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Matthias Meifert

Dr. Matthias Meifert

Organisationsversteher, Unternehmer, Managementberater

Dr. Matthias Meifert weiß wovon er spricht, wenn er über Human Resources und Führungsqualitäten spricht. Erfahren Sie mehr über die Mitarbeiter der Zukunft und die aktuellsten Entwicklungen in Management und Führung!

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Wenn es um Personalmanagement geht, ist Dr. Matthias Meifert in seinem Element. Er arbeitet als Managementberater, -publizist und –forscher. Als Partner und Gründer des HRpepper Beratungsunternehmen, berät er zu den Themen Personalmanagement und Change Management. Dr. Matthias Meifert studierte Wirtschaftspädagogik und Psychologie in Berlin. Heute lehrt er unter anderem an der European Business School, an der Technischen Universität Berlin und an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Außerdem ist er Mitglied des Fachbeirates Deutschen Universität für Weiterbildung in Berlin. 12 Jahre konnte er als Kundenberater und Manager wertvolle Erfahrungen sammeln. 2010-2014 saß er im beratenden Beirat für Fragen der Inneren Führung des Bundesministers der Verteidigung. Das Personalmagazin listet ihn als einen der „40 führenden Köpfe im Personalwesen“.

Heute beschäftigt sich Dr. Matthias Meifert auch mit den sozialen Netzwerken, denn diese haben eine immer größere Bedeutung. Doch gleichzeitig werden die Dinge eher zufällig und weniger steuerbar.

Hören Sie Dr. Matthias Meiferts interessante und lehrreiche Vorträge über Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung.

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.

Publikationen (Auswahl):

Strategische Personalentwicklung – Ein Programm in acht Etappen (Co-Autor), 2013

Führen (Co-Autor), 2011

Beraten, Trainieren, Coachen (Co-Autor), 2011

Stressmanagement (Co-Autor), 2010

Psychologie für Führungskräfte (Co-Autor), 2010

Gesundheitsmanagement im Unternehmen (Co-Autor), 2003

    Warum Manager Ergebnisse mögen und Personaler lieber zuhören

    • Dr. Matthias Meifert klärt auf, wo die Unterschiede von Managern und Personalern sind und zeigt, wie die „Beziehung“ trotzdem gut laufen kann.
    • Räumen Sie Missverständnisse aus dem Weg und gehen Sie gemeinsam auf Erfolgskurs!

     

    Das Rennen um die Besten – Wie Sie die Herzen der „High Potentials“ gewinnen

    • Die sogenannte Generation Y hat den Ruf schwer zu begeistern zu sein. Immer mehr kommt es auf die ausgewogene Balance von Arbeit und Freizeit an, die flexible Möglichkeit Karriere zu machen und für die Familie da zu sein.
    • Doch wie gewinnen Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen? Worauf kommt es an?
    • Dr. Matthias Meifert erklärt Ihnen, wie Employer Branding funktioniert!

     

    Kulturshock? Wie Sie Ihrer Organisationskultur auf den Grund gehen

    • Erfahren Sie von Dr. Matthias Meifert, wie Sie die Kultur Ihres Unternehmens tiefgründig analysieren und wie Sie von diesem Wissen profitieren können.
    • Erfahren Sie, wie Sie auf eine bestimmte Unternehmenskultur hinarbeiten können, die den Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich mitgestalten kann!

     

    Zeitgemäße Führungskräfteentwicklung – jenseits von reinen Schulungen

    • Der Chef sitzt in Hamburg, die Mitarbeiter in München und Berlin – nie zuvor war das Arbeiten ortsunabhängiger als heute. Führungskräfte stehen vor immer wieder neuen Herausforderungen.
    • Dr. Matthias Meifert erklärt Ihnen, wie Sie Führungsaufgaben kreativ und erfolgreich bewältigen und dabei den Überblick behalten.
    • Dr. Matthias Meifert berichtet über das Lernen mit allen Sinnen!

     

    Wie werden Sie als Unternehmen innovativer?

    • Immer schneller ändern sich die Wünsche der Kunden. Was heute Mode ist, kann morgen schon wieder out sein.
    • Dr. Matthias Meifert erklärt Ihnen, wie Sie immer wieder neue innovative Ideen entwickeln und nutzen können.
    • Hören Sie, wie Sie Innovation erfolgreich nutzen können!
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Dr. Matthias Meifert vermittelt Ihnen auch gerne Impulse zu folgenden Themen: