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Referent Boris Grundl: Mitreißender Führungsexperte, bewegender Management Trainer und Autor setzt mit Ihnen den Ausreden ein Ende.

Boris Grundl

Mitreißender Führungsexperte, bewegender Management Trainer und Autor setzt mit Ihnen den Ausreden ein Ende.

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"Vielen Dank für die schnelle und sehr professionelle Unterstützung. Es wurde sehr genau hingehört und unsere Erwartungen mehr als übertroffen!"

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Unser Referent Boris Grundl durchlief eine Blitzkarriere als Führungskraft und gehört als Führungsexperte und mitreißender Kongress-Redner zu Europas Rednerelite. Er ist Management Trainer, Unternehmer, Autor sowie Inhaber des Grundl Leadership Instituts.

Ein Vortrag mit Boris Grundl bietet Ihnen:

  • Vorträge, die Ihre Macher-Mentalität erwecken und Sie motivieren anzupacken und sich Vorbild zu etablieren 
  • Mit LEADING SIMPLE© ein System, welches Ihnen die Mitarbeiterführung messbar erleichtern wird  
  • Ein Patentrezept gegen Stillstand und für einen positiven Wandel Ihrer Unternehmenskultur. Veränderungen sind Chancen weiter zu wachsen

LEADING SIMPLE© - Alles wird einfacher durch Verantwortung

Referent Boris Grundl bietet Ihnen nicht nur eine inspirierende Keynote, sondern eine transformative Erfahrung. Seine klaren Worte, gepaart mit Humor, zeichnen ihn als prominenten Experten aus, der regelmäßig in TV und Radio präsent ist. Der Harvard Business Manager nennt ihn „den Entwickler“, und für sein Lebenswerk wurde er in die renommierte Hall of Fame der German Speakers Association aufgenommen.

Als „Trainer des Jahres“ 2014 und Gewinner des „Coaching Awards“ 2011 für das Führungssystem „Leading Simple“ genießt er höchste Anerkennung. Die Süddeutsche Zeitung beschreibt ihn als „Menschenentwickler“ und die WirtschaftsWoche zählt ihn zu den erfolgreichsten Managementtrainern Deutschlands.

Boris Grundl, ehemals im Management und Vertrieb tätig, gründete 2001 sein Institut für Führungskräfte und etablierte sich weltweit als Managementberater und Führungstrainer. Seine Forschung zum Thema Verantwortung unterstreicht seine Expertise.

Trotz seiner Querschnittslähmung seit einem schweren Unfall 1990 lässt Boris Grundl seine Leidenschaft für Sport nicht erlöschen. Deutscher Vizemeister im Rollstuhlrugby, Deutscher Meister im Rollstuhltennis und Vize-Europameister – dies sind nur einige seiner beeindruckenden Erfolge. Sein Motto „Werde der Beste, der du sein kannst!“ spiegelt sich nicht nur in seinen sportlichen Erfolgen wider, sondern auch in seinem Buch „Steh auf! Bekenntnisse eines Optimisten“.

Als engagierter Ehrenamtler motiviert er Jugendliche durch Schülervorträge, Schwierigkeiten zu überwinden, Potenziale zu erkennen und optimistisch in die Zukunft zu blicken. Erleben Sie Referent Boris Grundl live – buchen Sie jetzt für eine transformative Erfahrung voller Motivation und Expertise!

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Boris Grundl
Vortrag von Referent Boris Grundl

Magie des Wandels

In diesem Vortrag enthüllt Referent Boris Grundl das Geheimnis, wie Veränderungsprozesse zu dauerhaftem Erfolg führen. Er beleuchtet, wie das Wesen der Veränderung effektiv genutzt werden kann, um positive und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Lassen Sie sich von Boris Grundl inspirieren und erfahren Sie, wie Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet werden!

Vortrag von Referent Boris Grundl

Erfolgsgeheimnis Firmenkultur

Referent Boris Grundl vermittelt in seinem inspirierenden Vortrag, dass echtes Führen im Vorleben besteht, während alles andere lediglich Dressur ist. Er zeigt auf, wie gelebte Werte nicht nur Ideal, sondern gelebte Firmenrealität werden können. Tauchen Sie ein in die Welt effizienter Firmenkultur und lassen Sie sich von Boris Grundl führen!

Vortrag von Referent Boris Grundl

Leading Simple© Führen kann so einfach sein

Entdecken Sie mit Referent Boris Grundl die Kraft systematischer Menschenentwicklung. Lernen Sie, wie Sie durch ein strukturiertes System Menschen fördern und sich selbst auf höchstem Niveau führen können. „Steh auf! Bekenntnisse eines Optimisten“ zeigt Ihnen, wie wahre Selbstverantwortung funktioniert. Boris Grundl entführt Sie in eine Welt, in der Führung und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen.

