Mit radikalem Hinterfragen zu innovativen Lösungen, neuen Strukturen und smarteren Systemen

Innovation ist unverzichtbar für Wachstum und Veränderung. Wünschen Sie sich frischen Wind in Ihrem Unternehmen? Möchten Sie zusammen mit Ihren Mitarbeiter:innen starre Konstrukte und festgefahrene Strukturen verlassen? Möchten Sie innovative Denkweisen entwickeln, Change-Management-Prozesse optimieren oder neue Kund:innenbeziehungen aufbauen? ​Sind Sie bereit, hinter vieles Altbewährtes ein radikales Fragezeichen zu setzen und sich auf den Weg zu machen, ganz neue Lösungen und Antworten zu finden?

Künstliche Intelligenz entmystifiziert: Chancen, Risiken und Realitäten

Und auf einmal ist sie da: Die künstliche Intelligenz. Überall. Sie fasziniert uns, genauso wie sie uns total Angst macht. Aber wie wollen wir als Unternehmen, als Menschen nun damit umgehen? Und wie können wir die faszinierenden Tools - sinnvoll - nutzen?Mit der zunehmenden Integration von KI stehen ethische Fragen im Vordergrund, darunter Datenschutz und die Vermeidung von Diskriminierung durch Algorithmen. In diesem Vortrag bekommen Sie umfassende Einblicke in den verantwortungsvollen Einsatz von KI und wie diese Technologie effektiv genutzt werden kann.

Smart und resilient Herausforderungen meistern in einer volatilen Welt

Wie finden wir uns als Menschen zurecht in einer Welt, die immer komplexer wird und schwieriger zu handeln? Wie verlieren wir nicht unseren Mut, unsere Freude, unseren Antrieb, unsere Hoffnung? Wie werden wir resilient(er)? Und was können wir selbst dazu beitragen, um die Welt und unsere Wirkungsbereiche - ob im Beruf oder im Privatleben - besser zu gestalten? Und mental und emotional gesund zu bleiben? Und warum ist dafür die Nutzung eines ganz besonderen Hirnareals - dem Cortex - so entscheidend? Und wie können wir unseren Cortex bewusst(er) nutzen und ansteuern?

Über die Magie, Macht und Kraft von Geschichten und anderen Veränderungsprozessen

Wie können wir uns mit Menschen - sowohl innerhalb des Unternehmens mit unseren Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen als auch außerhalb des Unternehmens mit unseren Kund:innen - viel besser verbinden? Wie können wir "connecten"? Mit Hilfe von echten, ehrlichen und authentischen Geschichten.

Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und Diversity als Wachstums- und Erfolgsfaktoren einer neuen Arbeits- und Unternehmenswelt

Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) sowie Nachhaltigkeit sind aus modernen Unternehmenswerten und -welten nicht mehr wegzudenken. Immer mehr Unternehmen schaffen diverse und inklusive Arbeitsplätze. Themen wie interkulturelle Kompetenz, Gleichberechtigung und Unconscious Bias stehen dabei im Mittelpunkt, um das Arbeitsklima zu verbessern und Innovationen und gesunden und gerechten Wachstum zu fördern​. Aber auch für Themen wie Klimawandel und Umweltschutz übernehmen immer mehr Unternehmen Verantwortung und implementieren grüne Technologien und nachhaltige Geschäftspraktiken.