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Carl Naughton - Neugierforscher und Umdenk-Pionier, bietet transformative Impulse für mehr Zukunftsmut und Anpassungsintelligenz.

Dr. Carl Naughton

Neugierforscher und Umdenk-Pionier, bietet transformative Impulse für mehr Zukunftsmut und Anpassungsintelligenz.

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Dr. Carl Naughton hat mit seinem Plädoyer für Neugier und Open Minds leidenschaftlich und kurzweilig das 12. Deutsche Ausbildungsforum zu einem fulminanten Abschluss gebracht. In seinem überzeugenden Beitrag konnte sich das Fachpublikum gut wiederfinden. Dr. Naughton nahm sein Publikum in den 60 Minuten mit, bot viele wertvolle Impulse für unsere Arbeitswelt und begeisterte. Wir danken ihm für diesen wertvollen Vortrag und seine großartige Leistung!

Andrea Milberg

AUBI-plus GmbH

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Sehr gute und professionelle Bearbeitung. Wir fanden uns sehr gut aufgehoben.


BES Ingenieure GmbH

Ein Vortrag mit Dr. Carl Naughton bietet Ihnen:

  • Die Entwicklung eines effektiven Neugiermanagements, um Ihr Potenzial zur Innovation zu entfesseln und erfolgreich Neues zu schaffen
  • Die Stärkung Ihres Zukunftsmuts, welcher Ihnen als entscheidenden Wettbewerbsvorteil dient
  • Cleverness fördern, um in einer agilen und komplexen Geschäftswelt stets einen kühlen und klugen Kopf zu bewahren

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Neugier wecken, Zukunft gestalten: Open Minds für nachhaltigen Erfolg

Neugier ist kein Luxus, sondern Überlebensstrategie. Dr. Carl Naughton zeigt, wie Sie diese Kraft nutzen, um Wandel nicht nur zu bewältigen, sondern ihn aktiv zu gestalten. Mit über 20 Jahren Erfahrung als Speaker, Forscher und Autor verknüpft er psychologische Tiefe mit lebendiger Inszenierung. Ob Zukunftsmut, Anpassungsintelligenz oder spielerisches Denken – seine Impulse wirken nachhaltig und setzen echte Veränderung in Gang. Dr. Naughton schafft Raum für Perspektivwechsel – klar, inspirierend, praxisnah. Buchen Sie Carl Naughton und entfachen Sie neues Denken in Ihrer Organisation.

Dr. Carl Naughton – Mit Neugier in die Zukunft

Dr. Carl Naughton ist nicht nur Redner – er ist ein Wegbereiter. Seit über zwei Jahrzehnten erforscht er, wie Neugier und Anpassungsfähigkeit die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg bilden. Seine Vorträge sind Impulsgeber, sein Denken ist zukunftsgewandt und tief in der Praxis verankert. Wer Carl Naughton bucht, holt sich nicht nur Expertise auf die Bühne, sondern Inspiration, die wirkt.

Der Pionier des Umdenkens

Als promovierter Sprachpsychologe versteht Dr. Naughton, wie Denkprozesse verändert werden können – und wie man sie aktiv beeinflusst. Er begleitet Organisationen und Individuen dabei, Denkblockaden zu lösen, Gewohntes zu hinterfragen und den Mut zu entwickeln, neue Wege zu gehen. Mit kraftvollen Bildern, Humor und wissenschaftlicher Präzision schafft er ein Umfeld, in dem Neugier gedeiht.

Anpassungsintelligenz: Kompetenz der Zukunft

In einer Welt im ständigen Wandel ist AQ – die Anpassungsintelligenz – entscheidend. In seinem Buch „AQ. Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist“ erläutert Dr. Naughton, wie Unternehmen ihre Teams befähigen, flexibel, resilient und zukunftsfähig zu agieren. In seinen Vorträgen macht er diese Kompetenz erlebbar – verständlich, greifbar und motivierend.

Zukunftsmut: Von der Angst zur Gestaltungskraft

Zukunft braucht Mut. Mit seinem Werk „Zukunftsmut“ schafft Dr. Naughton eine neue Perspektive auf Unsicherheit: Nicht als Bedrohung, sondern als Möglichkeitsraum. Er inspiriert dazu, die eigene Haltung zu überdenken, Chancen zu erkennen und Wandel aktiv mitzugestalten – mit Klarheit, Selbstwirksamkeit und Zielorientierung.