Vortrag von Referent Boris Grundl

Diktatur der Gutmenschen

Referent Boris Grundl zeigt auf, wie Sie sich durchsetzen und gleichzeitig etwas bewegen können, ohne Kompromisse einzugehen. Erfahren Sie, welche Dinge Sie sich nicht gefallen lassen dürfen, um Ihre Ziele zu erreichen. Boris Grundl leitet Sie an, Ihr Leben mit mehr Zufriedenheit und Gelassenheit zu gestalten, und verspricht greifbare Resultate für ein erfüllteres Leben.

Vortrag von Referent Boris Grundl

Die Zeit der Macher ist vorbei

Referent Boris Grundl erörtert die Notwendigkeit neuer Vorbilder in unserer sich wandelnden Gesellschaft. Er stellt die provokative Frage, wie man sich selbst überflüssig machen kann, während die Ergebnisse stetig besser werden. Entdecken Sie mit ihm, wie dieser Wandel einen neuen Zeitgeist prägt und was das für individuelles und kollektives Wachstum bedeutet.

Vortrag von Referent Boris Grundl

Mach mich glücklich

In seinem packenden Vortrag enthüllt Referent Boris Grundl, wie Sie das erreichen können, was jeder anstrebt: Erfolg und Erfüllung, sowohl im Beruf als auch im Privatleben. Lassen Sie sich von ihm führen, um zu erfahren, wie Sie diese Elemente in Ihr Leben integrieren und somit Ihr volles Potenzial entfalten können.

Vortrag von Referent Boris Grundl

Verstehen heißt nicht, einverstanden sein

In seinem aufschlussreichen Vortrag zeigt Ihnen Referent Boris Grundl, wie Sie Ihre Führung so gestalten, dass andere sich gerne von Ihnen leiten lassen. Er geht darauf ein, wie Sie eine Atmosphäre schaffen, in der Aufnahmebereitschaft und Begeisterung entstehen, sodass Ihre Führung nicht nur akzeptiert, sondern geschätzt wird.

Video von Referent Boris Grundl

Sich selbst führen auf höchstem Niveau

Erhalten Sie einen Einblick in die Vorträge von unserem Redner Boris Grundl über die Magie des Wandels, Führung und Wege zum eigenverantwortlichen Leben.

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Boris Grundl
06.09.2016

"Respekt und Verantwortung schaffen automatisch eine Basis, so dass Menschen sich entwickeln können." - Interview mit Boris Grundl

Herr Grundl, Sie zählen zu den Top-Management-Trainern in Europa. Sie sagen, dass die Zeit der Macher vorbei ist. Welche Entwicklungen im Management kommen auf uns zu?
Es sind derzeit drei Themen, die uns sehr beschäftigen. Das eine ist die Zunahme an Geschwindigkeit – wir sind immer stärker vernetzt, alles läuft schneller ab. Zweitens mehr Komplexität und drittens Transparenz. Die Transparenz brauchen wir, um die ersten beiden Entwicklungen zu bewältigen. Alle drei Themen führen dazu, dass Führung nicht mehr so hierarchisch sein kann wie früher. Weniger Hierarchie bedeutet: weniger mitarbeiten, mehr mitdenken. Daraus folgt: Mehr Mitdenker, weniger Abarbeiter. Wir müssen daher die Aufnahmebereitschaft von Menschen stärken, damit sie sich gerne entwickeln. Im Kern geht es darum, dass Menschen stark werden, aktiv mitdenken und starke Ergebnisse produzieren. Das macht auch die Unternehmen stark.

Sie beschreiben Firmenkultur als Erfolgsgeheimnis. Welche Grundvoraussetzungen gelten, um Mitarbeiter langfristig zu begeistern und zu motivieren?
Das sind Respekt, Verantwortung und Ergebnis. Respekt und Verantwortung schaffen automatisch eine Basis, so dass Menschen sich entwickeln können. Respekt bedeutet: Respekt mir und meinen Möglichkeiten gegenüber, Respekt anderen und deren Möglichkeiten gegenüber. Respekt gegenüber dem Unternehmen, den Mitarbeitern, den Ressourcen, den Produkten, aber auch den Wettbewerbern und dem Markt. Dann kommt die Verantwortung dazu, diesen Themen wirklich gerecht zu werden. Schon diese beiden, Respekt und Verantwortung, sorgen dafür, dass die Firmenkultur ein Treibhaus der Wirkung wird. Mit Wirkung meine ich die Ergebnisse – nicht Aufgaben, sondern das Wirken, im Sinne von handfeste Resultate erzielen. Wer diese drei Worte immer besser lebt, hat eine hervorragende Kultur und ist bestens aufgestellt für die Zukunft.

