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Arbeitsmedizin für Gesundheit und Erfolg

Referent Arvid Schäfer: Freiberuflicher Facharzt für Arbeitsmedizin über Gesundheit am Arbeitsplatz.

Dr. med. Arvid Schäfer

Freiberuflicher Facharzt für Arbeitsmedizin über Gesundheit am Arbeitsplatz.

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Referent Dr. med. Arvid Schäfer ist seit über 10 Jahren als freiberuflicher Facharzt für Arbeitsmedizin tätig. Er hat in verschiedenen Branchen und Betrieben Erfahrungen gesammelt und kennt die Herausforderungen und Risiken, die mit der Arbeit verbunden sind. Er zeigt in seinen Vorträgen nicht nur wie Sie die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter fördern und gleichzeitig die Produktivität und Qualität Ihrer Arbeit steigern können, sondern auch wie unentbehrlich ganzheitliche Gesundheit als Schlüssel für langfristigen Erfolg ist!

Ein Vortrag mit Dr. med. Arvid Schäfer bietet Ihnen:

  • Ein tieferes Verständnis dafür, wie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter direkt Ihre finanzielle Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit beeinflusst, einschließlich praktischer Lösungsansätze für ein verbessertes Arbeitsklima und eine gesteigerte Mitarbeiterbindung
  • Zugang zu erprobten Strategien und Führungspraktiken, die nicht nur die Resilienz Ihrer Mitarbeiter stärken, sondern auch eine Kultur des Wohlbefindens schaffen, um Produktivität und Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern
  • Praktische Methoden und Strategien zur Schaffung einer betrieblichen Kultur, die nicht nur die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeiter unterstützt, sondern auch Resilienz und berufliche Erfüllung fördert

Optimale Arbeitsbedingungen, für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit

Referent Dr. Arvid Schäfer, ein Pionier in der Arbeitsmedizin, kombiniert ehrgeizige Fachkompetenz mit authentischen Erfahrungen, die er während seiner Zeit in der Automobil-, Chemie- und Metallindustrie gesammelt hat. Sein tiefgreifendes Verständnis für Prävention, Diagnose und Behandlung von arbeitsbedingten Erkrankungen macht ihn zu einem wegweisenden Experten auf seinem Gebiet. Seine frühzeitige Auseinandersetzung mit den Herausforderungen der Digitalisierung in der Arbeitsmedizin und die Etablierung als einer der ersten Online-Betriebsärzte in Deutschland unterstreichen sein Engagement für innovative und flexible Betreuungskonzepte im Arbeitsschutz.

Mit dem Start von DER ONLINE BETRIEBSARZT im Jahr 2021 hat Dr. Schäfer eine Plattform geschaffen, die Unternehmen erlaubt, von seiner umfassenden Expertise und individuellen Beratung zu profitieren, besonders im Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Sein holistischer Ansatz verbindet Arbeitsmedizin, Prävention und ganzheitliche Gesundheit, wodurch er bereits vielen Menschen geholfen hat, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu optimieren.

Als Keynote-Speaker bietet Dr. Schäfer eine faszinierende Mischung aus profundem medizinischen Wissen, praktischer Erfahrung und einem humorvollen, empathischen Vortragsstil. Er macht komplexe medizinische Themen zugänglich und unterhaltsam, was ihn zu einem beliebten Referenten macht, der nicht nur informiert, sondern auch motiviert und inspiriert.

Buchen Sie Dr. med. Arvid Schäfer für Ihr nächstes Event und profitieren Sie von seinem einzigartigen Ansatz, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens zu steigern.

Die Vortragssprache ist Deutsch. Der Referent reist aus Deutschland an.

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Dr. med. Arvid Schäfer
Vortrag von Referent Arvid Schäfer

Der Preis der Ignoranz: Die schockierenden Auswirkungen von ungesunden Mitarbeitern auf Ihr Unternehmen

Ungesunde Mitarbeiter sind häufiger von Burnout und mentaler Erschöpfung betroffen. Sie haben oft eine negative Auswirkung auf das Teamklima und die Zusammenarbeit.

Chronischer Stress und ungesunde Arbeitsbedingungen können zu einem erhöhten Risiko für Arbeitsunfälle und Verletzungen führen.

Fehlende Unterstützung für die Mitarbeitergesundheit führt zu einem Mangel an Mitarbeiterbindung und einem höheren Fluktuationssatz.

Unzureichende Pausen und Erholungszeiten führen zu einer geringeren Energie und Motivation der Mitarbeiter.

Das Fehlen von Gesundheitsprogrammen und -ressourcen im Unternehmen führt zu einem Mangel an Selbstfürsorge und Prävention bei den Mitarbeitern.

Hohe Krankenversicherungskosten für das Unternehmen aufgrund von Gesundheitsproblemen der Mitarbeiter belasten die finanzielle Stabilität.

Das Fehlen eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagementsystems beeinträchtigt die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Vortrag von Referent Arvid Schäfer

Die unsichtbare Last: Die verheerenden Auswirkungen psychischer Belastungen auf Mitarbeiter und Unternehmen" oder "Mindful Workplace: Warum Unternehmen in die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren sollten

Investieren Sie in das Wohlbefinden: Warum Sie die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nicht ignorieren sollten.

Von der Überforderung zur Stärke: Praktische Strategien zur Resilienzförderung am Arbeitsplatz.

Erfolgsfaktor Mindful Leadership: Wie Sie die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter stärken und Ihr Unternehmen voranbringen.

Führungskräfte als Vorbilder: Wie Sie aktiv das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern.

Work-Life-Balance als Erfolgsrezept: Verbessern Sie das Arbeitsklima und steigern Sie die Produktivität.

Gemeinsam stark: Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Bewältigung psychischer Belastungen.

Machen Sie den Unterschied: Investieren Sie in die psychische Gesundheit und steigern Sie Ihren Unternehmenserfolg.

Vortrag von Referent Arvid Schäfer

Beyond Burnout: Die Kunst der inneren Balance und beruflichen Erfüllung

Erfolgsstrategien für Unternehmen, um Mitarbeiter zu unterstützen und ihre Energie zu erhalten.

Betriebliche Wohlfühlkultur: Wie Unternehmen die Balance ihrer Mitarbeiter fördern und Burnout vorbeugen können.

Resiliente Teams aufbauen: Maßnahmen zur Stärkung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz

Von der Fürsorgepflicht zur Fürsorgechance: Wie Unternehmen aktiv zum Stressmanagement und zur Balance ihrer Mitarbeiter beitragen können

Flexibles Arbeitsumfeld gestalten: Wie Unternehmen durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice die Work-Life-Balance unterstützen

Betriebliche Stressmanagementprogramme: Strategien und Maßnahmen zur Stressbewältigung und Förderung der Balance

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ganzheitlicher Ansatz zur Förderung von körperlicher und psychischer Gesundheit im Arbeitskontext

Nachhaltige Arbeitsstrukturen schaffen: Effektive Ressourcenplanung, realistische Zielsetzung und klare Kommunikation zur Reduzierung von Überlastung und Förderung der Balance

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