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Nilgün Cön

Expertin für Leadership und Diversity Management

Sie lebt, was sie lehrt. Nilgün Cön, als Weltbürgerin aufgewachsen und geprägt, ist es ihr Anliegen auf die Stärken und Potenziale von Vielfalt als Reichtum aufmerksam zu machen. Leidenschaftlich und authentisch erweitert Sie Horizonte. Probieren Sie es aus und lassen Sie sich mit vielen neuen Perspektiven belohnen!

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Nilgün Cön begleitet Menschen darin, den Ausdruck der Essenz im Beruf zu leben – ihren Business-Traum zu verwirklichen. Denn nur ein vom Herzen getragener Beruf kann langfristig zu Erfolg und Zufriedenheit führen.

Erfolg und Zufriedenheit werden durch vielfältige Faktoren beeinflusst. Wie geht ein Unternehmen mit der Unterschiedlichkeit seiner Mitarbeiter um. Durch welche Werte wird die Unternehmenskultur geprägt, sind diese Werte den Führungskräften und Mitarbeitern überhaupt bewusst, werden sie kommuniziert und gelebt? Gibt es eine Vision, ein angestrebtes Ziel für die Zukunft, auf das das Unternehmen hinarbeitet? Wie werden Mitarbeiter geführt? Existieren ein Bewusstsein und ein Verständnis für die unterschiedlichen Arbeits- und Verhaltensweisen internationaler Teams? Wie „managt“ es verschiedene Geschlechter, kulturelle und religiöse Hintergründe sowie Generationen?

Sympathisch und anschaulich hält Ihnen Nilgün Cön einen Spiegel vor und zeigt Ihnen neue Perspektiven auf. Viele kleine „Stellschrauben“ führen zum Erfolg, Sie haben die Kraft und die Möglichkeit, sich diesen zu bedienen. Am Ende des Tages belohnen Sie nicht nur all Ihre Mitarbeiter, sondern auch sich selbst. Langfristig werden auch Ihre Umsätze dies belegen.

Nilgün Cön, geboren in Istanbul, ist seit 2005 international als Rednerin, Beraterin, Coach, Trainerin und Dozentin tätig. Zudem ist sie Mentorin, Wissenschaftlerin und Kunstmalerin und engagiert sich für Start-ups. Die Weltbürgerin wurde geprägt durch verschiedene Kulturkreise und spricht mehrere Sprachen fließend. Ihre Klienten profitieren von ihrer interdisziplinären Ausbildung und von ihren unterschiedlichen Zusatzqualifikationen. Ihr Studium der Turkologie, Politologie und Islamwissenschaft schloss sie 2004 an der FU Berlin ab. Dem gingen ein Tourismusstudium im Jahr 1989 und ein Studium der Wirtschaftswissenschaften 1988 in Istanbul voraus. Darüber hinaus hat sie ihre Expertise durch verschiedene Zusatzausbildungen erweitert, wie z.B. die Ausbildung zum Coach und NLP-Berater. Nilgün Cön ist Mitglied der ICF-International Coach Federation und Unterzeichnerin von Charta der Vielfalt. 

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch, Englisch, Türkisch und Französisch. Die Referentin reist aus Deutschland an.

    Diversity Management – Mehrwert durch (Kulturen)vielfalt

    • Das Ziel von Diversity Management ist es, von der Unterschiedlichkeit der Mitarbeiter zu profitieren und somit die Unternehmenskultur positiv zu prägen. Diese Unterschiede können beispielsweise hinsichtlich des Geschlechts, des kulturellen oder religiösen Hintergrunds oder des Alters bestehen.
    • Nilgün Cön, selbst Weltbürgerin, setzt einen Fokus auf die interkulturellen Aspekte. Die Welt, die zusehends kleiner wird, ist bestimmt von internationalen bzw. transnationalen Unternehmungen jeglicher Art. Die Eigenarten verschiedener Kulturen und Kulturkreise bereichern diese Unternehmungen. Missverständnisse, Konflikte, Dispute und Trennungen basieren leider sehr oft auf mangelndem Wissen über diese Eigenarten. Beginnend mit der eigenen Eigenartigkeit.
    • Nachdem die operationellen, rechtlichen und finanziellen Fragen bei den grenzüberschreitenden Unternehmungen gemeistert worden sind, bleiben die zwischenmenschlichen und interkulturellen Herausforderungen oft bestehen. Nilgün Cön zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter erfolgreich mit kultureller Vielfalt umgehen!

    Unternehmenskultur

    • Unternehmenskultur? Haben Sie nicht? Jedes Unternehmen hat eine Kultur, egal ob Sie diese wahrnehmen oder nicht. Sie ist geprägt durch verschiedene Werte wie beispielsweise „Transparenz“, „Teamarbeit“ oder „Fairness“. Diese können auch unausgesprochen sein.
    • Im besten Falle werden sie jedoch von Führungskräften und Mitarbeitern identifiziert, implementiert und gelebt. Sie können nicht einfach aus dem Hut gezaubert werden. Sie müssen glaubwürdig und realistisch sein, um eine Unternehmenskultur positiv und gewinnbringend zu beeinflussen. Nilgün Cön taucht mit Ihnen ein, in Ihre Unternehmenskultur und Ihre Wertewelt.

    Vision

    • „Wer Visionen hat, der soll zum Arzt gehen“, so Bundeskanzler a.D. Helmut Schmidt. Aber was ist eigentlich eine Vision im Unternehmen? Eine Vision ist ein erstrebenswerter Zustand, ein Ziel, das man sich setzt, auf das man hinarbeitet. Sie soll anspornen, Dinge zu erreichen, die im Augenblick fast unerreichbar erscheinen.
    • „Stell Dir eine Welt vor, in der jeder einzelne Mensch freien Anteil an der Gesamtheit des Wissens hat.“ lautet ein Visions-Beispiel des Onlinelexikons Wikipedia. Wie lautet Ihre Vision? Nilgün Cön unterstützt Sie dabei, Ihre eigene Vision zu entwickeln!

    Führung – wie führe ich richtig?

    • Es gibt viele verschiedene Führungsstile, von autoritär bis partizipativ. Diese sind abhängig von der eigenen Persönlichkeit, aber auch von der Unternehmenskultur und der Kultur des Landes, aus dem das Unternehmen stammt.
    • Während die autoritäre Führungskraft gerne alles allein entscheidet und kontrolliert, delegiert die partizipative Führungskraft Aufgaben und Projekte in die Hände ihrer Mitarbeiter, sie teilt Verantwortung.
    • Haben Sie sich schon mal bewusst gemacht, welchen Führungsstil sie pflegen und warum? Auf welche Werte stützt sich Ihre Führung? Nilgün Cön begleitet Sie dabei, den zu Ihnen, zu Ihrer Unternehmenskultur und der Kultur Ihres Landes passenden Führungsstil zu finden. Sie zeigt Ihnen, wie Sie in diesem Rahmen angemessen und effektiv mit (internationalen) Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern umgehen. Damit Sie und auch alle anderen langfristig motiviert und erfolgreich bleiben!

    Türkei und Islam verstehen

    • Nilgün Cön, geboren in Istanbul, aufgewachsen als Elite und geprägt durch verschiedene Kulturkreise und Sprachen, beleuchtet mit Ihnen die Türkei.
    • Sie haben Geschäftspartner oder Mitarbeiter aus der Türkei? Oder wollen Sie dorthin expandieren? Sie möchten mehr über das Land, seine Geschichte, Kultur, seine Religionen, seine Politik, seine Wirtschaft und seine Geschichte erfahren? Nilgün Cön gibt Ihnen einen Überblick!
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