Spieltrieb mit System – die Playful Business Perspektive

In Kooperation mit dem Zukunftsinstitut entstand die „Playful Business Studie“ – eine fundierte Analyse der Wirkung von spielerischem Denken in Unternehmen. Dr. Naughton zeigt, wie spielerische Elemente Kreativität, Innovationskraft und Teamspirit fördern – und wie sie gezielt in den Arbeitsalltag integriert werden können.

Warum Carl Naughton der richtige Speaker für Ihre Veranstaltung ist

Weil er mehr bietet als reine Wissensvermittlung. Er erzählt Geschichten, die berühren. Er schafft Aha-Momente, die bleiben. Und er vermittelt Inhalte, die sofort anwendbar sind. Ob Führungskräftekonferenz, Change-Prozess oder Innovationsforum – seine maßgeschneiderten Keynotes setzen genau dort an, wo Organisationen heute stehen.

Maßgeschneiderte Vorträge – nah an Ihrer Realität

Dr. Naughton greift in seinen Keynotes gezielt auf die Themen und Herausforderungen Ihres Unternehmens zu. Keine Standardformate, sondern inspirierende Impulse, die Wirkung entfalten – sofort, nachhaltig und mit Weitblick.

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Bringen Sie frische Perspektiven, zukunftsweisendes Denken und echte Veränderung in Ihre Organisation. Dr. Carl Naughton steht für kraftvolle Impulse, die Wandel nicht nur ermöglichen, sondern mit Begeisterung vorantreiben.

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.

Carl Naughton - Neugierforscher und Umdenk-Pionier, bietet transformative Impulse für mehr Zukunftsmut und Anpassungsintelligenz.

Kundenbewertungen

5 von 5

Dr. Carl Naughton hat mit seinem Plädoyer für Neugier und Open Minds leidenschaftlich und kurzweilig das 12. Deutsche Ausbildungsforum zu einem fulminanten Abschluss gebracht. In seinem überzeugenden Beitrag konnte sich das Fachpublikum gut wiederfinden. Dr. Naughton nahm sein Publikum in den 60 Minuten mit, bot viele wertvolle Impulse für unsere Arbeitswelt und begeisterte. Wir danken ihm für diesen wertvollen Vortrag und seine großartige Leistung!

5 von 5

Dr. Carl Naughton hielt einen äußerst unterhaltsamen und inspirierenden Vortrag zum Thema „Zukunftsmut“. Durch den gezielten Einsatz von Bildern und Videos gestaltete er seine Präsentation besonders anschaulich und kurzweilig. Als erfahrener und professioneller Redner verstand es Dr. Naughton, das Publikum mit seiner sympathischen und humorvollen Art zu begeistern. Seine lebendige Vermittlung komplexer Inhalte sorgte für durchgehend positive Resonanz bei den Zuhörern.

5 von 5

Herr Naughton ist sehr gut auf unsere Wünsche bezüglich der Vortragsthemen eingegangen und hat die Teilnehmenden mit viel Engagement durch den Vormittag begleitet. Während des Workshops beeindruckte er durch sein fundiertes Fachwissen, das er aber zugleich anschaulich und adressatengerecht weitergeben konnte. Auch Fragen wurden von ihm immer offen aufgenommen und ausführlich beantwortet. Insgesamt war die Veranstaltung sehr gelungen und hat bei allen Teilnehmenden einen bleibenden positiven Eindruck hinterlassen.

5 von 5

Tolle Kombi aus Unterhaltung und fachlichem Inhalt, das heißt vom "Schmunzler" bist zum alltagstauglichen Tool zur Umsetzung des Fachlichen war alles dabei. Dabei ist es Dr. Carl Naughton gelungen, das Publikum in seinen Bann zu ziehen, an seinen spannenden Forschungsergebnissen teilhaben zu lassen, aufzuzeigen, an welchen Stellschrauben man noch "arbeiten" kann, um seinen eigenen Zukunftsmut, aber auch den der Mitarbeiter, zu aktivieren.

5 von 5

Positiver Vortrag, freundliche Ausstrahlung, gute Rhetorik.

5 von 5

Sehr kurzweilig und humorvoll. Hat alle Teilnehmer sehr gut mitgenommen.

5 von 5

Dr. Carl Naughton hat seinen Vortrag sehr interessant und mit viel Humor gestaltet. Das Thema Neugierde konnte er den verschiedenen Mitarbeitenden unseres Unternehmens näher bringen und hat bei allen einen sehr positiven Eindruck hinterlassen.

5 von 5

"Tolle und kurzweilige Impulse. Passgenau basierend auf intensiver Abstimmung im Vorfeld. Auf Fragen der TN wurde gut eingegangen. Insgesamt haben wir unsere Ergebnisse erreicht."

Bewertet 5.00/5 basierend auf 8 Kundenbewertungen

Vorträge

Vortrag von Referent Carl Naughton:

NEUGIER - wie wir erfolgreich Neues schaffen

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Neugier im Beruf nicht von selbst kommt? Dr. Carl Naughton hat die Antwort und mehr – seine Keynotes zeigen, wie Führungskräfte zu Architekten der Neugier werden. Neugier ist eine Schlüsselqualität des 21. Jahrhunderts, aber oft fehlt der innere Antrieb. In seinem Vortrag benennt er nicht nur die Neugierkiller, sondern präsentiert auch Neugierbooster. Seine wissenschaftlich fundierte Forschung beweist: Neugierige Menschen sind nicht nur erfolgreicher, sondern leben auch länger. Mit einem wissenschaftlich erprobten Neugiertest zeigt er, wie Sie Ihre Neugier entfachen können. Buchen Sie Dr. Carl Naughton für einen inspirierenden Vortrag über Neugiermanagement, Neugierbremsen und wie Sie andere Menschen neugierig machen können. Investieren Sie in die Zukunft Ihrer Organisation – entfachen Sie die Neugier!
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Vortrag von Referent Carl Naughton:

ZUKUNFTSMUT - nicht nur das bessere Denken, sondern das besser Tun

Fragen Sie sich auch, wie Sie den Mut für eine innovative Zukunft finden? Dr. Carl Naughton hat die Antwort – diese Keynote zeigt, wie Unternehmen nicht nur das Bessere denken, sondern auch das Bessere tun können. Innovative Unternehmen stehen vor der Herausforderung, in einem ständig wandelnden Umfeld erfolgreich zu sein. Transformation und Innovation sind entscheidend, erfordern jedoch ein Gleichgewicht zwischen Neugierde und Mut. Unser Referent zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Mut-Pfund vermehren können, denn Mut ist mehr wert als Glück. In seinem Impuls lernen Sie, wie Mut am Arbeitsplatz durch Zuversicht, Selbstwirksamkeit und realistischen Optimismus entsteht. Erleben Sie, wie Zukunftsmut Probleme löst, Innovation fördert und Wettbewerbsvorteile schafft. Investieren Sie in diese vier Dimensionen des Mutes und nehmen Sie mutige Impulse für sich und Ihr Team mit – für eine erfolgreiche, zukunftsgerichtete Transformation!
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Vortrag von Referent Carl Naughton:

AQ Handeln statt Hadern - Warum Anpassungs-Intelligenz die wichtigste Zukunftskompetenz ist

Fragen Sie sich, wie Sie sich gegenüber der ständigen Veränderung im Geschäftsumfeld behaupten können? Dr. Carl Naughton hat die Antwort – dieser Vortrag zeigt, warum Anpassungs-Intelligenz die entscheidende Zukunftskompetenz ist. Innovative Unternehmen müssen nicht nur Trends erkennen, sondern auch in der Lage sein, sich effektiv zu transformieren. Der Referent enthüllt, warum Mut am Arbeitsplatz unerlässlich ist, um den Wandel anzugehen, Fehler zu gestehen und Fehlentwicklungen zu benennen. Investieren Sie in Anpassungs-Intelligenz, um Probleme zu lösen, Innovation zu fördern und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Buchen Sie seinen Impuls und nehmen Sie mutige Techniken für mehr Selbstwirksamkeit, Optimismus und Zuversicht mit – für eine erfolgreiche Anpassung an die Zukunft!
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Vortrag von Referent Carl Naughton:

CLEVERNESS DIE KLÜGERE WAHL. DIE BESSERE ENTSCHEIDUNG. DIE PFIFFIGERE IDEE. CLEVER, SMART UND STARK.

