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Charismatische Unternehmerin und werteorientierte Führungsexpertin fesselt Sie mit Ihrem einmaligen wienerischen Humor.
Honorar und Verfügbarkeit anfragen5 von 5 Sternen
"Super zeitnahe Reaktion. Sehr verbindlich und Handeln im Sinne des Kunden. Die Zusammenarbeit hat mir viel Freunde gemacht. Ganz nach meinem Geschmack!"
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Über Liss Heller
Vortrag
Video
Unsere Referentin Liss Heller ist erfolgreiche Unternehmerin und Autorin in Österreich. Ihre Unternehmen, von denen sie schon einige gegründet hat, agieren international. Als Autorin und Rednerin ist sie bekannt für ihr Konzept Clan Value®, welches die werteorientierte Unternehmenskultur beschreibt, die Liss Heller selbst schon lange lebt. Es erwarten Sie also praxisnahe Vorträge, die inspirieren und motivieren.
Ihr Motto lautet: “Machen Sie aus Ihrer Familie ein Unternehmen und aus Ihrem Unternehmen eine Familie.” Damit meint unsere Referentin Liss Heller, dass wir sowohl in der Familie als auch im Unternehmen auf unsere Werte achten und diese nicht preisgeben sollten. Dieses Prinzip lebt sie mit ihrer Familie und in ihrem Unternehmen, denn die zweifache Mutter ist Eigentümerin und Geschäftsführerin der internationalen Steuer- und Unternehmensberatung HELLER CONSULT in Wien.
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch, Englisch und Französisch. Die Referentin reist aus Österreich an.
Lesen Sie mehr über die Vorträge von Liss HellerWas bedeutet Freiheit für Unternehmer? Lernen Sie einen der Lieblingswerte von unserer Referentin Liss Heller richtig kennen – die Freiheit.
Lernen Sie, warum Unternehmen davon profitieren, klare Werte zu leben und auch nach außen hin zu vertreten.
Unternehmen verlieren jedes Jahr Unsummen an Geld durch Ineffektivität und fehlenden Fokus.
Erfahren Sie in diesem Vortrag von Referentin Lisa Heller, wie Sie Ihren Clan (nicht nur eine Familie – sondern eine Wertegemeinschaft!) wirklich zusammenhalten und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Werte und Zahlen gehören zusammen, ist sich unsere Referentin Liss Heller sicher. Eines geht nicht ohne das Andere.
Achten Sie also darauf, dass die beiden im Einklang sind und dass Sie mit den Zahlen die auch die entsprechenden Werte in Ihrer Unternehmenskultur vermitteln.
Wir brauchen mehr Frauen in Führungspositionen! Sie verfügen oft über besseres Know-How, doch haben sie immer noch zu wenige Führungspositionen inne.
Das liegt unter anderem daran, dass für Leader Statussymbole, Networking und Machtspiele eine große Rolle spielen. Dies liegt vielen Frauen eher nicht, da sie anders erzogen worden sind.
Referentin Liss Heller hat es trotzdem geschafft und berichtet in spannenden Vorträgen, wie Frauen es auch nach ganz oben schaffen können. Dabei liefert sie entscheidende Tipps und Hinweise.
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