Unser Keynote-Speaker Martin Mantz ist leidenschaftlicher New Work Unternehmer, Unternehmenslenker, Organisationsentwickler und Experte für digital geführte Unternehmen. In seinen Vorträgen beschreibt er die Gründe für die Notwendigkeit zukunftsorientierter New Work Unternehmen. Sein Credo ist die „menschliche Führung“ anstelle der Führung von kompetenten, selbstbewussten und selbstorganisierten MitarbeiterInnen. Hierbei übernimmt er zahlreiche Konzepte aus dem Spitzensport. Sein Unternehmen wurde mehrfach in mehreren Kategorien zu den „besten Arbeitgebern auszeichnet“.
Warum ein Vortrag von Martin Mantz Ihren Event bereichert:
- Der Experte erklärt einfach und verständlich, wie sich das Arbeiten nach den Grundsätzen von New Work bzw. „Glück und Erfolg im Beruf“ auf die Unternehmenskultur auswirkt.
- Er erläutert verständlich, die Notwendigkeit eines Führungswandels und gibt spannende Impulse sowie einen Einblick in ein nachhaltiges, digital organisiertes New Work Managementsystem.
- Die sehr praxisorientierte und fesselnde Vortragsart sind ein absolutes sowie nachhaltiges Highlight auf jedem Event!
Martin Mantz stammt selbst aus einer Unternehmer-Familie und studierte Maschinenbau. In diesem Bereich präsentierte er schnell seine kreative Seite und sein Engagement für den Sonderanlagenbau. Komplexe und unkonventionelle Herausforderungen begeisterten ihn bereits in seinen jungen Berufsjahren. Sein großes Interesse an der Lösung schwieriger Fälle brachten ihn zum Jurastudium, wobei er hier auf das Organisations- sowie
betriebliches Umweltrecht seine Schwerpunkte legte. Sein umfangreiches organisatorisches, juristisches und technisches Wissen machten ihn zum idealen Organisationsentwickler für Managementsysteme.
Parallel baute er sein eigenes Beratungsunternehmen (Compliance Solutions) auf, was er über die letzten Jahre zum digital organisierten New Work Unternehmen entwickelte. Im Zentrum stehen stärkenorientierte MitarbeiterInnen, die in Selbst- und Teamorganisation ihre Talente und Fähigkeiten einbringen. Die selbst entwickelte Kollaborationssoftware GEORG schafft den erforderlichen organisatorischen Rahmen. Gemeinsam mit seiner Ehefrau Sandra, einer sehr erfolgreichen Keynote-Speakerin für positive Kommunikation und SprachGUT, bringt er sein Expertenwissen für New Work und seine Erfahrungen in die Lakehouse GmbH ein.
Seine eigentliche Leidenschaft entdeckt er mit dem stetig zunehmenden und schneller werdenden Wandel. Aus Sicht von Martin Mantz bedarf es anderer und neuer Führungskompetenz, unter der sich die MitarbeiterInnen auch entwickeln und entfalten können. Dies führt zu einer deutlich höheren Zufriedenheit sowie gesteigerten Loyalität und entspricht den New Work-Prinzipien, um vor allem junge Menschen von der Organisation zu begeistern. In seinen abwechslungsreichen Keynotes beschreibt er dabei die notwendigen Kriterien für den zukünftigen Führungsstil sowie die Möglichkeiten ein eigenes Managementsystem unter New Work-Aspekten in das Unternehmen zu integrieren.
Die möglichen Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.
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