Fragen Sie sich auch, wie Sie klügere Entscheidungen treffen und pfiffiger handeln können? Dr. Carl Naughton zeigt in diesem Vortrag, warum Cleverness die bessere Wahl ist und wie sie Gesundheit und Erfolg fördert. In einer Welt, in der nur 3 von 10 Menschen ihre beruflichen Entscheidungen als wirklich gut empfinden, setzt Cleverness neue Maßstäbe. Cleverness ist messbar und trainierbar, eine Schlüsselqualität in einer agilen Arbeitswelt. Sie schafft nicht nur bessere Entscheidungen, sondern ist auch der Schutzschirm gegen Burnout in der New Work Welt. Buchen Sie Dr. Carl Naughton, um Cleverness für sich, Ihr Team und Ihre Organisation zu stärken. Entwickeln Sie Praktische Intelligenz, Psychologische Flexibilität und Selbst-Gefühl für klügere Entscheidungen und pfiffiges Handeln in einer unsicheren Umwelt.
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Vortrag von Dr. Carl Naughton:

Neugier – Die Kraft, Komplexität in Chancen zu verwandeln

Neugier ist keine weiche Eigenschaft, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor für Innovation, Lernen und Veränderung. In diesem Vortrag zeigt Dr. Carl Naughton, warum neugierige Mitarbeitende bis zu 40 % mehr und ungewöhnlichere Ideen entwickeln und weshalb Neugier maßgeblich darüber entscheidet, wie lern- und zukunftsfähig Teams und Organisationen sind. Die Teilnehmenden erfahren, wie Neugierkiller erkannt und überwunden werden, wie soziale Neugier Zusammenarbeit stärkt und warum Anspannungstoleranz ein Schlüssel für Veränderung ist. Mit Forschung, Praxisbeispielen und konkreten Werkzeugen wird sichtbar, wie Unternehmen eine echte Lern- und Innovationskultur entwickeln können.

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Vortrag von Dr. Carl Naughton:

Zukunftsmut – Handeln statt Hadern

Gute Ideen gibt es viele – umgesetzt werden nur wenige. Zukunftsmut beschreibt das psychologische Kapital, das Menschen befähigt, Veränderungen aktiv anzugehen und Ideen in Handlung zu verwandeln. Dr. Carl Naughton zeigt auf Basis internationaler Forschung, wie Zuversicht, Zutrauen, Robustheit und erlernter Optimismus unsere Zukunftsfähigkeit stärken und warum Menschen mit hohem Zukunftsmut gesünder, wirksamer und offener für Wandel sind. Der Vortrag verbindet überraschende Eigenexperimente mit sofort einsetzbaren Tools und zeigt, wie Führung und Teams Veränderungsenergie entwickeln, statt in Unsicherheit und Zweifel stecken zu bleiben.

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Vortrag von Dr Carl Naughton:

AQ – Der Anpassungs-IQ

In einer Welt permanenter Veränderung reicht klassischer IQ allein nicht mehr aus. Entscheidend wird die Fähigkeit, sich intelligent und proaktiv an Neues anzupassen, ohne die eigene Orientierung zu verlieren. Der Vortrag zum Anpassungs-IQ zeigt, wie situatives Gespür, mentale Flexibilität, Besonnenheit und Proaktivität Menschen befähigen, auch unter Unsicherheit leistungsfähig zu bleiben. Dr. Carl Naughton verbindet Forschung und Praxis und macht sichtbar, warum Anpassungsintelligenz heute ein zentraler Erfolgsfaktor für digitale Transformation, neue Technologien und komplexe Arbeitswelten ist – und wie sie gezielt trainiert werden kann.

Vortrag unverbindlich anfragen: Carl Naughton AQ – Der Anpassungs-IQ

Vortrag von Dr. Carl Naughton:

Resultatkraft – Wirksam. Menschlich. Unersetzlich.

