Katharina Pommer
Expertin für emotionale Intelligenz, menschenzentrierte KI und Leadership
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Ein Vortrag mit Katharina Pommer bietet Ihnen:
- Strategien zur Förderung emotionaler Intelligenz und authentischer Führung in Unternehmen
- Einblicke in die Verbindung von persönlicher Entwicklung und unternehmerischem Wachstum
- Praktische Ansätze zur Integration von Achtsamkeit und Resilienz im Arbeitsalltag
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Inspiration für nachhaltige Transformation
Katharina Pommer steht für eine seltene Verbindung aus psychologischer Tiefe, unternehmerischem Denken und zukunftsorientierter Technologiekompetenz. Als Familientherapeutin, Unternehmerin und Autorin begleitet sie seit über zwei Jahrzehnten Menschen und Organisationen durch komplexe Entwicklungsprozesse. Ihr Fokus liegt auf nachhaltiger Veränderung – im persönlichen Leben ebenso wie in der Unternehmenswelt. Mit Klarheit, Empathie und analytischer Stärke schafft sie Räume für echte Transformation.
Über Katharina Pommer
Katharina Pommer ist Familientherapeutin, Unternehmerin und Autorin mit über 20 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Psychologie, Führungskräfteentwicklung und Kinderschutz. Ihr beruflicher Weg ist geprägt von der tiefen Überzeugung, dass persönliche Entwicklung und unternehmerischer Erfolg untrennbar miteinander verbunden sind. Sie arbeitet dort, wo emotionale Intelligenz auf strategisches Denken trifft – und schafft dadurch neue Perspektiven für Menschen und Organisationen.
Leadership, Psychologie & Unternehmertum
Als Mitgründerin von Social Leadership, Geschäftsführerin der MINDSHIFT GmbH und Chief Human Resources Officer der GENIUS ALLIANCE GmbH vereint Katharina Pommer psychologische Expertise mit moderner Organisationsentwicklung. In ihrer Arbeit unterstützt sie Unternehmen dabei, Führung neu zu denken: menschlich, bewusst und zukunftsfähig. Besonders im Kontext digitaler Transformation zeigt sie, wie Organisationen Stabilität und Innovation miteinander verbinden können.
Menschenzentrierte KI & Zukunftsstrategie
Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Entwicklung menschenzentrierter KI- und Digitalstrategien. Katharina Pommer begleitet Unternehmen dabei, technologische Innovation nicht als Gegensatz zum Menschen zu verstehen, sondern als Erweiterung seiner Möglichkeiten. Ihr Ansatz verbindet Ethik, emotionale Intelligenz und technologische Zukunftsmodelle zu einem integrativen Führungsverständnis, das nachhaltige Veränderung ermöglicht.
Bücher, Podcast & öffentliche Stimme
Als Autorin hat Katharina Pommer mehrere erfolgreiche Bücher veröffentlicht, darunter Das Kind in mir kann mich mal und Stop MomShaming. Ihre Werke setzen sich mit Selbstreflexion, inneren Prägungen und gesellschaftlichen Tabus auseinander. Mit ihrem Podcast MINDSHIFT – Podcast für Paare und Eltern gibt sie regelmäßig Impulse zu Beziehung, Familie und persönlichem Wachstum und erreicht damit ein breites Publikum, das nach echter Veränderung sucht.
Vorträge mit Tiefe und Wirkung
Katharina Pommer ist eine gefragte Speakerin für Unternehmen, Konferenzen und Leadership-Events. Ihre Vorträge verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Umsetzbarkeit und emotionaler Klarheit. Sie spricht über emotionale Intelligenz, moderne Führung, familiäre Dynamiken und den Einfluss von Technologie auf menschliches Verhalten. Dabei gelingt es ihr, komplexe Themen greifbar zu machen und nachhaltige Denkanstöße zu setzen.
Warum Katharina Pommer für Ihr Event
Ein Vortrag von Katharina Pommer ist mehr als Inspiration – er ist ein Impuls für echte Veränderung. Sie verbindet psychologisches Wissen mit unternehmerischer Praxis und schafft so konkrete Handlungsperspektiven für Teams und Führungskräfte. Ob Transformation, Unternehmenskultur oder digitale Zukunft: Ihre Inhalte wirken nach und lassen sich unmittelbar in den Arbeitsalltag integrieren.
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Die Referentin reist aus Deutschland an.
Vorträge
Vortrag von Katharina Pommer:
„KI versus KI – Künstliche Intelligenz trifft auf kommunikative Intelligenz“
Während Unternehmen weltweit auf Künstliche Intelligenz setzen, verlieren viele das Wertvollste aus dem Blick: die kommunikative Intelligenz der Menschen. Doch genau sie entscheidet über Teamdynamik, Führungsqualität, Innovationskraft und die emotionale Gesundheit in Organisationen.
Diese Keynote ist ein Weckruf und eine Einladung. Denn wer als Unternehmen in einer digitalen Welt bestehen will, braucht mehr als Technologie. Er braucht Menschen, die sich selbst führen können, die sprechen statt schweigen, fühlen statt funktionieren und sich zeigen statt nur performen.
Mit psychologischer Tiefe, wissenschaftlicher Fundierung und bewegender Klarheit zeigt Katharina Pommer, warum kommunikative Intelligenz die eigentliche Superpower der Zukunft ist und wie Unternehmen sie gezielt kultivieren können.
Psychologische Substanz statt Buzzwords: Fundierte Inhalte auf Basis von Emotionsforschung, Trauma- und Bindungstheorie, moderner Führungspsychologie
Wirtschaftlich relevant: Verbindet emotionale Intelligenz mit konkreten Business Outcomes wie Mitarbeiterbindung, Führungseffektivität und Innovationskultur
Emotional packend: Keine Folien, keine Floskeln echte Geschichten, die unter die Haut gehen und den Blick für Menschlichkeit im Arbeitskontext schärfen
Vortrag von Katharina Pommer:
„Die Zukunft der Kommunikation ist weiblich Und sie beginnt mit Ihrer Führungskultur.“
In einer Arbeitswelt voller Zahlen, Ziele und Zooms geht oft das Wichtigste verloren: echte Verbindung. Diese Keynote zeigt, warum das Zeitalter der dominanzbasierten Kommunikation endet und warum die Zukunft Unternehmen gehört, die auf Transparenz, Empathie und Resonanz setzen.
„Weiblich“ bedeutet hier nicht „geschlechtlich“, sondern: eine Kommunikationskultur, die Sicherheit schafft, Konflikte wandelt und Menschen emotional erreicht und damit Leistungsfähigkeit, Motivation und Innovation nachhaltig steigert.
Die vier Reiter der destruktiven Kommunikation und wie Unternehmen sie entmachten
Die 7 Säulen der Neuen Autorität
Wie „weibliche“ Kommunikation (achtsam, ehrlich, emotional intelligent) Teams, Führung und Performance transformiert
Storytelling, Körperintelligenz und Resonanz: Wie Verbindung in Führung entsteht
Psychologische Sicherheit als strategischer Erfolgsfaktor: Was Forschung und Praxis sagen
