Referenten über Diskriminierung

Hier finden Sie Referenten, die über das Thema Diskriminierung sprechen. Klicken Sie auf die verschiedenen Referenten, um mehr über die einzelnen Vorträge zu erfahren. Gerne beraten wir Sie auch persönlich.

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Jedes Jahr vermittelt Athenas mehrere tausend Keynotes in Deutschland und dem Rest der Welt.

Athenas bearbeitet über 100 Anfragen weltweit von großen und kleinen Unternehmen – jeden Tag.

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Alle Referenten über diskriminierung (11)

Thomas Frings

Ehemaliger Pfarrer und Bestseller-Autor über die Lust auf das Altwerden.

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Micha Fritz

Founding Member of Viva con Agua, Konzeptions-Aktivist, Multi-Talent & Netzwerker über Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

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Sandra Mantz

Expertin für New Work-Kultur, Unternehmerin, Dialog Trainerin und Autorin.

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Marius Jung

Bestsellerautor, Moderator und Speaker über Respekt im täglichen Miteinander.

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Philip Schlaffer

AntiGewalt- & Deradikalisierungstrainer, Ex-Krimineller der über Führung und Management in Organisationen reflektiert.

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Dr. Julia Shaw

Gedächtnisexpertin, Wissenschaftlerin, Psychologin, Gründerin und Bestsellerautorin zeigt, was das Gedächtnis alles kann.

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Jessica Libbertz

Erfahrene Sportmoderatorin, versierte Journalistin und inspirierende Autorin – Ihr Schlüssel zu interdisziplinärer Sportexpertise für Ihr Unternehmen.

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Ranga Yogeshwar

Der Dipl. Physiker und Bestsellerautor bietet die Antwort auf die Frage, wie neue Medien sich mit Bildung verbinden lassen.

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Dr. Mark Terkessidis

Psychologe, Philosoph, Migrationsforscher und freier Autor beleuchtet die Multikulturalität der heutigen Gesellschaft.

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Ali Mahlodji

Gründer & EU-Jugendbotschafter ergreift mit seiner Lebensgeschichte, die ein Beispiel für Inklusion für junge Menschen & Unternehmen darstellt.

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Prof. Dr. Rita Süssmuth

Politikerin, Bundestagspräsidentin & Bundesministerin a.D. erwirkt kooperative Lösungen, die Menschen im Miteinander stark machen.

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Andere beliebte Themen

Diskriminierung

5 von 5 Sternen

"Besonders die rasche und unkomplizierte Beratung ist hervorzuheben. Unsere Anforderungen wurden sofort verstanden und es wurde mit einer Palette an passenden Referenten geantwortet. Wir hatten dadurch eine Sorge weniger und konnten uns mehr auf den Inhalt fokussieren."

Alexander Holzbauer - Siemens Austria

Über Diskriminierung

Diskriminierung beschreibt die Ausgrenzung und/oder Benachteiligung von Gruppen oder Individuen.
Dabei geht es oft um die Ausgrenzung auf Grund von spezifischen Merkmalen, Eigenschaften oder dem Geschlecht. Rassismus ist ein Beispiel für Diskriminierung auf Grund von Aussehen und Herkunft.
In der heutigen Gesellschaft ist Diskriminierung weit verbreitet. Ob beim Mobbing in der Schule, dem Sexismus beim Einstellen von Mitarbeitern oder später im Büro - all das ist Diskriminierung.
Noch stärker trifft es die LGTBQ-Community. Es ist ein Teil unseres Alltags, ob wir es wollen oder nicht. Wer "anders" aussieht oder "anders" spricht wird leichter Opfer von Diskriminierung.
Wann fängt Diskriminierung an? Sind Stereotypen diskriminierend und wie werden wir Diskriminierung langfristig los?
Unsere Referent*innen sind schon mal Opfer von Diskriminierung geworden und beschäftigen sich mit unterschiedlichen Aspekten des Themas, ob der Prävention oder den Folgen.