Was macht Menschen in einer KI-geprägten Arbeitswelt wirklich unersetzlich? Resultatkraft liefert die psychologische Antwort auf diese Frage. Der Vortrag zeigt die fünf Dimensionen menschlicher Wirksamkeit, die durch künstliche Intelligenz nicht ersetzt, sondern zunehmend wertvoller werden. Statt Wissen allein rücken Denkqualität, Resonanzfähigkeit, geistige Beweglichkeit und Zielklarheit in den Mittelpunkt. Dr. Carl Naughton verbindet aktuelle Forschung mit konkreten Anwendungen und zeigt, wie Mitarbeitende und Führungskräfte ihre Wirksamkeit steigern, Lernengagement stärken und Zukunft aktiv gestalten können.

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Vortrag von Dr. Carl Naughton:

Momentum – Bewegung in die Veränderung bringen

Warum scheitern Veränderungsprozesse immer wieder – obwohl Ziele, Strategien und Maßnahmen klar sind? Die Antwort liegt selten in mangelnder Motivation, sondern meist darin, dass Menschen sich in unterschiedlichen Stadien der Veränderungsbereitschaft befinden. Mit der Momentum Map zeigt Dr. Carl Naughton, wie Veränderung psychologisch funktioniert und warum klassische Change-Appelle oft ins Leere laufen. Der Vortrag macht verständlich, wie Menschen gezielt durch Veränderungsprozesse begleitet werden können, welche Kommunikation wann wirkt und wie Veränderung planbar, messbar und nachhaltig gestaltet wird.

Vortrag unverbindlich anfragen: Carl Naughton Momentum – Bewegung in die Veränderung bringen

Vortrag von Dr. Carl:

Future Mind – Zukunft nicht erleiden, sondern gestalten

Viele Menschen haben heute keine negative Haltung zur Zukunft – sie haben oft gar keine mehr. Future Mind beschreibt die Psychologie der Zukunftsoffenheit und zeigt, wie Menschen wieder Orientierung, Gestaltungswillen und Handlungskraft entwickeln können. Der Vortrag macht sichtbar, welche Denkfallen Zukunft blockieren und wie Mitarbeitende lernen, Chancen wahrzunehmen, Unsicherheit konstruktiv zu nutzen und aktiv Einfluss auf ihre Zukunft zu nehmen. Statt kurzfristiger Motivation entsteht ein belastbares Zukunfts-Mindset, das Veränderung nicht als Bedrohung erlebt, sondern als Möglichkeit zur Gestaltung versteht.

Vortrag unverbindlich anfragen: Carl Naughton Future Mind – Zukunft nicht erleiden, sondern gestalten

Dr. Carl Naughton - Die Welt nach vorne denken: Neugier trifft Anpassungsintelligenz - Athenas

Vortrag von Referent Dr. Carl Naughton

Dr. Carl Naughton: Anpassungsintelligenz - Athenas Referentenvermittlung

Video von Referent Dr. Carl Naughton

Dr. Carl Naughton: Zukunftsmut - Athenas Referentenvermittlung

Video von Referent Dr. Carl Naughton

Dr. Carl Naughton Zukunftskompetenz

Vortrag von Referent Dr. Carl Naughton

FAQ

Hier finden Sie die meist gestellten

Fragen über Dr. Carl Naughton

Wer ist Dr. Carl Naughton?

Dr. Carl Naughton ist Psychologe, Autor, Zukunftsforscher und international gefragter Redner. Seit vielen Jahren beschäftigt er sich mit den Themen Lernen, Neugier, Veränderungsfähigkeit und Zukunftskompetenzen. In seinen Vorträgen verbindet er wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Psychologie mit praktischen Strategien für Unternehmen und Organisationen. Sein Fokus liegt darauf, Menschen und Teams dabei zu unterstützen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und die Fähigkeiten zu entwickeln, die in einer zunehmend komplexen Welt gefragt sind.

Welche Themen behandelt Dr. Carl Naughton in seinen Vorträgen?

Dr. Carl Naughton spricht über Zukunftskompetenzen, Innovation, Neugier, Lernen, Kreativität, Veränderungsprozesse und die Zukunft der Arbeit. Seine Vorträge zeigen, wie Menschen Denkgewohnheiten hinterfragen und neue Perspektiven entwickeln können. Dabei erklärt er praxisnah, welche Fähigkeiten in einer von Digitalisierung und Wandel geprägten Arbeitswelt besonders wichtig werden und wie Unternehmen diese gezielt fördern können.

