Referenten über Feel-Good-Management

Hier finden Sie Referenten, die über das Thema Feel-Good-Management sprechen. Klicken Sie auf die verschiedenen Referenten, um mehr über die einzelnen Vorträge zu erfahren. Gerne beraten wir Sie auch persönlich. Rufen Sie uns an oder füllen Sie das Formular auf unserer Homepage aus. Wir beraten Sie gern und werden mit Sicherheit einen passenden Referenten für Ihre Veranstaltung finden – schnell und professionell!

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Jedes Jahr vermittelt Athenas mehrere tausend Keynotes in Deutschland und dem Rest der Welt.

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Kurze Reaktionszeit auf Ihre Anfrage und kompetente Beratung via Telefon.

Freundliche und unkomplizierte Beratung zu für Sie passenden Themen sowie Speakern!

Wir haben ein Auge fürs Detail und buchen jedes Jahr Tausende von Vorträgen für alle Arten von Kunden weltweit.

Alle Referenten über feel-good-management (10)

Dr. Eva Elisa Schneider

Gesundheitsexpertin, Psychologin, Botschafterin für mentale Gesundheit & moderne Arbeitskultur.

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Patrik Kühnen

Ex-Tennis Profi und Davis Cup Teamchef, Experte für High Performance & Teambuilding sowie Zertifizierter Health Coach.

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Dr. Martin Schlott

Chefarzt für Anästhesie, Intensivmediziner, Schlafcoach und Autor.

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Klaus Hochreiter

Experte für moderne Unternehmensführung und New Work, Wirtschaftsinformatiker, Gründer und Unternehmer.

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Mahsa Amoudadashi

Expertin für Kunden- & Mitarbeiterbegeisterung sowie Wirtschaftspsychologin.

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Sandra Mantz

Expertin für New Work-Kultur, Unternehmerin, Dialog Trainerin und Autorin.

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Andreas Kuffner

Ruder-Olympiasieger, mehrfacher Welt- und Europameister, Wirtschaftsingenieur, Teamentwickler und Experte für Führung sowie Changeprozesse.

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Dirk Schippel

Psychologie-Experte steigert Leistungspotenzial und senkt Stress von Führungskräften und Mitarbeitern.

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Frédéric Letzner

Experte für Ernährungs- & Gesundheitspsychologie der einen erfrischenden, humorvollen und provokanten Perspektivwechsel auf das Thema „Gesundheit“ liefert.

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Ralph Goldschmidt

Experte für die Arbeitswelt von morgen und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen: New Work, VUKA, Change, Transformation, Unternehmenskultur.

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Andere beliebte Themen

Feel-Good-Management

5 von 5 Sternen

"Super zeitnahe Reaktion. Sehr verbindlich und Handeln im Sinne des Kunden. Die Zusammenarbeit hat mir viel Freunde gemacht. Ganz nach meinem Geschmack!"

Lars Böhle - CP Corporate Planning AG

Über Feel-Good-Management

Feel-Good-Management beschäftigt sich mit Wohlbefinden, Gesundheitsmanagement und Unternehmenskultur.
Dabei kommt es auf die sogenannten weichen Faktoren an: Emotionen, Empathie und ein besseres Miteinander.
Mitarbeiter die sich wohlfühlen, lassen sich eher motivieren, sind weniger burnoutgefährdet und beeinflussen somit den Erfolg des Unternehmens.
Es ist ein Irrglaube, dass Feel-Good-Management etwas mit Bespaßung zu tun hat. Unsere Referenten erklären warum Feel-Good-Management so wichtig ist und wie auch Sie es für sich nutzen können.