Magdalena Rogl zeigt, wie emotionale Intelligenz, Verantwortung und Menschlichkeit Führung und Unternehmenskultur nachhaltig verändern.
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Magdalena Rogl zeigt, warum emotionale Intelligenz zu den wichtigsten Zukunftskompetenzen unserer Zeit gehört. Mit ihrem außergewöhnlichen Karriereweg – von der Erzieherin über Führungspositionen in der digitalen Kommunikation bis zur Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland – macht sie deutlich, dass moderne Führung mehr braucht als Fachwissen. In ihren Keynotes verbindet sie persönliche Erfahrungen, wissenschaftliche Erkenntnisse und konkrete Werkzeuge, um Verantwortung, Menschlichkeit und nachhaltigen Erfolg in Unternehmen erlebbar zu machen.
Führung verändert sich. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, technologische Innovation mit Menschlichkeit zu verbinden und eine Kultur zu schaffen, in der Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen können. Genau dafür steht Magdalena Rogl. Ihr außergewöhnlicher Karriereweg führte sie von der Erzieherin über Führungspositionen in der digitalen Kommunikation bis zur Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland. Während ihrer zehn Jahre bei Microsoft begleitete sie Führungskräfte, internationale Teams und D&I-Communities in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel und verantwortungsvolle Führung. Heute gibt sie ihre Erfahrungen als Expertin für Responsible Leadership und Unternehmenskultur weiter und zeigt, wie emotionale Intelligenz nachhaltigen Erfolg ermöglicht.
Für Magdalena Rogl ist Leadership kein Titel, sondern eine Haltung. Verantwortungsvolle Führung bedeutet, Verantwortung nicht nur zu tragen, sondern sie täglich vorzuleben – gegenüber Mitarbeitenden, Teams und der gesamten Unternehmenskultur. In ihren Vorträgen zeigt sie, warum emotionale Intelligenz längst keine weiche Kompetenz mehr ist, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen. Sie erklärt, wie Vertrauen entsteht, warum psychologische Sicherheit Innovation ermöglicht und weshalb Mut, Empathie und Klarheit die Grundlage erfolgreicher Führung bilden. Dabei verbindet sie persönliche Erfahrungen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisnahen Beispielen, die Führungskräfte und Teams direkt in ihren Arbeitsalltag übertragen können. Ihre Vorträge schaffen Orientierung und machen deutlich, dass nachhaltige Führung immer bei der eigenen Haltung beginnt.
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt rasant. Gleichzeitig gewinnen genau die Fähigkeiten an Bedeutung, die keine Technologie ersetzen kann. Magdalena Rogl zeigt eindrucksvoll, warum emotionale Intelligenz zu den entscheidenden Zukunftskompetenzen gehört und wie verantwortungsvolle Führung den Wandel aktiv gestalten kann. Sie verbindet aktuelle Entwicklungen rund um KI mit Fragen nach Ethik, Verantwortung und menschlicher Zusammenarbeit und vermittelt konkrete Impulse für eine Arbeitswelt, in der Technologie und Mensch sich sinnvoll ergänzen. Ihr Leitsatz bringt ihre Botschaft auf den Punkt: „Je mehr künstliche Intelligenz wir haben, desto mehr emotionale Intelligenz brauchen wir.“
Die deutsche Zeitschrift STERN bezeichnete Magdalena Rogl als „Botschafterin der Emotionen“ – ein Titel, der ihre Arbeit treffend beschreibt. Sie ist Autorin des Buches MitGefühl und arbeitet derzeit an ihrem zweiten Buch, das 2026 erscheint. Für ihr Engagement wurde sie mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als „25 Women Revolutionizing Our Economy“, HR Top Voice, PROUT Executive und als eine der „100 Women of the Year“. Darüber hinaus engagiert sie sich als Botschafterin für GermanDream und die Deutsche Kinderstiftung, als Mentorin der Deutschlandstiftung Integration sowie als Mitglied verschiedener Advisory Boards. Wer Magdalena Rogl als Speakerin bucht, erlebt keine theoretischen Managementkonzepte. Sie spricht über Führung, Kultur und Zukunft – vor allem aber über Menschen. Ihre Keynotes verbinden Erfahrung, Emotion und Klarheit. Sie inspirieren nicht nur, sondern bewegen zum Handeln und geben ihrem Publikum konkrete Werkzeuge an die Hand, um Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Arbeit menschlicher, mutiger und erfolgreicher zu gestalten.
Die möglichen Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Die Referentin reist aus Deutschland an.
Vortrag von Magdalena Rogl:
Responsible Leadership bedeutet, Verantwortung wirklich zu leben. Für Menschen, Zusammenarbeit und Wirkung. Ich zeige, wie emotionale Intelligenz, Mut und Klarheit Führung nachhaltig stärken und warum FührungsKRAFT kein Titel, sondern eine Eigenschaft ist.
Vortrag von Magdalena Rogl:
Kultur ist kein Obstkorb, sondern die Art, wie wir jeden Tag miteinander umgehen. Ich mache deutlich, wie wir Räume schaffen, in denen Menschen Verantwortung übernehmen, ihr Potenzial entfalten und gemeinsam die Zukunft gestalten.
Vortrag von Magdalena Rogl:
Wir leben in einer Zeit voller Technologien und wenn wir nicht wollen, dass eine KI unseren Job übernimmt, müssen wir uns auf das fokussieren, was uns unterscheidet -unsere menschlichen Fähigkeiten. In dieser Keynote erkläre ich, warum EQ eine der stärksten Zukunftskompetenzen ist und wie sie Teams resilienter und innovativer macht.
Video von Magdalena Rogl
