Unser Referent Matthias Meifert weiß wovon er spricht, wenn es um Human Resources und Führungsqualitäten geht. Erfahren Sie mehr über die Mitarbeiter der Zukunft und die aktuellsten Entwicklungen in Personalmanagement und Führung!
Wenn es um Personalmanagement geht, ist Dr. Matthias Meifert in seinem Element. Er arbeitet als Managementberater, -publizist und -forscher. Als Partner und Gründer des HRpepper Beratungsunternehmen berät er zu den Themen Personalmanagement und Change Management. Unser Referent Matthias Meifert studierte Wirtschaftspädagogik und Psychologie in Berlin. Heute lehrt er unter anderem an der European Business School, an der Technischen Universität Berlin und an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Außerdem ist er Mitglied des Fachbeirats der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) in Berlin. 12 Jahre konnte er als Kundenberater und Manager wertvolle Erfahrungen sammeln. 2010-2014 saß unser Referent Matthias Meifert im beratenden Beirat für Fragen der Inneren Führung des Bundesministers der Verteidigung. Das Personalmagazin listet ihn als einen der „40 führenden Köpfe im Personalwesen“.
Heute beschäftigt sich Referent Matthias Meifert auch mit den sozialen Netzwerken, denn diese haben eine immer größere Bedeutung. Doch gleichzeitig werden die Dinge eher zufällig und weniger steuerbar.
Hören Sie die interessanten und lehrreichen Vorträge von Referent Matthias Meifert über Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung.
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.
Publikationen (Auswahl)
Strategische Personalentwicklung – Ein Programm in acht Etappen (Co-Autor), 2013
Führen (Co-Autor), 2011
Beraten, Trainieren, Coachen (Co-Autor), 2011
Stressmanagement (Co-Autor), 2010
Psychologie für Führungskräfte (Co-Autor), 2010
Gesundheitsmanagement im Unternehmen (Co-Autor), 2003
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