Einer Ihrer Vorträge trägt den Titel „Leading Simple – Führen kann so einfach sein“. Was macht ausgezeichnete Führung Ihrer Meinung nach aus?
Gut führe ich dann, wenn ich die Einfachheit jenseits der Komplexität entdeckt habe und nutze. Was meine ich damit? Den gesunden, entwickelten Menschenverstand. Wenn ich beginne, mich mit einem Thema zu beschäftigen, wird es in der Tiefe meist hoch komplex. Es gibt dahinter aber eine geniale Einfachheit, auch in der Führung. Diese erschließt sich mir, wenn ich das Thema tief durchdrungen und verstanden habe, wenn ich Leadership, wenn ich Menschen substanziell erfasst und verstanden habe. Bereits Goethe nannte diese geniale Einfachheit hinter der Komplexität Tiefe. Wenn ich in der Tiefe bin, sehe ich klarer und verstehe. Das wird möglich, wenn man sich bewusst macht, dass Führen ein Beruf ist. Keine Berufung. Es geht nicht um ein „Talent haben oder nicht haben“. Jeder kann nach seinen Anlagen der Beste werden, der er sein kann. Darum geht es! Denn mehr geht ja nicht. Das Entscheidende an diesem Beruf ist, dass ich mich als Führungskraft daran messe, ob durch meine Handlungen mein Umfeld wirkungsstärker wird. Ob ich mich gut fühle oder meine Mitarbeiter sich gut fühlen, ist dabei nicht der zentrale Punkt. Es geht darum, Menschen zu entwickeln. Das kann und muss auch manchmal unbequem sein.

Sie hatten mit 25 Jahren einen schlimmen Unfall. Was hat Ihnen die Kraft und den Willen gegeben, Ihr Studium abzuschließen und Top-Management Berater zu werden?
Sehr bald nach dem Unfall wusste ich zunächst nur, was ich nicht will. Schließlich wurde mir bewusst, was ich will. Aber seitdem mir klar war, wofür ich gemeint worden bin, sind meine Wirkung und auch meine Karriere durch die Decke gegangen. Mich treibt vor allem mein Lebenssinn an: „Ich bin die Möglichkeit für andere, Wachstum, Kraft und Größe zu erlangen“. Also ein Katalysator der menschlichen Entwicklung. Damit jeder der Beste wird, der er (oder sie) sein kann. Und ich glaube, ich bin der Erste, der das so systematisch durchgezogen hat, ohne sich durch beliebte und angesagte Modewellen vom Weg abbringen zu lassen. Dadurch entstand eine klare Positionierung. Und diese wirkt. Ich fühle mich dieser Idee, diesem höheren Ziel sogar mehr verpflichtet als den Menschen, die mir den Auftrag geben. Das können manche nicht verstehen, ist im Grunde aber mein Erfolgsgeheimnis. Der Dreiklang lautet: Starke Menschen – starke Ergebnisse – starke Unternehmen.

Wann ist ein Vortrag für Sie persönlich erfolgreich?
Als Vortragender komme und gehe ich wieder. Anders als in meiner Akademie. Dort wird Transformation konsequent umgesetzt, was deutlich länger dauert als ein Vortrag. Ich bekomme als Redner also einen Staffelstab und reiche ihn weiter, und wenn ich das Rädchen so weiter gedreht habe, dass es der ganzen Sache dient, ist der Vortrag für den Kunden immer sehr erfolgreich. Basis ist immer ein exzellentes Briefing im Vorfeld. Wenn genau klar ist, um was es geht, dann muss nur noch punktgenau geliefert werden. Ohne sich zu verbiegen. Es geht darum, einer besprochenen Idee oder Inspiration zu dienen, statt um eine Lust zur Selbstdarstellung. Je mehr du auf der Bühne dienst, desto stärker wird deine Wirkung. Das verstehen manche nicht wirklich. Für mich muss sich ein Vortrag in einem Dreieck bewegen: Kraftvolle, sehr klare Inhalte, die dem Zuschauer helfen, sich weiterzuentwickeln. Dann darf der Humor nicht zu kurz kommen, damit die Zuhörer sich von innerem Druck befreien können. Und zuletzt braucht es Stille: Momente der Einkehr, der Ruhe und der Einsicht. Gelingt das, kommt ein Vortrag garantiert sehr gut an.

Vielen Dank für das Gespräch!

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