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Spricht nicht nur den Kopf an, sondern trifft auch ins Herz

Patrick D. Cowden

Patrick D. Cowden

Deutsch-amerikanischer Leadership-Revolutionär und Entrepreneur inspiriert Ihr Unternehmen, offen für neue Ideen zu sein

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5 von 5 Sternen

"Super zeitnahe Reaktion. Sehr verbindlich und Handeln im Sinne des Kunden. Die Zusammenarbeit hat mir viel Freunde gemacht. Ganz nach meinem Geschmack!"

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Über Patrick D.

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Vortrag

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Laut Patrick D. Cowden muss es einen Wandel in der Unternehmens- und Führungskultur geben. Er engagiert sich für ein neues und werteorientiertes Miteinander: mit Vertrauen und Respekt. Erfahren Sie auf unterhaltsame Art und Weise, was diese neue Art der Führung so erfolgreich macht.

Geschäftsbeziehungen werden immer kühler und oftmals steht der Profit und nicht der Mensch im Mittelpunkt. Patrick D. Cowden plädiert für ein neues und werteorientiertes Miteinander. Der Mensch sollte im Zentrum stehen, denn „am Anfang steht die Erkenntnis, dass Menschen die wahren Erfolgsfaktoren sind und zum Mittelpunkt allen Handelns werden müssen. Dann können im unternehmerischen Führungsmodell Werte wie Vertrauen und Nähe, Kontrolle und Distanz ersetzen“. Das Potential des Einzelnen soll verwirklicht werden.

Der gebürtige Amerikaner wanderte mit 20 Jahren nach Deutschland aus. Nach seiner Ausbildung bei der US-Navy zum Meteorologen, begann er in Deutschland eine Ausbildung zum Programmierer.

In den nachfolgenden Jahren arbeitete er in den verschiedensten Organisationen und Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen – unter anderem war er als Geschäftsführer und Topmanager in internationalen Unternehmen tätig. Aus diesem Grund kennt sich Patrick D. Cowden äußerst gut mit der US-amerikanischen, japanischen und deutschen Unternehmenskultur aus.

Letztlich erfüllte er sich seinen Traum und gründete Beyonder Leadership. Zusammen mit seinem Team ist er überzeugt, dass sich die momentane Unternehmens- und Führungskultur ändern muss. Mit Vertrauen, Respekt und Werteschätzung gelingt es letztlich, den unternehmerischen Erfolg zu steigern. Patrick D. Cowden ist dabei behilflich, Unternehmen und Organisationen bei dem Übergang zu der neuen Unternehmenskultur zu  begleiten und unterstützen.

Erleben Sie seine Live-Auftritte für „Herz und Kopf“. Authentisch, charmant, witzig und immer enthusiastisch präsentiert Patrick D. Cowden seine neue Art der Unternehmensführung. Lassen auch Sie sich begeistern!

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.

Publikationen (Auswahl)
Neustart. Das Ende der Wirtschaft, wie wir sie kennen. Ab jetzt zählt der Mensch!, 2013
Mein Boss, die Memme: Was läuft schief in deutschen Chefetagen?, 2012

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Patrick D. Cowden
Patrick D. Cowden Vortrag

Führen auf Spitzenniveau für jedermann

  • Egal, ob Sie der Chef eines Unternehmens sind, eine Abteilung managen, oder ob Sie ein Team leiten – setzen Sie konkrete Ziele und formulieren Sie eine Vision.
  • Verwirklichen Sie Ihren gewünschten Erfolg und haben Sie keine Angst vor Fehlern.
  • Mit den richtigen Methoden gelangen Sie zum Ziel. Unser Speaker Patrick D. Cowden erklärt Ihnen, wie es geht.
Patrick D. Cowden Vortrag

Neue Führungskultur braucht das Land!

  • Mit Kontrolle und Distanz kommt man nicht mehr weit. Lernen Sie, wie Sie alte Führungsformen durch neue ersetzen können – und damit erfolgreicher sind.
  • Der Schlüssel ist die neue Werteorientierung. Erfahren Sie, wie Ihnen Vertrauen und Respekt von Nutzen sind – sowohl geschäftlich, als auch privat.
Patrick D. Cowden Vortrag

Zusammen ganz nach vorne

  • In vielen deutschen Unternehmen mangelt es noch immer an Teamgeist. Lernen Sie gemeinsam stark zu sein und ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
  • Ziehen Sie an einem Strang und lassen Sie sich überraschen, wie viel sie erreichen können, wenn die Energie des Teams gebündelt wird.
Patrick D. Cowden Vortrag

Multikulti – Vorteile erkennen und nutzen

  • Speaker Patrick D. Cowden konnte Erfahrungen in den verschiedensten Unternehmen sammeln. Die besten und erfolgreichsten Führungsprinzipien stellt er Ihnen vor.
  • Lernen Sie die verschiedenen Führungsstile richtig zu nutzen und Vorteile in der Verschiedenartigkeit zu sehen.
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