Katharina Baehr inspiriert als HR Top Voice und Speakerin mit praxisnahen Impulsen zu People Experience, Employer Branding & Leadership.
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Katharina Baehr ist Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding bei der Contabo Group und gestaltet moderne Recruiting- und Employer-Branding-Strukturen. Als mehrfach ausgezeichnete HR Top Voice auf LinkedIn inspiriert sie Unternehmen, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und eine ganzheitliche People Experience zu schaffen. Seit 2020 teilt sie ihr Wissen in Fachbeiträgen, Podcasts und auf internationalen Bühnen. Gemeinsam mit Jette Scheller hostet sie den Podcast „It’s all about People Experience“, der praxisnahe Impulse für zukunftsorientierte, menschenzentrierte Arbeitswelten gibt.
Katharina Baehr ist Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding bei der Contabo Group und treibt dort den Aufbau moderner Recruiting- und Employer-Branding-Strukturen voran. Ihr Fokus liegt darauf, Menschen ins Zentrum zu stellen und HR zu einem ganzheitlichen Erlebnis zu machen. Mit ihrer Arbeit verbindet sie strategisches Denken mit praktischer Umsetzung, immer mit einem klaren People-First-Ansatz.
Als Expertin für modernes HR und Employer Branding begleitet Katharina Unternehmen dabei, Arbeitswelten zu gestalten, die Motivation, Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern. Ihr Ansatz geht über klassisches Recruiting hinaus: Sie kreiert nachhaltige People Experiences, die sowohl die Unternehmenskultur stärken als auch Talente langfristig binden.
Katharina ist mehrfach ausgezeichnete HR Top Voice und teilt regelmäßig auf LinkedIn Impulse zu modernem Leadership, People Experience, Employer Branding und Recruiting. Ihre Beiträge inspirieren eine große Community von HR-Professionals, Führungskräften und Organisationen, neue Wege in der Personal- und Kulturentwicklung zu gehen.
Seit 2020 ist Katharina als Speakerin auf digitalen und internationalen Bühnen aktiv. Sie vermittelt praxisnahes Wissen zu Themen wie Leadership, People Experience und Employer Branding. Ihr Vortragsstil verbindet fundierte Expertise mit leicht verständlichen, umsetzbaren Impulsen, sodass Teilnehmer:innen direkt neue Ideen für ihre Organisation mitnehmen können.
Seit September 2023 hostet Katharina gemeinsam mit Jette Scheller den Podcast „It’s all about People Experience“. Hier diskutieren sie mit Gästen aus der Praxis, wie Unternehmen Arbeit menschenzentrierter und zukunftsfähiger gestalten können. Der Podcast bietet praxisnahe Einblicke und inspirierende Geschichten aus dem HR-Alltag.
Katharina veröffentlicht regelmäßig Artikel auf Fachportalen, in Fachliteratur und in ihrem LinkedIn-Blog „Let’s talk about… People Experience (PX)“. Ihre Inhalte verbinden strategische Konzepte mit konkreten Handlungsempfehlungen, sodass Organisationen jeder Größe davon profitieren können.
Praxisnah und inspirierend: Ihre Vorträge liefern konkrete Impulse für modernes Leadership, People Experience und Employer Branding.
Strategisch & umsetzbar: Sie verknüpft theoretische Konzepte mit direkten, anwendbaren Tipps für Unternehmen.
Vernetzt & sichtbar: Als LinkedIn Influencerin und HR Top Voice erreicht sie eine breite Community und bringt aktuelle Trends direkt in Ihre Veranstaltung.
Katharina Baehr ist die ideale Speakerin, wenn Sie Ihre Veranstaltung mit Expertise in People Experience, Employer Branding und modernem Leadership bereichern wollen. Sie inspiriert Ihr Publikum, HR nicht nur als Prozess, sondern als strategische Chance für nachhaltige Unternehmensentwicklung zu begreifen. Mit ihrem klaren People-First-Ansatz motiviert sie Führungskräfte und HR-Teams, Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen wachsen, sich entfalten und langfristig erfolgreich sein können.
Die mögliche Vortragssprache ist Deutsch. Die Referentin reist aus Deutschland an.
Vortrag von Katharina Baehr:
Worum es im Speaking geht
Warum sich HR vom administrativen Kostenfaktor zur People Experience Funktion (einem modernen People Mindset) entwickeln bzw. transformieren muss
Wie Unternehmen eine sichtbare und spürbare People Experience entlang aller Mitarbeitenden- und Candidate-Touchpoints schaffen
Die zentralen Erfolgsfaktoren moderner People-Arbeit: Transparenz, Wertschätzung und echte Kommunikation
Wie ein verändertes Mindset im People-Bereich direkte Auswirkungen auf Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung hat
Praxisimpulse für Organisationen, die ihre People-Arbeit konsequent menschenzentriert und zukunftsfähig ausrichten wollen
Mehrwert für das Publikum
Diese Keynote zeigt, wie Unternehmen durch einen modernen People-First-Ansatz nachhaltig attraktiv für Talente werden und gleichzeitig Engagement und Loyalität im Team stärken.
Vortra von Katharina Baehr:
Worum es im Speaking geht
Warum Employer Branding weit mehr ist als Recruiting-Marketing – und zum strategischen Erfolgsfaktor für Unternehmen wird
Leitfaden und Tipps, wie man nach der Entscheidung für Employer Branding vom richtigen Mindset in die Umsetzung kommst
Was genau ist eigentlich Employer Branding und wie muss man es betrachten?
Vorgehen zur Realisierung einer Employer Branding Strategie – stellt man die richtigen Fragen?
praxisnaher 4-Phasen-Ansatz, um eine nachhaltige Employer-Branding-Strategie aufzubauen
Welche internen Stakeholder eingebunden werden müssen, um Arbeitgebermarke wirklich im Unternehmen zu verankern
Lessons Learned aus der Praxis: Warum Authentizität, Prioritäten und das richtige Mindset über den Erfolg entscheiden
Mehrwert für das Publikum
Teilnehmende lernen, wie sie eine authentische Arbeitgebermarke aufbauen, Talente gezielter gewinnen und Mitarbeitende langfristig binden und entwickeln.
Vortrag von Katharina Baehr:
Worum es im Speaking geht
Warum Leadership heute nicht mehr über Titel funktioniert, sondern über Haltung, Vertrauen und Inspiration
Wie Führungskräfte Teams befähigen, anstatt sie zu kontrollieren
Warum Individualität statt One-Size-Fits-All-Führung der Schlüssel für erfolgreiche Teams ist
Wie Leader ein Umfeld schaffen, in dem Innovation, Lernen und persönliches Wachstum möglich werden
Warum starke Führungskräfte bewusst Menschen einstellen, die anders oder sogar besser sind als sie selbst
Mehrwert für das Publikum
Teilnehmende erhalten neue Perspektiven darauf, wie moderne Führung Motivation, Teamleistung und Unternehmenskultur nachhaltig stärkt.
Vortrag von Katharina Baehr:
Worum es im Speaking geht
Warum Candidate Experience kein „Feelgood-Thema“, sondern ein entscheidender Wettbewerbsfaktor im Recruiting ist
Wie Unternehmen durch Transparenz, Wertschätzung und offene Kommunikation Bewerbungsprozesse nachhaltig verbessern
Welche konkreten Maßnahmen Bewerbende eine spürbar bessere Erfahrung im Recruiting ermöglichen
Ein praxisnaher 6-Punkte-Plan, um Candidate Experience systematisch zu optimieren
Welche Wirkung eine starke Candidate Experience auf Arbeitgebermarke, Talentgewinnung und Reputation hat
Mehrwert für das Publikum
Die Keynote zeigt, wie Unternehmen durch kleine, gezielte Veränderungen im Recruiting mehr passende Talente gewinnen, einen Wettbewerbsvorteil erhalten und gleichzeitig ihre Arbeitgebermarke stärken.
Vortrag von Katharina Baehr:
Worum es im Speaking geht
Was zeichnet eine erfolgreiche People Experience in der Praxis aus?
Einfluss People Experience auf die Talentgewinnung im internationalen Umfeld, wenn noch nicht viele Benefits vorhanden sind und noch keine Unternehmenskultur etabliert ist
Vorgehen zur Realisierung einer Employer Branding Strategie - Wie Unternehmen im globalen Wettbewerb um Talente sichtbar und attraktiv werden
Welche Rolle Mindset, Kulturverständnis und transparente Prozesse im internationalen Recruiting spielen
Praxisimpulse für Organisationen, die ihre Recruiting- und Employer-Branding-Strategie international skalieren möchten
Mehrwert für das Publikum
Teilnehmende lernen, wie sie international Talente gewinnen, globale Teams aufbauen und gleichzeitig eine starke Arbeitgebermarke etablieren.
Video von Katharina Baehr
