Kriege, Krankheit oder Karriereknick: Unser Leben wird geprägt von Krisen.
Dennoch gesund zu bleiben ist heute schwieriger und wichtiger denn je. Warum meistern manche Menschen Krisen und Schicksalsschläge mühelos, während andere gefühlt daran zerbrechen? In diesem fesselnden Vortrag präsentiert Prof. Dr. Eva Asselmann die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zum Thema Resilienz. Sie zeigt auf, durch welche Eigenschaften sich resiliente Menschen auszeichnen – und wie wir unsere eigene Widerstandskraft gezielt stärken können, um uns sowohl für persönliche als auch globale Krisen zu wappnen.
VORTRAG VON REFERENTIN Eva Asselmann:
Stress gehört zu den größten Gesundheitsrisiken des 21. Jahrhunderts und kann uns körperlich und psychisch ernsthaft krank machen.
Ob überfüllter Terminkalender, Chaos im Büro oder Konflikte im Job – Stress kennen wir alle. Doch oft wissen wir nicht, mit ihm umzugehen. In diesem Vortrag stellt Prof. Dr. Eva Asselmann die effektivsten, wissenschaftlich fundierten Methoden vor, um den Stresspegel dauerhaft zu senken. Im Mittelpunkt steht die innovative und wissenschaftlich erprobte Technik EASY RELAX, die sie in ihrer eigenen Forschung getestet hat.
EASY RELAX ermöglicht, sich in stressigen Alltagssituationen in nur 20 Sekunden tief zu entspannen und die Stressspirale zuverlässig zu durchbrechen. Ergänzt durch interaktive Übungen bietet dieser Vortrag praxisnahe Impulse für ein stressfreieres Leben.
