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Disruption und Menschlichkeit für die Arbeitswelt

Karin Lausch: New Leadership und New Work Expertin, Autorin, Executive Coach, Organisationsberaterin, LEGO® Serious Play® certified Facilitator und Agile Coach, Referentin bei Athenas

Karin Lausch

New Leadership und New Work Expertin, Autorin, Executive Coach, Organisationsberaterin, LEGO® Serious Play® certified Facilitator und Agile Coach

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5 von 5 Sternen

"Athenas GmbH hat in jedem Punkt die 5 Sterne verdient! Überaus freundlicher Kontakt - unkomplizierte Abwicklung - sehr professionelle Speaker. Vielen Dank! Gerne bei unserem nächsten Publisching Day wieder."

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Karin Lausch setzt ihr fundiertes Wissen und ihre Stimme zum Thema Führung und New Work für eine Zukunft der Arbeit ein, die den Menschen stärkt. Als Executive Coach und Organisationsberaterin begleitet sie Führungskräfte und Unternehmen in Veränderungsprozessen, um zukunftsfähige Rahmenbedingungen zu schaffen. In ihren Vorträgen zeigt sie Ihnen, wie Sie die Zukunft der Arbeit menschlich, gesund und flexibel gestalten können.

Darum sollten Sie Karin Lausch für Ihr Event buchen:

  • Karin Lausch versteht die Herausforderungen und Potenziale der Zukunft der Arbeit und gibt praktische Impulse für eine flexible und menschliche Arbeitswelt.
  • Sie teilt ihr fundiertes Wissen und ihre praktische Erfahrung aus verschiedenen Konzernen.
  • Sie motiviert ihr Zuhörer mit ihrer Leidenschaft, ihrem Humor und ihrer Authentizität sowie spannenden Gedankenexperimenten und einer lebendigen Präsentation.

Karin Lausch hat 18 Jahre Konzernerfahrung und ist seit 2015 selbständig als Leadership Expertin, New Work Designerin und Keynote Speakerin. Angetrieben durch ihren Leitsatz „Nichts ist so zukunftsfähig wie Menschlichkeit.“ gründete sie Karin Lausch Coaching, ein Unternehmen für Executive Coaching, Teamentwicklung, Keynotes und Beratung. Zusätzlich leitet sie Projekte für Organisationsentwicklung bei der Techniker Krankenkasse. 

Die Autorin glaubt nicht an die Work-Life-Balance, denn auch Arbeitszeit ist Lebenszeit, die qualitativ gefüllt werden will. Deshalb muss Arbeit ein Faktor im Leben werden, der den Menschen stärkt und bereichert. Dafür ist es wichtig, dass wir selbstbestimmt und wirksam agieren können. Eine neue Art zu führen spielt dabei eine entscheidende Rolle.

Karin Lausch ist eine gefragte Speakerin, weil Sie eine Prise Disruption mit Herz auf die Bühne bringt und zu Gedanken anregt, die noch nie gedacht worden sind. Dabei nimmt sie kein Blatt vor den Mund und inspiriert ihre Zuhörer:innen dazu, die Zukunft aktiv zu gestalten und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.

Mögliche Vortragssprache ist Deutsch und die Referentin reist aus Deutschland an.

Publikationen (Auswahl)
Einer der größten Irrtümer unserer Zeit, Artikel bei Haufe
Warum Du ab jetzt die meisten Meetings streichen kannst, Artikel beim Strive Magazine
Vollzeit ist voll out, Artikel bei Haufe

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Karin Lausch
Vortrag von Referentin Karin Lausch

New Work - Eines der größten Irrtümer unserer Zeit

  • In diesem Vortrag erfahren Sie mehr über die größten Fails im Zuge der New-Work-Transformation und warum unser New Work-Radius lediglich aus Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität besteht.
  • Maßnahmen haben allerdings nur eine kurze Halbwertszeit, wenn das Fundament für die Veränderung fehlt. Das hat Folgen für unsere Arbeitsrealität.
  • Erhalten Sie einen Einblick darin, was New Work wirklich ist und wie wir es wirklich umsetzen können, statt nur New Work Washing zu betreiben.
Vortrag von Referentin Karin Lausch

Radikale Transparenz in der Führung - Warum „gut„ nie besser ist als „echt“

  • Der Vortrag deckt auf, warum es Transparenz bisher im Unternehmenskontext nicht weit gebracht hat und warum Transparenz oft nur eine andere Form der Intransparenz ist. 
  • Um der unangenehmen Wahrheit zu entgehen, gibt es viele Vermeidungsstrategien der Unternehmenskommunikation
  • Erfahren Sie, was der Flurfunk damit zu tun hat und wie Transparenz gelingen kann, denn Kommunikation ist keine Einbahnstraße, sondern ein Klettergerüst.
Vortrag von Referentin Karin Lausch

Change - Der ungebetene Gast auf deiner Party

  • Niemand will den Change, aber alle wollen was verändern – Dieser Vortrag beschäftigt sich mit den Vorurteilen gegenüber Veränderungsprozessen und dem, was dadurch falsch läuft.
  • Der Change ist da, auch wenn ihn niemand eingeladen hat. Wir können ihn nicht isolieren. Deshalb müssen wir lernen, ihn zu gestalten, statt ihn nur zu verwalten.
  • Aber das Paradigma stabiler Zustände hält uns zu oft davon ab.
  • Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie Veränderung wirklich gelingen kann.
Vortrag von Referentin Karin Lausch

Hopes and Fears - Warum Hoffnung und Angst unsere Arbeit gestalten

  • Kaum jemand weiß, was Emotionale Intelligenz ist. Ein „Wie geht‘s dir?“ reicht aber nicht aus, um Resilienz und stabile Beziehungen zu entwickeln.
  • Dieser Vortrag verrät Ihnen, warum Hoffnungen der Motor der Veränderung sind und Ängste uns irrational handeln lassen.
  • Mit diesem Wissen, können wir Hoffnungen und Ängste im Job sinnvoll nutzen.
  • Erfahren Sie, wie Hopes and Fears zum konkreten Kommunikationstool wird und die psychologische Sicherheit in Ihrem Team erhöht.
Vortrag von Referentin Karin Lausch

Leading (S)Heroes? - Was Führung dringend lassen sollte

  • Führungskräfte müssen heute alles tun und alles können, aber diesen Ansprüchen wird niemand mehr gerecht. Wenn das so weitergeht, will bald niemand mehr führen.
  • Aber was ist dann? Keiner führt – alle führen?
  • Erfahren Sie in dieser Keynote mehr über die Macht der Potentialentfaltung und warum die Unterlassung machtvoller ist als die Neuetablierung
  • Erhalten Sie für die praktische Umsetzung vier Dinge, die Führungskräfte getrost lassen können.
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