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Patrick D. Cowden

Patrick D. Cowden

Leadership-Revolutionär, Entrepreneur

Laut Patrick D. Cowden muss es einen Wandel in der Unternehmens- und Führungskultur geben. Er engagiert sich für ein neues und werteorientiertes Miteinander: mit Vertrauen und Respekt. Erfahren Sie auf unterhaltsame Art und Weise, was diese neue Art der Führung so erfolgreich macht.

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Geschäftsbeziehungen werden immer kühler und oftmals steht der Profit und nicht der Mensch im Mittelpunkt. Patrick D. Cowden plädiert für ein neues und werteorientiertes Miteinander. Der Mensch sollte im Zentrum stehen, denn „am Anfang steht die Erkenntnis, dass Menschen die wahren Erfolgsfaktoren sind und zum Mittelpunkt allen Handelns werden müssen. Dann können im unternehmerischen Führungsmodell Werte wie Vertrauen und Nähe, Kontrolle und Distanz ersetzen“.

Das Potential des Einzelnen soll verwirklicht werden.

Der gebürtige Amerikaner wanderte mit 20 Jahren nach Deutschland aus. Nach seiner Ausbildung bei der US-Navy zum Meteorologen, begann er in Deutschland eine Ausbildung zum Programmierer.

In den nachfolgenden Jahren arbeitete er in den verschiedensten Organisationen und Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen – unter anderem war er als Geschäftsführer und Topmanager in internationalen Unternehmen tätig. Aus diesem Grund kennt sich Patrick D. Cowden äußerst gut mit der US-amerikanischen, japanischen und deutschen Unternehmenskultur aus.

Letztlich erfüllte er sich seinen Traum und gründete Beyonder Leadership. Zusammen mit seinem Team ist er überzeugt, dass sich die momentane Unternehmens- und Führungskultur ändern muss. Mit Vertrauen, Respekt und Werteschätzung, gelingt es letztlich den unternehmerischen Erfolg zu steigern. Patrick D. Cowden ist dabei behilflich, Unternehmen und Organisationen bei dem Übergang zu der neuen Unternehmenskultur zu unterstützen und zu begleiten.

Erleben Sie seine Live-Auftritte für „Herz und Kopf“. Authentisch, charmant, witzig und immer enthusiastisch, präsentiert Patrick D. Cowden seine neue Art der Unternehmensführung. Lassen auch Sie sich begeistern.

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.

Publikationen (Auswahl):

Neustart. Das Ende der Wirtschaft, wie wir sie kennen. Ab jetzt zählt der Mensch!, 2013

Mein Boss, die Memme: Was läuft schief in deutschen Chefetagen?, 2012

    Führen auf Spitzenniveau für jedermann

    • Egal, ob Sie der Chef eines Unternehmens sind, eine Abteilung managen, oder ob sie ein Team leiten – setzen Sie konkrete Ziele und formulieren Sie eine Vision.
    • Verwirklichen Sie Ihren gewünschten Erfolg und haben Sie keine Angst vor Fehlern.
    • Mit den richtigen Methoden gelangen Sie zum Ziel. Patrick D. Cowden erklärt Ihnen, wie es geht.

     

    Neue Führungskultur braucht das Land!

    • Mit Kontrolle und Distanz kommt man nicht mehr weit. Lernen Sie, wie Sie alte Führungsformen durch neue ersetzen können – und damit erfolgreicher sind.
    • Der Schlüssel, ist die neue Werteorientierung. Erfahren Sie, wie Ihnen Vertrauen und Respekt von Nutzen sind – sowohl geschäftlich, als auch privat.

     

    Zusammen ganz nach vorne

    • In vielen deutschen Unternehmen mangelt es noch immer an Teamgeist. Lernen Sie gemeinsam stark zu sein und ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
    • Ziehen Sie an einem Strang und lassen Sie sich überraschen, wie viel sie erreichen können, wenn die Energie des Teams gebündelt wird.

     

    Multikulti – Vorteile erkennen und nutzen

    • Patrick D. Cowden konnte Erfahrungen in den verschiedensten Unternehmen sammeln. Die besten und erfolgreichsten Führungsprinzipien stellt er Ihnen vor.
    • Lernen Sie die verschiedenen Führungsstile richtig zu nutzen und Vorteile in der Verschiedenartigkeit zu sehen.
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Patrick D. Cowden vermittelt Ihnen auch gerne Impulse zu folgenden Themen: