- Human Resources (HR) ist ein Bereich innerhalb eines Unternehmens, der sich mit dem Management von Personalangelegenheiten befasst.
- Dazu gehören Aktivitäten wie Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Entwicklung und Umsetzung von Personalpolitik, Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Unterstützung bei Arbeitskonflikten und Förderung von Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation.
- Ziel von HR ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und das Potenzial des Personals zu entfalten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
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