Vortrag von Referent Gernot Schulz Vielfalt und Einklang: das orchestrierte Zusammenspiel im Unternehmen
Musiker sind Künstler mit ausgeprägter Individualität. Das Orchester erfordert hingegen eine maximale Geschlossenheit und ein fein aufeinander abgestimmtes, orchestriertes Kooperieren.
Wie muss Führung sein und welche Qualitäten müssen entwickelt werden, damit aus der Vielfalt eine Einheit wird, deren orchestrierte Performance die Kunden begeistert?
Referent Gernot Schulz macht die entscheidenden Prozesse interaktiv erlebbar und übertragbar auf den unternehmerischen Alltag.
Vortrag von Referent Gernot Schulz Führen wie ein Dirigent: die Geheimnisse effizienter Kommunikation
Ausschlaggebend für den Erfolg von Führung ist – abgesehen von der fachlichen Kompetenz – die kommunikative Fähigkeit, die Mitarbeiter/innen mental und emotional zu erreichen, sie zu überzeugen und zu begeistern.
Zu über 90 Prozent wird die Wirkung der Kommunikation durch den nonverbalen Anteil bestimmt. Genau das macht sich der Dirigent zunutze – für seinen starken und direkten Einfluss auf das Orchester.
Aus seinen Erfahrungen als international renommierter Dirigent vermittelt Referent Gernot Schulz – auch unter interaktiver Einbeziehung der Teilnehmenden – seine Expertise in wirkungsstarker Kommunikation.
Vortrag von Referent Gernot Schulz Das Orchester: ein Hochleistungsteam im permanenten Wandel
Entgegen dem äußeren Anschein, Orchester würden immer dieselben Stücke spielen und durch die Noten und die Zeichengebung des Dirigenten sei ohnehin alles festgelegt, stellt sich das Orchester permanent und reaktionsschnell auf neue Situationen ein. Das ständig wechselnde Repertoire, wechselnde Solisten und unterschiedliche akustische Verhältnisse bei Tourneen erfordern ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit.
Um agil zu interagieren, bedarf es einer besonderen Art des transformationalen Führens und des Miteinanders im Team. Dirigent und Orchester dienen hierfür als best practice.
Erfahren Sie von Referent Gernot Schulz, wie Sie Ihr Team agiler gestalten!
Vortrag von Referent Gernot Schulz Partizipative Unternehmenskultur: das Erfolgsmodell Berliner Philharmoniker
Als eines der weltbesten Orchester praktizieren die Berliner Philharmoniker eine Unternehmenskultur, die ihresgleichen sucht: Nahezu alle strategischen und operativen Entscheidungen werden eigenverantwortlich und auf basisdemokratische Weise getroffen.
Mit den Innenansichten eines langjährigen Berliner Philharmonikers geht Referent Gernot Schulz den Fragen nach, wie sich diese Selbstbestimmtheit auf ein Hochleistungsteam auswirkt und wie sie umgesetzt werden muss, damit ein maximaler Nutzen entsteht.
