Katharina Pommer
Expertin für emotionale Intelligenz, menschenzentrierte KI und Leadership
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Ein Vortrag mit Katharina Pommer bietet Ihnen:
- Strategien zur Förderung emotionaler Intelligenz und authentischer Führung in Unternehmen
- Einblicke in die Verbindung von persönlicher Entwicklung und unternehmerischem Wachstum
- Praktische Ansätze zur Integration von Achtsamkeit und Resilienz im Arbeitsalltag
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Inspiration für nachhaltige Transformation
Katharina Pommer ist eine renommierte Familientherapeutin, Unternehmerin und Autorin mit über 20 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Psychologie, Führungskräfteentwicklung und Kinderschutz. Als Mitgründerin von Social Leadership, Geschäftsführerin der MINDSHIFT GmbH und Chief Human Resources Officer bei der GENIUS ALLIANCE GmbH vereint sie ihre Kompetenzen in Psychologie, Führung und Technologie. In ihrer Rolle bei der GENIUS ALLIANCE unterstützt sie Unternehmen dabei, menschenzentrierte KI-Projekte und zukunftsweisende Digitalstrategien zu entwickeln, die technologische Innovation mit den Bedürfnissen und Werten der Menschen verbinden. Ihre Arbeit zeichnet sich durch einen tiefgreifenden Ansatz aus, der persönliche Entwicklung mit unternehmerischem Erfolg verbindet.
Katharina Pommer ist Autorin mehrerer erfolgreicher Bücher, darunter Das Kind in mir kann mich mal und Stop MomShaming, die sich mit Selbstreflexion und gesellschaftlichen Tabus auseinandersetzen. Als Podcasterin des Formats MINDSHIFT – Podcast für Paare und Eltern teilt sie regelmäßig Impulse zu den Themen Familie, Partnerschaft und persönliche Entwicklung. Ihre Vorträge sind geprägt von Authentizität, Tiefe und einem klaren Fokus auf nachhaltige Veränderung. Ihre Expertise in den Bereichen emotionale Intelligenz, menschenzentrierte KI und Leadership bietet Ihnen wertvolle Einblicke, um Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen und eine Kultur der Achtsamkeit und Resilienz zu fördern.
Buchen Sie Katharina Pommer für Ihre Veranstaltung und erhalten Sie nicht nur einen inspirierenden Vortrag, sondern auch praxisnahe Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen, die Sie unmittelbar in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Die Referentin reist aus Deutschland an.
Vorträge
Vortrag von Katharina Pommer:
„KI versus KI – Künstliche Intelligenz trifft auf kommunikative Intelligenz“
Während Unternehmen weltweit auf Künstliche Intelligenz setzen, verlieren viele das Wertvollste aus dem Blick: die kommunikative Intelligenz der Menschen. Doch genau sie entscheidet über Teamdynamik, Führungsqualität, Innovationskraft und die emotionale Gesundheit in Organisationen.
Diese Keynote ist ein Weckruf und eine Einladung. Denn wer als Unternehmen in einer digitalen Welt bestehen will, braucht mehr als Technologie. Er braucht Menschen, die sich selbst führen können, die sprechen statt schweigen, fühlen statt funktionieren und sich zeigen statt nur performen.
Mit psychologischer Tiefe, wissenschaftlicher Fundierung und bewegender Klarheit zeigt Katharina Pommer, warum kommunikative Intelligenz die eigentliche Superpower der Zukunft ist und wie Unternehmen sie gezielt kultivieren können.
Psychologische Substanz statt Buzzwords: Fundierte Inhalte auf Basis von Emotionsforschung, Trauma- und Bindungstheorie, moderner Führungspsychologie
Wirtschaftlich relevant: Verbindet emotionale Intelligenz mit konkreten Business Outcomes wie Mitarbeiterbindung, Führungseffektivität und Innovationskultur
Emotional packend: Keine Folien, keine Floskeln echte Geschichten, die unter die Haut gehen und den Blick für Menschlichkeit im Arbeitskontext schärfen
Vortrag von Katharina Pommer:
„Die Zukunft der Kommunikation ist weiblich Und sie beginnt mit Ihrer Führungskultur.“
In einer Arbeitswelt voller Zahlen, Ziele und Zooms geht oft das Wichtigste verloren: echte Verbindung. Diese Keynote zeigt, warum das Zeitalter der dominanzbasierten Kommunikation endet und warum die Zukunft Unternehmen gehört, die auf Transparenz, Empathie und Resonanz setzen.
„Weiblich“ bedeutet hier nicht „geschlechtlich“, sondern: eine Kommunikationskultur, die Sicherheit schafft, Konflikte wandelt und Menschen emotional erreicht und damit Leistungsfähigkeit, Motivation und Innovation nachhaltig steigert.
Die vier Reiter der destruktiven Kommunikation und wie Unternehmen sie entmachten
Die 7 Säulen der Neuen Autorität
Wie „weibliche“ Kommunikation (achtsam, ehrlich, emotional intelligent) Teams, Führung und Performance transformiert
Storytelling, Körperintelligenz und Resonanz: Wie Verbindung in Führung entsteht
Psychologische Sicherheit als strategischer Erfolgsfaktor: Was Forschung und Praxis sagen