Warum beschäftigt sich Dr. Carl Naughton mit Neugier als Erfolgsfaktor?

Dr. Carl Naughton betrachtet Neugier als eine zentrale Fähigkeit für Innovation und persönliche Entwicklung. In seinen Vorträgen erklärt er, warum neugierige Menschen häufig besser mit Unsicherheit umgehen und schneller neue Lösungen finden. Auf Basis psychologischer Forschung zeigt er, wie Unternehmen eine Kultur schaffen können, die Fragen, Lernen und kreatives Denken fördert. Dabei macht er deutlich, dass Neugier nicht nur eine persönliche Eigenschaft, sondern auch ein wichtiger Wettbewerbsfaktor sein kann.

Was versteht Dr. Carl Naughton unter Zukunftskompetenzen?

Dr. Carl Naughton beschreibt Zukunftskompetenzen als Fähigkeiten, die Menschen dabei helfen, sich an neue Herausforderungen anzupassen. Dazu zählen unter anderem Lernbereitschaft, kritisches Denken, Kreativität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Unsicherheit umzugehen. In seinen Vorträgen erläutert er, warum diese Kompetenzen für Unternehmen und Mitarbeitende immer wichtiger werden und wie sie gezielt entwickelt werden können.

Für welche Zielgruppen eignen sich die Vorträge von Dr. Carl Naughton?

Dr. Carl Naughtons Vorträge richten sich an Unternehmen, Führungskräfte, Bildungseinrichtungen, Verbände und Organisationen, die sich mit Innovation, Lernen und Zukunftsgestaltung beschäftigen. Seine Inhalte sind besonders relevant für Teams und Führungskräfte, die Veränderungen aktiv gestalten und neue Denkweisen fördern möchten. Durch seine verständliche Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse spricht er sowohl Fachpublikum als auch branchenübergreifende Zielgruppen an.

Wie unterstützt Dr. Carl Naughton Unternehmen bei Veränderungsprozessen?

Dr. Carl Naughton vermittelt Strategien, mit denen Unternehmen Unsicherheit und Wandel konstruktiv begegnen können. Er erklärt, warum Menschen häufig an vertrauten Denk- und Handlungsmustern festhalten und wie Veränderungen erfolgreicher gestaltet werden können. Seine Vorträge helfen Führungskräften und Teams dabei, Offenheit für Neues zu entwickeln und Veränderungsprozesse als Chance für Wachstum und Innovation zu verstehen.

Wie verbindet Dr. Carl Naughton Wissenschaft und Praxis?

Dr. Carl Naughton nutzt Erkenntnisse aus Psychologie, Lernforschung und Zukunftsforschung, um komplexe Entwicklungen verständlich zu erklären. Seine Vorträge zeichnen sich dadurch aus, dass wissenschaftliche Inhalte praxisnah vermittelt werden. Anhand konkreter Beispiele zeigt er, wie Menschen und Organisationen neue Erkenntnisse direkt im beruflichen Alltag anwenden können.

Warum ist Dr. Carl Naughton ein gefragter Referent für Zukunftsthemen?

Dr. Carl Naughton verbindet psychologisches Fachwissen mit einem klaren Blick auf gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen. Seine Vorträge beschäftigen sich mit den Fähigkeiten, die Menschen und Organisationen benötigen, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Dadurch liefert er wertvolle Impulse für Unternehmen, die Innovation fördern, Veränderungen gestalten und ihre Mitarbeitenden auf kommende Herausforderungen vorbereiten möchten.

Was kostet ein Vortrag?

<p>Die kurze Antwort lautet: Es kommt auf die Veranstaltung und den Umfang des Vortrags an.</p> <p>Der Preis variiert unter anderem je nach Referent, Dauer, Ort, Sprache, Format und Umfang der Veranstaltung. Bitte teilen Sie uns kurz Ihre Wünsche und Bedürfnisse mit, und wir erstellen Ihnen umgehend ein unverbindliches Angebot. <a href="#" onclick="instant.dialog.openModal('#dialog'); return false;">Kontaktieren Sie uns hier</a>.</p>

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